Ces sentiments ont été exprimés par le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, lors de la conférence des dirigeants municipaux réunis avec des intellectuels le 22 décembre. S'adressant à des experts et des scientifiques , le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que le mandat 2020-2025 avait été semé d'embûches et de défis. Ce mandat a été confronté à la violence de la pandémie de Covid-19, avec des défis internes, notamment les lacunes, les erreurs et les violations de nombreux cadres du mandat précédent, qui ont dû être corrigées.

Nguyen Van Nen, secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, s'exprime lors d'une réunion avec des intellectuels. Photo : HV

Cependant, le chef du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville a souligné que malgré ces difficultés et ces défis, les qualités du Comité du Parti, du gouvernement et de la population, notamment des intellectuels et des scientifiques, se sont révélées plus clairement. « Ces qualités ont permis à Hô-Chi-Minh-Ville de surmonter les difficultés, atteignant pratiquement les objectifs et les tâches fixés pour 2024 dans la plupart des domaines, créant ainsi les conditions d'une nouvelle phase de développement », a déclaré le secrétaire Nguyen Van Nen. Le dirigeant de Hô-Chi-Minh-Ville a également souligné que la ville rencontrait encore des difficultés, que de nombreux objectifs n'avaient pas été atteints à un niveau élevé et que de nombreuses actions restaient à accomplir. Plus précisément, la croissance économique de la ville n'a pas été à la hauteur de son potentiel, et que la construction d'infrastructures et le développement des ressources humaines n'ont pas progressé.

Le secrétaire Nguyen Van Nen s'entretient avec les délégués en marge de la conférence. Photo : AV

« En 2025, la ville continuera de se fixer des objectifs ambitieux, avec l'ambitieux objectif d'atteindre une croissance à deux chiffres pour atteindre les objectifs du mandat », a déclaré M. Nguyen Van Nen. Il a également souligné l'importance cruciale de l'accompagnement et de la contribution de l'équipe intellectuelle pour atteindre cet objectif. Selon M. Nguyen Van Nen, au fil des ans, la relation entre les dirigeants de la ville et l'équipe intellectuelle s'est intensifiée. Il a affirmé que l'équipe intellectuelle de la ville ne se contente pas de croître quantitativement, mais aussi qualitativement, et que son âge rajeunit constamment. « La ville compte toujours trois groupes d'intellectuels, tels trois piliers, toujours proches et prêts à partager et à soutenir. Le premier groupe est composé de jeunes intellectuels dirigés par l'Institut d'études du développement de Hô-Chi-Minh-Ville ; le groupe d'intellectuels seniors dirigé par l'Institut oriental d'études du développement ; et le groupe d'intellectuels vietnamiens à l'étranger, toujours prêts à se réunir en cas de besoin », a déclaré le secrétaire Nguyen Van Nen. M. Nguyen Van Nen a également indiqué que Hô-Chi-Minh-Ville avait récemment mis en place de nombreux mécanismes et politiques pour attirer et accueillir les intellectuels, mais que de nombreuses contraintes subsistaient. La ville trouverait des solutions pour les surmonter et attirer et renforcer l'esprit d'équipe intellectuelle. « La ville doit redoubler d'efforts et s'engager à promouvoir les atouts de cette équipe intellectuelle afin qu'elle contribue au développement », a affirmé le secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville.

Vietnamnet.vn

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