L'assurance sociale de la province de Dong Nai accélère son rythme, déterminée à atteindre l'objectif de 2025.

Le dernier mois de l'année représente toujours la période la plus intense pour le recensement et le suivi des adhérents aux régimes d'assurance sociale (AS), d'assurance maladie (AM) et d'assurance chômage (AC). Ce phénomène est d'autant plus marqué dans la province de Dong Nai, qui se caractérise par une population active nombreuse, diversifiée et en constante évolution.

De nombreux résultats positifs

Ces dernières années, Dong Nai s'est toujours classée parmi les provinces et villes affichant le plus grand nombre de participants aux programmes d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage du pays. Cela s'explique par les caractéristiques d'une province industrielle fortement développée, qui attire un grand nombre de travailleurs immigrés.

D'après le rapport de la Caisse provinciale d'assurance sociale, au 27 octobre 2025, la province de Dong Nai comptait plus d'un million de personnes affiliées à l'assurance sociale obligatoire, 35 000 à l'assurance sociale volontaire, un million à l'assurance chômage et plus de 3,7 millions à l'assurance maladie. Les recettes totales issues de ces trois régimes dans la province ont dépassé 26 218 milliards de dongs, soit 76,4 % du budget alloué par la Caisse d'assurance sociale du Vietnam.

La Caisse d'assurance sociale de Dong Nai accélère le rythme pour atteindre son objectif de 2025. Photo : Caisse d'assurance sociale de Dong Nai

Le travail de résolution des problèmes liés aux régimes et politiques a été mené rapidement et conformément à la réglementation, avec le traitement de plus de 1,2 million de dossiers d'assurance sociale. L'assurance chômage a pris en charge à elle seule plus de 42 400 cas, garantissant ainsi les droits des travailleurs. L'accès aux soins et aux traitements médicaux a continué de se développer : 145 établissements de santé ont signé des contrats pour la prestation de ces services, desservant plus de 7,7 millions de bénéficiaires, pour un coût total de plus de 3 700 milliards de VND.

Il convient de noter que la Caisse d'assurance sociale de Dong Nai poursuit ses efforts de réforme administrative et de transformation numérique. L'intégralité des démarches administratives est désormais effectuée au niveau 4 et tous les enregistrements de transactions sont accessibles via les services publics, contribuant ainsi à améliorer la satisfaction des particuliers et des entreprises. Une campagne de communication d'envergure, sous diverses formes, est également menée.

Outre les résultats obtenus, le représentant de la Caisse d'assurance sociale de Dong Nai a également souligné que, compte tenu du nombre important, de la diversité et de l'évolution rapide de sa population active, l'atteinte de l'objectif de formation de nouveaux adhérents représente un défi de taille. Pour y parvenir, il est indispensable que l'ensemble du secteur et les services, agences et autorités à tous les niveaux déploient tous les efforts nécessaires.

Accélérez pour atteindre l'objectif

Soulignant que le dernier mois de l'année est crucial pour accélérer la réalisation des objectifs et des tâches fixés pour 2025, Pham Minh Thanh, directeur de la Sécurité sociale de Dong Nai, a indiqué que la Sécurité sociale provinciale a clairement attribué des responsabilités à chaque responsable et à chaque unité. Les responsables provinciaux de la Sécurité sociale ont également demandé à l'ensemble du système de se concentrer sur l'exécution des tâches dans les délais impartis. Les directeurs adjoints en charge des domaines clés inciteront directement la Sécurité sociale de district à développer le nombre de cotisants et à traiter les retards de paiement des cotisations sociales.

Parallèlement, le secteur a renforcé sa coordination avec le Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage au niveau provincial et local. La mise à jour des listes de personnes n'ayant pas adhéré, la mise en place d'équipes de sensibilisation et l'organisation de réunions d'information dans les communes, les quartiers, les hameaux, etc., se poursuivent jusqu'à la fin de l'année. L'objectif est de ne manquer aucun bénéficiaire potentiel et de garantir une couverture d'assurance maladie universelle, notamment pour les travailleurs du secteur informel et les ménages agricoles, forestiers et de pêche.

Parallèlement au développement des participants, l'Assurance sociale provinciale a également identifié le contrôle et le traitement des arriérés comme une tâche essentielle. Le service d'inspection et des équipes interdisciplinaires ont été chargés de mener des inspections inopinées auprès des entreprises en retard de paiement ou ayant éludé leurs cotisations sociales. Dans le même temps, les données partagées par les services fiscaux, financiers, du travail, etc., ont permis d'identifier les groupes cibles potentiels, exigeant des entreprises qu'elles se conforment pleinement à la réglementation.

Un point notable est l'innovation dans le travail de communication : de l'affichage de posters au lancement d'un mouvement pour la distribution de cartes d'assurance maladie, en passant par le soutien aux livrets d'assurance sociale volontaires pour les plus démunis, jusqu'à l'organisation de réunions publiques et le lancement de campagnes en petits groupes ; la méthode consistant à « aller dans chaque ruelle, frapper à chaque porte » témoigne clairement de la flexibilité et de la proximité avec la population dans la mise en œuvre des politiques de sécurité sociale.

Avec la détermination de « ne laisser personne de côté », l'Assurance sociale de Dong Nai vise à réduire le taux de retard de paiement à moins de 1,5 % d'ici le 31 décembre 2025, à atteindre 100 % des étudiants et des personnes couvertes par la police possédant une carte d'assurance maladie ; dans le même temps, elle prévoit d'augmenter significativement le nombre de personnes participant à l'assurance maladie familiale et à l'assurance sociale volontaire.

Les responsables provinciaux de l'assurance sociale ont souligné que le dernier mois de l'année représente un défi de taille, mais aussi l'occasion d'affirmer la capacité de gestion, la solidarité et le sens des responsabilités de l'ensemble du secteur de l'assurance sociale de la province de Dong Nai, en vue d'atteindre l'objectif d'une couverture de sécurité sociale durable.

Source : https://daibieunhandan.vn/bhxh-tinh-dong-nai-tang-toc-nuoc-rut-quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-10398144.html