Une entreprise japonaise commande 300 étudiants techniques

Deux syndicats japonais spécialisés dans le recrutement de ressources humaines viennent de signer un contrat avec une université vietnamienne pour former 300 techniciens.

Selon les informations de l'Université de Technologie des Transports, deux syndicats japonais spécialisés dans le recrutement de ressources humaines viennent de signer un contrat avec l'école pour recruter 300 postes de formation, visant à fournir des ressources humaines aux entreprises japonaises.

Plus précisément, les filières de formation contractuelles comprennent : la technologie de l'ingénierie automobile, la technologie de la construction civile et industrielle, la technologie de l'ingénierie des routes et des ponts, la logistique et le transport multimodal, ainsi que la logistique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. La filière de l'ingénierie automobile compte à elle seule 100 quotas, les autres filières en comptant chacune 50.

Selon M. Ngo Quoc Trinh, directeur du département des affaires étrangères de l'Université des technologies des transports, ces candidats sont formés sur le campus de Vinh Phuc , selon un programme de formation conforme aux normes japonaises. Les candidats admis sont ceux qui ont été admis à l'école, puis l'entreprise les sélectionne après des tests et des examens médicaux spécifiques.

Outre leur majeure, les étudiants étudient le japonais tout au long de leur cursus afin d'atteindre le niveau N3 à la fin de leurs études. Durant leurs études, ils effectuent des stages rémunérés au Vietnam et au Japon. Les stages nationaux ont lieu une fois par an, d'une durée minimale de trois mois chacun. Les stages au Japon durent trois mois chacun. Les étudiants peuvent toutefois s'inscrire à un stage technique au Japon d'une durée de un à trois ans, puis retourner au Vietnam pour passer l'examen d'obtention du diplôme.

Après l'obtention de leur diplôme, les étudiants ont trois options : travailler dans des entreprises japonaises au Vietnam, travailler comme ingénieurs au Japon ou étudier pour un diplôme de troisième cycle au Japon.

« Selon le contrat, ces syndicats s'engagent à garantir que 100 % des étudiants aient un emploi au Japon après l'obtention de leur diplôme, s'ils terminent pleinement les programmes requis », a également déclaré M. Trinh.

Source : https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-ban-dat-hang-tuyen-sinh-300-chi-tieu-nganh-ky-thuat-185776328.htm