Affirmer le rôle et la place des syndicats dans la nouvelle ère.

Le premier Congrès provincial des syndicats, pour la période 2025-2030, s'est ouvert officiellement ce 16 décembre. Le Congrès approuvera le rapport de synthèse des activités syndicales provinciales pour la période 2023-2025 ainsi que les orientations et les missions pour la période 2025-2030 ; il approuvera la résolution relative à la nouvelle législature ; il annoncera les décisions de la Confédération générale du travail du Vietnam concernant la nomination du Comité exécutif, du Comité permanent et du Comité d'inspection des Confédérations provinciales du travail pour la période 2025-2030, ainsi que la nomination des principaux responsables ; et il annoncera la décision désignant les délégués au XIVe Congrès national des syndicats du Vietnam, pour la période 2026-2031.

Des opinions sincères contribuant aux documents du Congrès des syndicats de la province de Vinh Long .

Le premier Congrès provincial des syndicats, pour la période 2025-2030, s'est ouvert officiellement ce 16 décembre. Le Congrès approuvera le rapport de synthèse des activités syndicales provinciales pour la période 2023-2025 ainsi que les orientations et les missions pour la période 2025-2030 ; il approuvera la résolution relative à la nouvelle législature ; il annoncera les décisions de la Confédération générale du travail du Vietnam concernant la nomination du Comité exécutif, du Comité permanent et du Comité d'inspection des Confédérations provinciales du travail pour la période 2025-2030, ainsi que la nomination des principaux responsables ; et il annoncera la décision désignant les délégués au XIVe Congrès national des syndicats du Vietnam, pour la période 2026-2031.

Durant la période 2023-2025, parallèlement au développement du pays et de la province, et à la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle et du fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, les activités du syndicat provincial ont obtenu de nombreux résultats importants, contribuant à consolider la confiance et insufflant une forte aspiration à bâtir une patrie plus prospère, plus belle et plus civilisée, et à entrer avec confiance dans une nouvelle ère.

La mise en place d'organisations syndicales fortes est une priorité pour tous les niveaux de syndicats.

De nombreux résultats exceptionnels

Selon le Syndicat provincial du travail, les activités de ce dernier ont permis d'obtenir d'importants résultats entre 2023 et 2025. Il a notamment rempli avec succès son rôle de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs, obtenant ainsi des résultats remarquables. Ceci a contribué à renforcer la confiance des membres et des travailleurs envers l'organisation syndicale et, en collaboration avec tous les niveaux, secteurs, entreprises et la société dans son ensemble, a permis d'améliorer leurs conditions de vie et leurs perspectives d'emploi, tout en instaurant des relations de travail harmonieuses, stables et constructives au sein des entreprises.

Plus précisément, la Fédération provinciale des syndicats a guidé les comités exécutifs des syndicats de base pour participer et coordonner l'organisation de conférences à l'intention des fonctionnaires, des employés et des travailleurs, ainsi que des dialogues sur le lieu de travail ; pour élaborer, négocier et signer des conventions collectives de travail, dont 460 contenaient de nombreuses dispositions plus avantageuses pour les travailleurs ; et pour participer activement à la formulation de commentaires sur la modification et le complément des politiques et des lois directement liées aux droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Les activités visant à améliorer la vie matérielle et spirituelle des membres et des travailleurs syndiqués, ainsi que les activités sociales organisées par les syndicats à tous les niveaux, sont mises en œuvre à travers de nombreux modèles pratiques.

Grâce à ces programmes, plus de 200 000 syndiqués et travailleurs ont bénéficié d’une aide d’un montant total de près de 123 milliards de VND. En particulier, les programmes « Refuge syndical », « Refuge de l’amour », « Refuge de la compassion » et « Soutien aux familles de travailleurs » ont permis de financer la construction de 773 logements pour les syndiqués et les travailleurs confrontés à des difficultés de logement, pour un montant total dépassant 36 milliards de VND.

Le programme « Avantages sociaux des employés » a été étendu, avec des accords signés avec 35 partenaires et plus de 200 000 employés et travailleurs bénéficiant de produits et services préférentiels, pour une valeur totale dépassant 10 milliards de VND...

Outre la fourniture de prestations sociales régulières aux membres du syndicat et aux employés, avec un budget total de plus d'un milliard de VND par an, l'attribution de bourses d'études et la distribution de cadeaux à l'occasion de la Fête de la Mi-Automne aux enfants des membres du syndicat, d'une valeur de plus de trois milliards de VND par an, le syndicat de Ty Xuan Co., Ltd. coordonne également avec le conseil d'administration de l'entreprise la mise en œuvre d'activités destinées à prendre soin de 100 % des membres du syndicat et des employés pendant le Têt et le Mois des travailleurs, pour un budget d'environ 12 milliards de VND par an.

M. Le Vinh Tien, président du syndicat de Ty Xuan Co., Ltd., a déclaré : « Le syndicat coopère toujours avec l'entreprise pour mettre en œuvre efficacement des politiques en faveur des employés concernant les salaires, les primes, l'assurance sociale, l'assurance chômage, l'assurance maladie, les contrats de travail, les conventions collectives de travail, conformément à la loi, et de nombreuses autres clauses qui sont plus avantageuses pour les employés. »

Dans le même temps, nous devons veiller à améliorer la qualité de vie et à motiver les employés à rester engagés envers l'entreprise. »

Le mouvement d'émulation patriotique a également été largement mis en œuvre, axé sur les mouvements « Étudier et suivre la pensée, l'éthique et le style de Hô Chi Minh », « Travail excellent et créatif », « Nouveau Dong Khoi » et « Bon dans les affaires nationales - Bon dans les affaires domestiques »...

Par exemple, en 2025, le syndicat de Furukawa Automotive Systems Co., Ltd. à Vinh Long, au Vietnam, grâce à un mouvement d'émulation pour l'innovation et l'amélioration techniques, a mis en œuvre 125 initiatives, ce qui a donné de bons résultats et a permis à l'entreprise d'économiser plus de 10,7 milliards de VND.

Parallèlement, à la Bac Tea Joint Stock Company (quartier de Long Duc), le mouvement d'émulation pour un travail excellent et créatif a éveillé l'esprit de travail créatif parmi les membres du syndicat et les employés.

Selon Dinh Van Hieu, président du syndicat de la société par actions Bac Tea, l'entreprise a mis en œuvre avec succès de nombreuses initiatives d'amélioration technique au cours de la période écoulée, dont 213 initiatives reconnues au niveau de l'entreprise et 133 initiatives reconnues au niveau provincial, contribuant ainsi à la réalisation du plan de production et d'affaires de l'entreprise.

Construire une organisation syndicale forte.

Les syndicats de la province, à tous les niveaux, se sont attachés à renforcer les organisations syndicales et à améliorer la qualité de leurs activités, en plaçant les travailleurs au cœur de leurs préoccupations. Entre 2023 et 2025, 44 280 nouveaux membres ont été recrutés et 250 syndicats de base et syndicats professionnels ont été créés.

Au sein de la société par actions pharmaceutique Cuu Long, le travail de développement de l'adhésion syndicale et d'amélioration de la qualité des activités syndicales est de plus en plus approfondi et adapté à la situation réelle de l'unité.

En conséquence, 112 nouveaux membres ont été admis, portant le total à 743. Selon Nguyen Van Hoang, président du syndicat de la société par actions pharmaceutique Cuu Long, ce travail est véritablement nécessaire car il constitue le fondement d'une organisation syndicale forte, capable de répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.

Conformément à la politique du Parti en matière de restructuration organisationnelle, le Comité permanent de la Fédération provinciale des syndicats a dissous les syndicats de niveau supérieur directement rattachés à la base. À ce jour, on compte 169 462 syndiqués sur 182 850 travailleurs, répartis dans 615 syndicats et associations professionnelles de base.

En outre, il convient de veiller à constituer une équipe de responsables syndicaux possédant les qualifications, les compétences et le dévouement nécessaires, afin de promouvoir et d'améliorer la qualité des activités et de garantir leur adéquation croissante avec la réalité.

Parallèlement, le syndicat s'est attaché à diffuser l'information et à former ses membres et les travailleurs afin de les sensibiliser. Ce faisant, il a permis de former des individus exemplaires et prometteurs, et a présenté 7 425 membres exceptionnels au Parti pour examen, formation et admission.

Le syndicat fait du bon travail pour prendre soin de ses membres et de ses travailleurs.

M. Nguyen Phuc Linh, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province et président du Syndicat provincial des travailleurs, a déclaré : « Pour ce nouveau mandat, fort d’un nouvel élan et d’une confiance renouvelée dans la victoire, le premier Congrès provincial des syndicats des travailleurs, mandat 2025-2030, se fixe l’objectif général suivant : »

Construire une organisation syndicale provinciale forte et complète ; se concentrer sur la représentation, la défense et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; développer des programmes sociaux à long terme ; promouvoir un rôle pionnier, l'innovation et la créativité ; susciter le patriotisme et les aspirations au développement national ; servir de soutien fiable aux travailleurs et de fondement politique et social solide pour le Parti et l'État ; contribuer au développement rapide et durable de la province.

L'une des solutions clés et novatrices de la nouvelle législature du syndicat est la suivante : « Coordonner la planification, le développement et la mise en œuvre de programmes sociaux complets et à long terme, en créant des liens durables entre les membres du syndicat, les organisations syndicales et les entreprises. »

Outre les activités sociales habituelles, le prochain mandat mettra l'accent sur le développement de programmes sociaux complets et à long terme.

« L’identification des objectifs clés et des avancées majeures dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes sociaux complets et à long terme constitue un élément essentiel des efforts déployés pour améliorer la qualité et l’efficacité des activités du syndicat provincial au cours du prochain mandat. Cela permettra de créer un lien durable entre les membres du syndicat, les travailleurs, l’organisation syndicale et les entreprises », a souligné Nguyen Phuc Linh, président de la Fédération provinciale du travail.

En conséquence, grâce aux fonds provenant des cotisations syndicales et sociales, le syndicat participe à la construction d'infrastructures syndicales combinées à des logements pour les travailleurs, des crèches et des jardins d'enfants ; promouvant efficacement le programme « Abri syndical » et le « Programme de soutien aux travailleurs » afin de soutenir et de créer des moyens de subsistance durables pour les membres du syndicat et les travailleurs, en particulier les groupes vulnérables, le secteur informel et les minorités ethniques.

La Fédération provinciale des syndicats s'attache à trouver des partenaires potentiels pour élaborer, signer et mettre en œuvre des accords de coopération qui procurent des avantages aux membres du syndicat et aux travailleurs.

Texte et photos : CAM HUE

Source : https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/khang-dinh-vai-role-vi-the-cua-cong-doan-trong-giai-doan-moi-edf4873/