Les commandes augmentent, mais la pénurie de main-d'œuvre continue de peser sur les industries du textile, de l'habillement et de la chaussure

DNVN – M. Pham Xuan Hong, président de l'Association du textile, de la broderie et du tricot de Hô-Chi-Minh -Ville, a déclaré que les commandes des entreprises du secteur du textile et de l'habillement se redressaient relativement bien. Au second semestre 2024, la croissance du secteur devrait augmenter de 15 % par rapport au premier semestre.

Production de vêtements à l'usine de chemises et de gilets de Garment Corporation 10 à Sai Dong, district de Long Bien, Hanoi.

M. Pham Xuan Hong, président de l'Association du textile, de la broderie et du tricot de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que les commandes des entreprises du secteur du textile et de l'habillement se redressaient relativement bien. Au second semestre 2024, la croissance du secteur devrait augmenter de 15 % par rapport au premier semestre.

Selon M. Pham Xuan Hong, la reprise des commandes est un bon signe, mais elle freine également le recrutement des entreprises du textile et de l'habillement. En effet, la pénurie de main-d'œuvre ne touche pas uniquement les entreprises du textile et de l'habillement. Grâce à l'augmentation des commandes, de nombreuses entreprises ont recruté depuis le début de l'année. Par exemple, Song Ngoc Garment Company Limited (Hô-Chi-Minh-Ville) a ouvert une nouvelle ligne de couture et doit donc recruter en permanence, mais la pénurie persiste. Viet Hung Joint Stock Company a déjà ouvert une ligne de production et doit recruter environ 200 travailleurs supplémentaires pour pouvoir commencer à travailler immédiatement.

Recruter des travailleurs est difficile, même pour les grandes entreprises offrant des salaires élevés et de bonnes protections sociales. Selon un représentant de Nha Be Garment Joint Stock Corporation, les entreprises mettent tout en œuvre pour attirer les candidats, notamment en se rendant dans les agences d'emploi, en participant à des salons de recrutement et en publiant des offres d'emploi sur des sites de recrutement réputés… mais cela reste inefficace. On prévoit que d'ici février 2025, l'entreprise devra s'adapter aux commandes de ses partenaires, ce qui pourrait l'obliger à recruter davantage de travailleurs saisonniers pour répondre à son rythme de production.

Expliquant la pénurie de main-d'œuvre dans les entreprises du textile, de l'habillement et de la chaussure, Mme Phan Thi Thanh Xuan, vice-présidente de l'Association vietnamienne du cuir, de la chaussure et des sacs à main, a expliqué que, par le passé, face à la baisse des commandes, de nombreux travailleurs retournaient dans leur région d'origine ou se reconvertissaient. Aujourd'hui, les entreprises ont augmenté leurs commandes, mais peinent à recruter, ce qui accentue la pénurie de main-d'œuvre. Si elles ne parviennent pas à trouver des travailleurs à long terme, elles recrutent des saisonniers pour une formation rapide et répondre aux besoins immédiats de production. Par conséquent, outre l'amélioration des machines et des équipements, les entreprises font actuellement des heures supplémentaires pour garantir le respect des délais de livraison de leurs partenaires. De plus, les coûts de production sont élevés et le coût de la vie des travailleurs augmente. L'augmentation des revenus des travailleurs constitue donc un enjeu majeur pour les entreprises.

La fin de l'année marque la saison de production, non seulement pour l'industrie du textile et de la chaussure, mais aussi pour de nombreux autres secteurs. Le recrutement massif de travailleurs est donc difficile, notamment pour la main-d'œuvre saisonnière. De plus, en raison de la période difficile de commandes en 2023 et au premier semestre 2024, les entreprises manquent de commandes, les obligeant à réduire leurs horaires de travail et leurs effectifs. Les chômeurs retournent dans leur région d'origine, risquent de changer d'emploi et de ne pas reprendre le travail, ce qui aggrave encore la pénurie. Pour résoudre le problème de la pénurie de main-d'œuvre, Mme Phan Thi Thanh Xuan a déclaré qu'il est impératif pour les entreprises d'investir dans les machines et les équipements et d'améliorer leurs capacités de production. Elles doivent également renforcer les politiques de subventions pour fidéliser les travailleurs.

Du côté des entreprises, afin de profiter des opportunités de marché qui se développent progressivement, elles espèrent que les établissements de crédit ne continueront pas à réduire leurs plafonds de crédit et à augmenter leurs taux d'intérêt. De plus, la hausse du coût des intrants, notamment celle du salaire minimum régional et celle des tarifs de l'électricité, accentuera encore la pression sur les entreprises, tandis que les prix des commandes n'augmentent pas, voire sont négociés à la baisse. Pour aider les entreprises à surmonter cette période difficile, l'État doit mettre en place des politiques visant à réduire la pression sur la hausse des prix des intrants afin de créer de meilleurs avantages concurrentiels pour les entreprises.

Les données de l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement montrent également que le chiffre d'affaires total à l'exportation de l'industrie textile et de l'habillement au cours des neuf premiers mois de 2024 a dépassé la barre des 32,5 milliards de dollars, soit une augmentation de 9,2 % par rapport à la même période. L'objectif d'exportation de 44 milliards de dollars pour l'industrie textile et de l'habillement vietnamienne en 2024 est tout à fait réalisable. Compte tenu de la situation positive récente, l'association estime que la possibilité d'atteindre cet objectif est très élevée, la fin de l'année étant la période de pointe des commandes et de la production, pendant les fêtes de Noël et du Nouvel An lunaire.

On prévoit que les importations et exportations de textiles et de vêtements du Vietnam resteront positives dans les mois à venir, car, selon les facteurs cycliques, la demande de biens augmente souvent fortement au cours des derniers mois de l'année. Les principaux marchés d'exportation du Vietnam, comme les États-Unis, la Corée du Sud, le Japon et le Canada, se redressent et connaissent une nouvelle croissance, mais la croissance du marché européen reste faible.

Selon l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement, en 2024, l'industrie textile et de l'habillement vise un chiffre d'affaires total à l'exportation de 44 milliards USD, soit une augmentation de 9 % par rapport à 2023. Avec un chiffre d'affaires cumulé sur 8 mois de plus de 28 milliards USD, en moyenne, d'ici fin 2024, chaque mois doit atteindre un chiffre d'affaires moyen de 4 milliards USD. Cependant, le second semestre de l'année est également le pic des commandes et de la production pendant les fêtes de fin d'année. Ainsi, avec une dynamique de croissance pendant deux mois consécutifs, les chances du secteur d'atteindre la ligne d'arrivée sont relativement élevées.

De même, pour l'industrie du cuir et de la chaussure, les exportations des neuf derniers mois devraient atteindre 20 milliards de dollars US. Si le taux de reprise actuel de 10 % se maintient, les exportations de ce secteur devraient atteindre environ 27 milliards de dollars US en 2024.

Mme Phan Thi Thanh Xuan, vice-présidente et secrétaire générale de l'Association vietnamienne du cuir, de la chaussure et des sacs à main, a déclaré que les commandes reprenaient actuellement. De nombreuses entreprises du secteur ont des commandes jusqu'à fin 2024, et certaines jusqu'au premier trimestre 2025. Mme Xuan a également qualifié cette croissance à deux chiffres de très positive. En 2024, le secteur du cuir et de la chaussure devrait atteindre un chiffre d'affaires de 27 milliards de dollars. Selon certaines entreprises du secteur, les commandes ont été reçues jusqu'à fin 2024, et certaines ont déjà reçu des commandes jusqu'en janvier et février 2025.

Selon de nombreuses entreprises, depuis le quatrième trimestre 2023, le marché du textile et de la chaussure montre des signes de reprise. La demande totale de textiles et de vêtements en 2024 devrait augmenter de 5 à 6 % par rapport à 2023, même si elle n'atteint pas le niveau de la période précédant la pandémie de COVID-19. De nombreuses entreprises ont des commandes jusqu'à fin 2024 et négocient des commandes pour 2025.

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