Promouvoir la coopération syndicale entre les villes de Hai Phong et de Suwon

La Fédération du travail de la ville de Hai Phong a travaillé, échangé des informations et partagé des expériences sur les activités syndicales avec la délégation du Syndicat du travail de la ville de Suwon (Corée).

Scène de travail

Le matin du 3 décembre, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a travaillé avec une délégation du Syndicat du travail de la ville de Suwon (Corée) dirigée par M. Seo Jong-chang, président du Syndicat du travail de la ville de Suwon, pour visiter et travailler à Hai Phong.

Lors de la réunion, le camarade Nguyen Van Quyet, vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville, a fourni des informations générales sur la situation géographique et le développement socio-économique de la ville de Hai Phong après la fusion des unités administratives.

Suite à la fusion, Hai Phong compte désormais plus de 4,6 millions d'habitants et figure parmi les plus grandes villes du Vietnam. Son réseau de parcs industriels et de zones franches d'exportation comprend plus de 20 zones et pôles industriels.

L'environnement d'investissement à Hai Phong est attractif, attirant de grandes sociétés internationales, dont plus de 160 entreprises coréennes telles que LG Group, Bridgestone, Kyocera, Haengsung... créant des emplois pour des dizaines de milliers de travailleurs.

Délégués participant à la réunion.

Actuellement, le système syndical de Hai Phong figure parmi les provinces et villes possédant le plus grand système syndical du Vietnam, avec 2 820 syndicats de base et près de 600 000 membres.

Afin de répondre aux exigences d'intégration, le syndicat Hai Phong est l'unité pilote du modèle de « syndicat socialiste de base » ; il a opéré une transformation numérique importante grâce à l'application Huong Cong - Syndicat Hai Phong ; il a mis en œuvre le modèle de « logements sûrs et décents » dans 300 foyers pour travailleurs ; il a créé 100 centres d'entraînement physique syndicaux ; il prend directement en charge 140 000 membres et travailleurs bénéficiant de régimes de protection sociale ; et il propose des formations aux compétences transversales et aux langues étrangères (coréen, anglais) pour les travailleurs.

Le syndicat de la ville coordonne également de manière proactive ses actions avec les forces de police et les entreprises afin d'assurer la sécurité des travailleurs et de prévoir et de résoudre rapidement les conflits du travail.

Des représentants de la délégation syndicale de la ville de Suwon ont offert des souvenirs à la Fédération des travailleurs de Hai Phong.

Lors de la réunion, les deux parties ont échangé des informations, partagé leurs expériences pratiques et discuté de solutions pour améliorer la qualité des activités syndicales dans les deux localités, notamment : les méthodes de négociation et de signature des conventions collectives ; la garantie de la sécurité des travailleurs ; les solutions pour lutter contre le crédit informel parmi les travailleurs ; la diffusion des politiques juridiques aux membres du syndicat et aux travailleurs ; la garantie de la sécurité des travailleurs lors de leurs déplacements…

Les représentants des organisations syndicales des deux localités ont convenu de mener régulièrement des activités de coopération, de partager des informations et des expériences afin d'améliorer leurs capacités et de promouvoir le rôle des représentants pour protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Grâce aux activités de l'union, la solidarité, l'amitié et la coopération entre les deux villes en particulier et les deux pays en général seront renforcées.

NGUYEN NGUYEN

Source : https://baohaiphong.vn/thuc-day-hop-tac-hoat-dong-cong-doan-giua-hai-phong-va-thanh-pho-suwon-528523.html