La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré qu'en plus du projet d'augmenter le salaire de base de 30 %, le faisant passer de 1,8 million à 2,34 millions, le gouvernement proposait également à l'Assemblée nationale d'autoriser une augmentation de 15 % des pensions et des prestations d'assurance sociale à compter du 1er juillet.
Pour les personnes percevant une pension avant 1995, après ajustement, si le niveau de prestation est inférieur à 3,2 millions de VND/mois, l'ajustement sera majoré de 0,3 million de VND/mois ; si le niveau de prestation est compris entre 3,2 millions de VND/mois et moins de 3,5 millions de VND/mois, l'ajustement sera de 3,5 millions de VND/mois.

En outre, le gouvernement a également proposé d'ajuster l'allocation préférentielle pour les personnes méritantes en fonction du niveau d'allocation standard, la faisant passer de 2 055 millions de VND à 2 789 millions de VND par mois (soit une augmentation de 35,7 %, 5,7 % de plus que l'augmentation de salaire de 30 % accordée aux fonctionnaires) ; tout en maintenant la corrélation actuelle des niveaux d'allocation préférentielle pour les personnes méritantes par rapport au niveau d'allocation standard.
Dans le même temps, ajuster l'allocation sociale conformément à la norme d'assistance sociale de 360 000 VND à 500 000 VND/mois (une augmentation de 38,9 %).
Utiliser les ressources de la réforme salariale pour les ajustements de pension
La mise en œuvre simultanée des ajustements apportés aux pensions, aux prestations d'assurance sociale, aux avantages préférentiels pour les personnes méritantes et aux prestations sociales doit être conforme aux principes de la résolution n° 28 du 12e Comité central et à la réglementation juridique en vigueur afin d'assurer la cohérence.
Pour mettre en œuvre ces politiques, le gouvernement propose d'autoriser l'élargissement du champ d'application de l'utilisation des ressources accumulées au titre de la réforme salariale des budgets centraux et locaux afin de les consacrer à l'ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des avantages préférentiels pour les personnes ayant rendu des services méritoires, des subventions sociales, des politiques de sécurité sociale et à la rationalisation de la masse salariale.
Auparavant, la Sécurité sociale vietnamienne avait proposé une augmentation des pensions d'environ 8 % à compter du 1er juillet 2024. La dernière proposition du gouvernement prévoit donc une augmentation presque deux fois supérieure.
Selon les statistiques, fin 2023, le pays comptera environ 2,7 millions de personnes âgées percevant des pensions mensuelles et des prestations d'assurance sociale ; plus de 18,2 millions de personnes participent à l'assurance sociale, dont plus de 1,7 million à l'assurance sociale volontaire.
Afin de garantir le niveau de vie des retraités, de 1995 à fin 2023, l'Assemblée nationale et le gouvernement ont ajusté les pensions à 23 reprises.
Après de nombreux ajustements, le niveau actuel des pensions des retraités est passé de 21 à 26 fois par rapport au niveau de 1995.
Actuellement, les retraités qui perçoivent une pension du Fonds d'assurance sociale bénéficient d'une prestation moyenne de 5,6 millions de VND/personne/mois ; tandis que les retraités qui perçoivent une pension du budget de l'État bénéficient d'une prestation moyenne de 4,7 millions de VND/personne/mois.
« À certains moments, nous avons sérieusement envisagé d'augmenter le salaire de base de 30 %. »
Ministre de l'Intérieur : Les autorités compétentes approuvent une augmentation du salaire de base de 30 %.
Réforme salariale accompagnée d'une augmentation des pensions et des prestations d'assurance sociale à compter du 1er juillet 2024
Source : https://vietnamnet.vn/hang-trieu-nguoi-se-duoc-tang-15-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-tu-ngay-1-7-2293709.html










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