Les comptables, les ressources humaines et les travailleurs doivent savoir

Résumé des réponses aux questions sur la réglementation relative au paiement des assurances sociales en 2023 auxquelles les comptables, les ressources humaines et les employés doivent prêter attention.

Quy định đóng BHXH từ ngày 1/7/2023: Kế toán, nhân sự, người lao động cần biết

Nouvelle réglementation sur les niveaux maximaux de cotisations d'assurance sociale obligatoire à compter du 1er juillet 2023. (Source : TVPL)

Quel est le niveau maximal de cotisation sociale obligatoire à compter du 1er juillet 2023 ?

Conformément aux dispositions de l'article 89, clause 3, de la loi sur l'assurance sociale de 2014, le salaire mensuel pour le paiement de l'assurance sociale est de 20 fois le salaire de base.

Selon le décret 24/2023/ND-CP, à compter du 1er juillet 2023, le salaire de base augmentera officiellement à 1,8 million de VND.

Par conséquent, le salaire maximum pour la cotisation d'assurance sociale obligatoire à partir du 1er juillet 2023 est de 36 000 000 VND (actuellement, le salaire maximum pour la cotisation d'assurance sociale obligatoire est de 29 800 000 VND/mois).

Quels revenus sont inclus dans les cotisations d’assurance sociale ?

Le salaire mensuel soumis à cotisations sociales correspond au salaire, à l'indemnité salariale et aux autres compléments mentionnés au point a, section b1, point b, et section c1, point c, clause 5, article 3 de la circulaire 10/2020/TT-BLDTBXH. Plus précisément :

(1) Salaire selon le poste ou le titre.

(2) Indemnité salariale selon accord des deux parties.

(3) Autres montants supplémentaires convenus par les deux parties.

L'allocation de présence est-elle soumise à l'assurance sociale ?

Dans le communiqué officiel 3016/LĐTBXH-BHXH du 30 juillet 2018, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a indiqué que l'indemnité de diligence indéterminée ne sera pas déterminée comme un salaire soumis à l'assurance sociale obligatoire.

Par conséquent, dans le cas où l'indemnité de diligence ne comporte pas un montant d'argent spécifique en plus du salaire convenu dans le contrat de travail et payé régulièrement à chaque période de paie, elle n'est pas soumise aux cotisations d'assurance sociale.

Les indemnités d'essence et de téléphone sont-elles soumises à l'assurance sociale ?

L'article 26 de l'article 1 de la circulaire 06/2021/TT-BLDTBXH stipule que les revenus suivants ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire :

(1) Autres avantages et régimes tels que les primes prévues à l’article 104 du Code du travail de 2019 ; les primes d’innovation ;

(2) Indemnité de repas entre les quarts de travail;

(2) Indemnités pour l’essence, le téléphone, le logement, la garde d’enfants, les frais de garde d’enfants et les déplacements ;

(3) Soutien en cas de décès d'un parent du travailleur, à l'occasion de son anniversaire, en cas de mariage d'un parent du travailleur, et subventions aux travailleurs en difficulté en raison d'accidents du travail ou de maladies professionnelles;

(2) Les autres indemnités et aides sont enregistrées comme des éléments distincts dans le contrat de travail comme prescrit dans la section c2, point c, clause 5, article 3, circulaire 10/2020/TT-BLDTBXH.

Ainsi, les indemnités d’essence et les indemnités téléphoniques ne sont pas soumises à l’obligation d’assurance sociale.

L'allocation logement est-elle incluse dans le salaire d'assurance sociale ?

Conformément à l'article 6, paragraphe 2, de la décision 595/QD-BHXH de 2017, le salaire mensuel de l'assurance sociale obligatoire n'inclut pas d'autres avantages et prestations, tels que les primes prévues par le Code du travail, les primes d'initiative ; les indemnités de repas en milieu de quart ; les indemnités d'essence, de téléphone, de déplacement, de logement, de garde d'enfants, etc.

Conformément à la réglementation susmentionnée, le salaire mensuel de l'assurance sociale obligatoire n'inclut pas les autres avantages sociaux. Par conséquent, l'allocation logement perçue par le salarié ne sera pas incluse dans le salaire de l'assurance sociale.

Quel est le niveau maximal de cotisation sociale obligatoire à compter du 1er juillet 2023 ?

Quels revenus sont inclus dans les cotisations d’assurance sociale ?

L'allocation de présence est-elle soumise à l'assurance sociale ?

Les indemnités d'essence et de téléphone sont-elles soumises à l'assurance sociale ?

L'allocation logement est-elle incluse dans le salaire d'assurance sociale ?

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