Intensifier la publicité pendant la saison de recrutement militaire.

Pour atteindre l'objectif de recrutement militaire de 2026, parallèlement au travail préparatoire des agences spécialisées, l'ensemble du système politique de la province travaille de concert pour promouvoir la propagande et la mobilisation afin d'aider les jeunes en âge d'être recrutés à comprendre leur responsabilité et la fierté qu'ils peuvent éprouver à devenir soldats.

La commune de Thanh Cong a organisé des examens médicaux pour le recrutement militaire et policier des jeunes hommes en âge d'être recrutés.

En 2026, la province de Thai Nguyen a pour mission de sélectionner 2 700 citoyens pour le service militaire et 528 pour le service de police. Il s’agit d’une tâche importante qui exige une forte mobilisation de tous les niveaux et de tous les secteurs, notamment dans le contexte de la mise en œuvre par la province d’un modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Actuellement, toutes les unités de la province ont terminé l'examen de recrutement, et certaines unités accueillant des recrues ont entamé le processus des « trois réunions, quatre points d'accord ». Plus de 1 000 jeunes de toute la province se sont portés volontaires pour s'enrôler, témoignant de l'esprit pionnier et de la motivation de la jeunesse, et reflétant également l'efficacité des efforts de propagande et de mobilisation du système politique .

En 2026, la commune de Thanh Cong a été chargée de sélectionner et d'enrôler 44 citoyens pour le service militaire et 9 citoyens pour le service de police. Le Conseil du service militaire de la commune de Thanh Cong a mis en œuvre ce plan de recrutement de manière proactive et bien en amont.

L'une des conditions requises est d'identifier précisément les jeunes en âge de servir et de sensibiliser efficacement les familles et chaque jeune à leur devoir envers la patrie. Dès le mois d'août, le commandement militaire de la commune de Thanh Cong s'est rendu dans chaque hameau afin de coordonner étroitement le repérage des recrues potentielles. En septembre, des examens médicaux préliminaires ont été effectués, et à la mi-octobre, les examens médicaux définitifs en vue de la conscription.

M. Dang Van Hung, chef du hameau d'Ao Seo, commune de Thanh Cong, a déclaré : « Nous disposons d'informations précises sur tous les citoyens en âge d'effectuer leur service militaire et nous les fournissons aux autorités militaires locales à des fins de recrutement. »

Lorsque l'ordre de conscription sera émis, les autorités villageoises, de concert avec diverses associations et organisations, intensifieront les efforts de propagande et de mobilisation pour encourager les familles à prendre soin de leurs enfants et à les éduquer afin de préserver leur bonne santé, d'éviter d'enfreindre la loi et d'aider chaque jeune à comprendre clairement l'honneur de devenir soldat pour protéger la patrie.

Le service de la Culture et des Affaires sociales de la commune intensifie ses efforts de communication concernant le recrutement des citoyens pour le service militaire. L'accent est mis sur la loi relative au service militaire, la sensibilisation et la responsabilisation des citoyens, la clarification des droits et obligations, et l'innovation des méthodes de communication afin de mieux toucher les jeunes, en associant l'éducation familiale et locale.

L'Union de la jeunesse, l'Union des femmes, l'Association des agriculteurs et l'Association des anciens combattants œuvrent de concert pour promouvoir et mettre en œuvre des politiques de soutien aux forces armées. Le camarade Nguyen Thanh Tung, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Thanh Cong, est convaincu qu'avec l'engagement responsable de l'ensemble du système politique, le recrutement et la conscription des citoyens de la commune dans l'armée en 2026 atteindront les objectifs fixés.

Les responsables du commandement militaire provincial ont inspecté le processus d'examen de conscription militaire et policière dans la commune de Vo Tranh.

En 2026, la commune de Con Minh s'est vu attribuer un quota de 24 citoyens à recruter dans les forces armées, dont 19 pour le service militaire et 5 pour la police. Après une présélection, 72 citoyens ont été jugés aptes à l'examen médical officiel, parmi lesquels 36 répondaient aux critères requis pour servir la patrie.

Étant donné la difficulté à recruter des jeunes, la plupart d'entre eux suivant une formation professionnelle ou travaillant comme ouvriers, l'identification des candidats potentiels et la sensibilisation jouent un rôle crucial.

Le camarade Ha Van Chien, commandant du commandement militaire de la commune de Con Minh, a déclaré : « En réalité, pour mener à bien un travail idéologique efficace et lutter contre la désinformation et la manipulation des informations lors du recrutement militaire, il est impératif que chaque unité et chaque localité s’y engage. La propagande doit primer sur toute autre tâche, et une bonne compréhension de cette responsabilité permettra aux localités de mieux réussir le recrutement militaire de 2026. »

Avec pour devise « ne sélectionner que les bonnes personnes », Thai Nguyen met en œuvre toutes les étapes du processus de recrutement de manière exhaustive et sérieuse, en se concentrant sur le processus de vérification, une étape cruciale qui détermine la qualité des citoyens rejoignant l'armée.

Source : https://baothainguyen.vn/quoc-phong-an-ninh/202512/day-manh-tuyen-truyen-cho-mua-tuyen-quan-d8e31cd/