M. Le Hung Son a déclaré que le fonds d'assurance chômage disposait actuellement d'un excédent d'environ 63 000 milliards de VND, suffisant pour couvrir les allocations chômage des fonctionnaires et rationaliser l'appareil administratif.
Le Hung Son, directeur général adjoint de la Sécurité sociale vietnamienne - Photo : GIA HAN
Dans l'après-midi du 6 janvier, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a donné son avis sur l'explication, l'acceptation et la révision du projet de loi sur l'emploi (modifié).
Environ 100 000 fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public ont été concernés par la rationalisation de l'appareil administratif.
Présentant le rapport expliquant, recueillant les commentaires et révisant le projet, la présidente de la commission des affaires sociales, Nguyen Thuy Anh, a déclaré qu'au moment où le gouvernement a soumis le projet de loi, la politique de réforme et de réorganisation de la structure organisationnelle du système politique n'avait pas été pleinement mise en œuvre.
Par conséquent, le projet de loi ne prévoit pas les conséquences de la mise en œuvre de cette politique, notamment en ce qui concerne la dénomination, les fonctions et les missions des agences et organisations (en raison des fusions). Il ne prévoit pas non plus de mesures pour les personnes au chômage suite à une restructuration.
Cela a également une incidence sur l'équilibre du fonds d'assurance chômage, en réduisant le nombre de participants et en augmentant le nombre de bénéficiaires.
Il a été suggéré d'ajouter des principes et de confier au gouvernement le pouvoir de les réglementer afin d'assurer l'équilibre du fonds d'assurance chômage dans des cas tels que la réorganisation de l'appareil administratif.
S'exprimant lors de cet événement, la vice-présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, a déclaré que la mise en œuvre de la politique de réorganisation et de rationalisation de l'appareil administratif a un impact direct sur les noms, les fonctions et les tâches des agences de gestion de l'État, ainsi que sur le solde du fonds d'assurance chômage.
Selon Mme Thanh, lors de la conférence résumant le travail du ministère de l'Intérieur, le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh a déclaré qu'environ 100 000 fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public étaient concernés par la restructuration et la rationalisation de l'appareil.
Selon Mme Thanh, ces questions doivent être discutées par les organismes compétents.
En outre, Mme Thanh a déclaré que la réglementation des noms en fonction de la nouvelle structure organisationnelle n'est pas difficile, mais que l'impact doit être évalué, notamment en ce qui concerne le décret gouvernemental 178/2024, qui stipule la politique de cessation d'emploi des fonctionnaires et des employés ayant droit aux prestations d'assurance chômage.
Par conséquent, Mme Thanh a demandé aux dirigeants de la Sécurité sociale vietnamienne de fournir un retour d'information précis sur cette question.
La simplification du système d'assurance sociale aura-t-elle une incidence sur le traitement et le versement des allocations de chômage ?
Dans son explication ultérieure, le directeur général adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam, Le Hung Son, a déclaré que, conformément au décret 178, il y aura certainement des fonctionnaires travaillant dans des unités de service public qui, lors de la réduction des effectifs, ne remplissent pas encore les conditions pour les prestations de retraite et recevront des prestations d'assurance chômage, y compris une allocation de chômage et un soutien à la formation professionnelle.
M. Son a déclaré qu'actuellement, sur la base de l'évaluation d'impact globale, le ministère de l'Intérieur prévoit que 100 000 personnes bénéficieront du décret 178, mais il s'agit à la fois de fonctionnaires et d'employés du secteur public.
Toutefois, la participation aux régimes d'assurance chômage et les prestations qui en découlent ne sont accessibles qu'aux fonctionnaires, et non aux employés du secteur public.
Dans le même temps, les chiffres exacts concernant l'impact sur les fonctionnaires et les employés du secteur public restent incertains. Par conséquent, la Sécurité sociale vietnamienne ne dispose pas encore de données précises pour évaluer l'impact sur le fonds d'assurance chômage.
M. Son a également indiqué que, récemment, les recettes et les dépenses du fonds d'assurance chômage étaient globalement équilibrées. À titre d'exemple, en 2023, les recettes s'élevaient à 23 000 milliards de VND et les dépenses à 22 995 milliards de VND.
La rationalisation du système d'assurance sociale vietnamien aura-t-elle une incidence sur le traitement et le versement des allocations de chômage ?
En réponse à cela, M. Son a déclaré qu'en 2023, 1 049 000 personnes avaient perçu des allocations de chômage et que l'assurance sociale vietnamienne avait versé 99,3 % de ces allocations à ces personnes via leurs comptes personnels.
« Le processus de paiement n'est pas lié aux frontières administratives. Par conséquent, s'il est mis en œuvre selon le nouveau modèle, même les paiements inter-districts n'auront aucune incidence sur le versement des allocations de chômage », a affirmé M. Son.
M. Hung Son a également indiqué que si des dépenses sont engagées pour les fonctionnaires bénéficiant de prestations de chômage en vertu du décret 178/2024, les fonds destinés à ces dépenses resteront disponibles.
« Actuellement, le fonds d'assurance chômage dispose d'un excédent d'environ 63 000 milliards de VND, les fonds destinés aux versements sont donc assurés », a ajouté M. Son.
Source : https://tuoitre.vn/ket-du-quy-hon-63-000-ti-dong-du-chi-bao-hiem-that-nghiep-cho-vien-chuc-tinh-gon-bo-may-20250106160450932.htm
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