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Avec plus de 600 personnes envoyées travailler à l'étranger, le Japon est le plus grand marché.

Báo Dân tríBáo Dân trí27/12/2024

(Dan Tri) - En 2024, la province de Ca Mau enverra plus de 600 travailleurs travailler à l'étranger sous contrat, la plupart sur le marché japonais.


Le 27 décembre, selon les informations du Centre provincial de services d'emploi de Ca Mau (relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), cette province comptera 602 travailleurs employés à l'étranger sous contrat en 2024, atteignant ainsi 100,3 % de l'objectif.

Dont le plus grand nombre se trouve sur le marché japonais (337 personnes, soit plus de 50 %), le reste se trouve en Corée, à Taïwan, au Canada,... De plus, le centre a également coordonné avec le district de Thoi Binh l'envoi de 50 travailleurs saisonniers dans la province de Jeollabuk (Corée).

La province a créé des emplois pour plus de 48 850 personnes, dépassant ainsi les prévisions de 21,2 %, soit une hausse de 6,3 % par rapport à la même période en 2023 ; parmi ces emplois, environ 17 560 personnes se trouvaient dans la province et plus de 30 600 à l'extérieur.

Đưa hơn 600 người đi làm việc ở nước ngoài, thị trường Nhật Bản nhiều nhất - 1

Il est conseillé à de nombreux jeunes de travailler à l'étranger sous contrat (Illustration : Huynh Hai).

Pour atteindre les chiffres susmentionnés, selon Mme Quach Thanh Thoang, directrice du Centre de services d'emploi de la province de Ca Mau, l'unité a bien coordonné l'année dernière avec un certain nombre d'entreprises afin de créer des ressources pour envoyer des travailleurs travailler à l'étranger.

Le centre a également collaboré avec des unités relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et des collectivités locales pour organiser des campagnes de sensibilisation et des consultations directes en matière d'emploi, à plusieurs reprises, auprès des travailleurs.

« Grâce aux salons de l'emploi en ligne, la demande de recrutement de main-d'œuvre et les résultats positifs en matière de placement ont envoyé des signaux encourageants, comme l'obtention de centaines de contrats pour des milliers de postes vacants à l'intérieur et à l'extérieur de la province, ainsi que des opportunités d'emploi à l'étranger sous contrat », a déclaré Mme Thoang.

D'après les responsables du Centre provincial de services d'emploi de Ca Mau, l'une des initiatives phares de cette année est la mise en œuvre de la solution « Emploi intelligent ». Ce modèle, qui consiste à scanner des codes QR (contenant des informations pertinentes sur les offres d'emploi) lors de sessions de formation, de campagnes de sensibilisation et de séances d'information locales, a facilité l'accès aux informations sur le marché du travail.

Dans le cadre de son plan d'action pour 2025, la province de Ca Mau s'est fixé pour objectif de conseiller et de faciliter l'accès à l'emploi, tant au niveau national qu'international, pour environ 15 000 personnes, créant ainsi 40 600 emplois. Parmi ces emplois, 700 personnes seront envoyées travailler à l'étranger.

Le Centre continue d'organiser de nombreux salons de l'emploi en présentiel, en ligne ou une combinaison des deux, ainsi que de conseiller et de mettre en œuvre des politiques locales d'emploi pour atteindre les objectifs fixés.

Selon le Centre de services d'emploi de la province de Ca Mau, une analyse révèle qu'il existe actuellement des informations sur le recrutement de travailleurs saisonniers pour travailler dans certains pays avec des coûts de voyage faibles, sans formation et avec des revenus élevés, informations dont de nombreux habitants locaux se sont informés et ont profité.

Le centre a proposé que le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Ca Mau se coordonne avec les agences compétentes et la police pour examiner les individus agissant comme « intermédiaires » qui exploitent les politiques de soutien à la main-d'œuvre de la province pour conseiller et envoyer directement des travailleurs à l'étranger sans passer par les agences de gestion de l'État, en particulier ceux qui travaillent dans le cadre de programmes saisonniers, afin de prévenir les pertes pour la population.



Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm

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