J&T Express soutient les jeunes dans le développement de leurs compétences professionnelles

Après avoir mis en œuvre, depuis 2022, le programme « Stages - Création de ressources », qui a permis aux jeunes de se familiariser rapidement avec le monde de l'entreprise et de développer leurs compétences professionnelles, J&T Express a franchi de nombreuses étapes importantes.

D'après les statistiques de J&T Express Vietnam, lors de sa première campagne de recrutement, le programme a attiré plus de 40 stagiaires au siège social. Peu de temps après, 30 % d'entre eux ont été embauchés.

Le point fort du programme « Stage - Création de ressources » réside dans sa philosophie du « faire les choses concrètement et collaborer sur le long terme ».

Photo : Contributeur

Grâce au succès de la première saison, le programme a été étendu depuis 2024 à la plupart des bureaux et succursales du pays, attirant des centaines d'étudiants participants.

Puis, au cours des six premiers mois de 2025 seulement, on comptait plus de 300 stagiaires dans les bureaux de l'entreprise, confirmant ainsi la position et la réputation du programme en matière de formation et de développement des jeunes ressources humaines.

Ici, les stagiaires n'apprennent pas seulement la théorie, mais ont aussi l'opportunité de participer directement au travail et à des projets concrets au sein des différents services. Grâce à cela, les étudiants développent leurs compétences professionnelles, leur esprit critique et leur capacité à résoudre des problèmes, et acquièrent la confiance nécessaire pour intégrer le monde de l'entreprise.

opportunités de développement de carrière

Un stage chez J&T Express n'est pas qu'une simple expérience professionnelle de courte durée. Les stagiaires les plus performants auront l'opportunité d'être embauchés à titre permanent et de s'investir durablement au sein de l'entreprise.

Une politique de formation rigoureuse et une équipe de travail expérimentée ont permis à de nombreux jeunes de mûrir rapidement, de gagner en confiance et de définir clairement leur parcours professionnel.

Avec l'ambition de reproduire le modèle « Stagiaire - Créer des ressources » à l'échelle nationale, J&T Express espère créer de nombreuses opportunités de stage de qualité, devenant ainsi un tremplin solide permettant aux étudiants d'intégrer en toute confiance le monde du travail.

Parallèlement, ce programme constitue également une solution stratégique en matière de ressources humaines, attirant de jeunes talents afin de garantir une équipe de relève de qualité pour répondre aux besoins croissants de recrutement de l'entreprise.

En 2025 et les années suivantes, J&T Express Vietnam espère que le programme continuera de diffuser l'esprit « L'expérience pour gagner en confiance - Un stage pour faire du vrai travail », accompagnant de nombreuses générations d'étudiants, les aidant à briller et à développer leur carrière.

Source : https://thanhnien.vn/jt-express-ho-tro-cac-ban-tre-phat-trien-nang-luc-nghe-nghiep-185250815131528925.htm