Appel aux talents scientifiques et technologiques pour qu'ils reviennent au pays et contribuent à son développement - Partie 1 : Respecter les talents, source de la nation

(PLVN) – « Êtes-vous prêt, oncle ? » « Oncle, je suis prêt à rentrer au pays » – Telle fut la réponse de M. Pham Quang Le (plus tard Tran Dai Nghia) au vieil homme aux yeux brillants, Hô Chi Minh, il y a près de 80 ans, en septembre 1946. Aujourd’hui, le pays est également confronté à des tournants, des opportunités et de grands défis pour notre époque, qui exigent la disponibilité de nos compatriotes à l’étranger, notamment les scientifiques et les experts en sciences et technologies.

Un pays pacifique doit avoir des personnes talentueuses pour fondement.

La légende de Saint Giong ne se contente pas de raconter l'histoire du bateau héroïque, elle véhicule également un message sur l'importance de valoriser les personnes talentueuses. (Photo : Wikipédia)

Franchement, pour de nombreuses raisons, notre pays n'a pas réuni par le passé les conditions idéales pour promouvoir et développer la science et la technologie. Cependant, l'idée de « recruter des personnes talentueuses » et de valoriser ces personnes est restée une tradition nationale constante.

On peut commencer par une légende épique : l’histoire de Saint Giong. La légende vietnamienne raconte que ce garçon de trois ans ne parla ni ne rit pendant trois ans, mais que lorsque le pays fut envahi et que l’ennemi rôdait aux frontières, il se transforma soudainement en géant et se porta volontaire pour aller au front combattre l’ennemi et protéger le pays.

Une légende non seulement magnifique, mais aussi riche d'enseignements de nos ancêtres. Suite à la requête « étrange » d'un garçonnet de trois ans : « Va dire au roi de me forger un cheval de fer, une épée de fer, une armure de fer et un casque de fer ; je chasserai le malin ennemi », le plus étrange encore est que non seulement cette requête ne fut pas refusée, mais que le roi lui fit confiance.

Le garçon du village de Gióng n'aurait pas pu devenir une personne talentueuse, un héros de la nation, s'il n'avait pas cru en cette proposition apparemment « folle » et lui avait fait confiance.

Bien que l'histoire du pays ait connu des hauts et des bas, et que « les forces et les faiblesses fluctuent au fil du temps », chaque génération a toujours compté des héros. C'est pourquoi miser sur les talents et les valoriser est devenu la force de la nation pour surmonter de nombreux défis.

De Le Loi, qui prônait « bien recevoir les invités », « élever les sages » et « honorer les héros et les héroïques » dans les monts Lam Son, à Quang Trung, qui apporta à trois reprises des lettres et des présents pour inviter La Son Phu Tu ; de Chieu Cau Hien en 1429, affirmant que « pour avoir un gouvernement prospère, il faut des personnes talentueuses », à « le talent est le moteur de la nation » en 1484 ; Chieu Lap Hoc et Chieu Cau Hien Tai, vers 1788-1789, tous ont affirmé une même vérité : « pour bâtir une nation, il faut faire de l’éducation la priorité absolue ; pour avoir un pays paisible, il faut choisir des personnes talentueuses comme fondement ».

L'appel de la patrie, les Vietnamiens de l'étranger répondent

Il y a 80 ans, après que des soulèvements aient été noyés dans le sang, ne voulant pas endurer éternellement une vie d'esclavage, notre peuple s'est soulevé ensemble, accomplissant la « révolution d'août » qui a secoué la terre.

« Le Vietnam a le droit de jouir de la liberté et de l’indépendance, et est de fait devenu un pays libre et indépendant » – la déclaration majestueuse faite sur la place Ba Dinh cet après-midi d’automne était aussi le serment sacré de vingt millions de Vietnamiens : même si nous devons sacrifier nos vies et nos biens, nous devons être déterminés à maintenir cette liberté et cette indépendance.

Dans le contexte précaire du pays après l'indépendance, durant l'été 1946, le président Hô Chi Minh effectua une visite historique en France pour soutenir la conférence de Fontainebleau dans sa quête d'indépendance et d'unification du Vietnam. Cependant, la conférence échoua.

Le président Hô Chi Minh avec le professeur Tran Dai Nghia (Photo).

Se préparant à rentrer avec toute la nation pour s'engager dans l'inévitable et féroce guerre de résistance, il s'adressa, avant de quitter la France, à plusieurs Vietnamiens patriotes de l'étranger : « Le pays se prépare à la résistance et a grand besoin de personnes instruites et dévouées comme vous. Mon oncle est sur le point de rentrer. Préparez-vous, afin que nous puissions partir dans quelques jours. Êtes-vous prêts ? »

Animés d'un patriotisme fervent, quatre intellectuels vietnamiens devenus célèbres en France à cette époque, dont Pham Quang Le (Tran Dai Nghia) - ingénieur en armement et aviation ; Tran Huu Tuoc - médecin ; Vo Quy Huan - ingénieur métallurgiste et Vo Dinh Quynh - ingénieur des mines, sont retournés avec enthousiasme au pays avec l'Oncle Hô pour participer à la guerre de résistance contre la France.

La décision des quatre scientifiques et experts de rentrer chez eux à cette époque représentait un terrible dilemme entre la France – la « ville lumière » aux salaires élevés et à l’avenir prometteur – et la pauvreté, au risque même de perdre, d’être en danger et de faire des sacrifices.

Il y avait des hommes comme M. Vo Quy Huan qui ont même accepté de « laisser derrière eux » leur jeune épouse et leurs jeunes enfants. « Il a dû traverser des moments d’hésitation et de réflexion lorsqu’il a dû quitter sa jeune épouse et ses jeunes enfants ; ce n’était pas facile. Et il est retourné rejoindre la résistance à l’appel de la Patrie. Son cœur était rempli d’amour pour le pays », a raconté le professeur Tran Dai Nghia en évoquant son camarade.

C’est leur « cœur rempli d’amour pour leur pays » qui fut la force motrice et la grande force qui leur permit, à eux, experts et ingénieurs talentueux de l’époque, d’accepter de quitter la France pour aider « leur patrie, leurs compatriotes ».

Tout au long de l'histoire nationale, les politiques du Parti et de l'État ont toujours affirmé : la communauté vietnamienne à l'étranger est une partie indissociable du grand bloc d'unité nationale.

« Malgré leurs différences d’opinions politiques, d’expériences historiques ou de conditions de vie, ils partagent tous une fierté nationale, sont tous des « citoyens vietnamiens » et éprouvent une profonde nostalgie pour les deux mots « Patrie », a affirmé le secrétaire général To Lam dans l’article « Le Vietnam est un, le peuple vietnamien est un », mai 2025.

« Nos compatriotes d’outre-mer, dans de nombreux pays, se tournent toujours vers la Patrie, contribuant de diverses manières à son développement, tant par leurs compétences que par leurs ressources financières. […] Tous ces efforts puisent leur source dans un cœur toujours tourné vers l’origine, dans l’esprit de grande solidarité des descendants de Lac Hong, où qu’ils soient », a de nouveau souligné le chef de notre Parti dans l’article intitulé « Promouvoir la force de la grande solidarité nationale pour le développement du pays », paru récemment (12 novembre 2025).

En cette nouvelle ère, le pays a besoin des efforts conjoints du peuple vietnamien à travers le monde.

L'article « À la recherche de personnes talentueuses et vertueuses » du président Hô Chi Minh a été publié dans le journal Cuu Quoc le 20 novembre 1946.

De son vivant, le président Hô Chi Minh comprenait et appréciait profondément le rôle essentiel des personnes talentueuses pour le pays. L’appel à « trouver des personnes talentueuses et vertueuses », qu’il a rédigé et publié dans le journal Cuu Quoc le 20 novembre 1946, conserve toute sa pertinence aujourd’hui.

« Le pays a besoin d'être construit. La construction exige des personnes talentueuses. Parmi nos 20 millions de compatriotes, les personnes talentueuses et vertueuses ne manquent certainement pas. Je crains que le gouvernement ne soit pas à l'écoute et ne soit pas attentif à tous les aspects de la vie locale, empêchant ainsi l'émergence de ces personnes talentueuses et vertueuses. J'admets cette lacune. Si nous voulons y remédier et tirer le meilleur parti des talents, les collectivités locales doivent immédiatement recenser les personnes talentueuses et vertueuses capables d'apporter des contributions bénéfiques au pays et à la population, et en informer sans délai le gouvernement. Ce rapport doit clairement indiquer : nom, âge, profession, talents, aspirations et lieu de résidence de chaque personne. Les organismes locaux doivent remettre un rapport complet dans un délai d'un mois. »

Après 80 ans d'indépendance, 40 ans d'innovation globale et d'intégration profonde, notre pays a accompli des progrès considérables et historiques. Le Vietnam entretient des relations diplomatiques avec 195 pays à travers le monde, des relations stratégiques avec les principales puissances, et notamment un partenariat stratégique global, au plus haut niveau, avec les cinq pays membres du Conseil de sécurité des Nations Unies.

Le Vietnam dispose d'une « position et d'une force » suffisantes pour entrer avec confiance dans la nouvelle ère – l'ère du soulèvement, de la réalisation du testament sacré du bien-aimé Oncle Hô – d'un Vietnam pacifique, unifié, indépendant, démocratique et prospère, et d'une contribution digne à la cause révolutionnaire mondiale.

Cependant, le pays est également confronté à des défis sans précédent. « Les autres pays ne nous attendent pas et nous ne pouvons pas leur dire de nous attendre. Le risque de prendre du retard et de tomber dans le piège du revenu intermédiaire est toujours présent si nous ne trouvons pas une nouvelle voie et de nouvelles mesures », a déclaré le secrétaire général To Lam lors d'une réunion avec d'anciens dirigeants du Parti et de l'État, d'éminents hauts fonctionnaires, des intellectuels, des scientifiques, des artistes et des écrivains des provinces et villes du sud, le matin du 9 janvier 2025. Il a ajouté que cette réunion constituait le point de départ des réflexions sur l'orientation stratégique.

Nous devons rester à la pointe du progrès et suivre le rythme de notre époque. L'un des piliers, des calculs et des orientations stratégiques de notre pays dans cette nouvelle ère est de promouvoir activement le développement des sciences et des technologies, l'innovation et la transformation numérique nationale. Il s'agit d'une avancée majeure, le principal moteur du développement rapide des forces productives modernes, de l'optimisation des relations de production, de l'innovation des modes de gouvernance nationale, du développement de l'économie et de la société, de la prévention du risque de retard et de la conduite du pays vers un développement et une prospérité sans précédent dans cette nouvelle ère.

Le secrétaire général To Lam (alors secrétaire général et président) en compagnie d'éminents Vietnamiens de l'étranger participant à la 4e Conférence des Vietnamiens de l'étranger et au Forum des intellectuels et experts vietnamiens à l'étranger, août 2024. (Photo : Lam Khanh/VNA)

Dans ce processus, les scientifiques sont considérés comme des acteurs clés. L'une des principales missions énoncées dans la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo relative aux avancées scientifiques, technologiques, à l'innovation et à la transformation numérique nationale est de mobiliser et de faire appel aux ressources et à l'intelligence de la communauté vietnamienne à l'étranger, et plus particulièrement à celles de ses scientifiques, experts et ingénieurs de talent.

« Mise en place d’un mécanisme spécial pour attirer les Vietnamiens de l’étranger et les étrangers hautement qualifiés au Vietnam. Mise en place d’un mécanisme spécifique relatif à la naturalisation, à la propriété foncière et immobilière, aux revenus et aux conditions de travail afin d’attirer, d’employer et de retenir les scientifiques, experts et ingénieurs de haut niveau, tant nationaux qu’internationaux, capables d’organiser, de gérer, de diriger et de mettre en œuvre les missions nationales clés en matière de science et de technologie, d’innovation, de transformation numérique, de développement de l’intelligence artificielle et de formation des ressources humaines. Création, mise en réseau et développement d’un réseau d’experts et de scientifiques nationaux et internationaux », exige la résolution 57-NQ/TW.

Afin d’institutionnaliser la politique de la résolution, la loi sur la science, la technologie et l’innovation de 2025 (loi n° 93/2025/QH15) a été adoptée par l’Assemblée nationale le 27 juin 2025 et est entrée officiellement en vigueur le 1er octobre 2025. Cette loi contribue non seulement à façonner un nouveau cadre juridique en remplaçant l’ancienne loi, mais elle apporte également de nombreuses innovations fondamentales.

Selon le ministère des Sciences et des Technologies, l'un des points nouveaux les plus marquants de la loi est qu'elle a instauré des politiques de rémunération financière et non financière plus attractives pour les talents et les ressources humaines de haute qualité dans les domaines des sciences, des technologies, de l'innovation et de la transformation numérique ; autorisant des mécanismes de rémunération flexibles, y compris des mécanismes allant au-delà du cadre salarial, afin d'attirer, de fidéliser et de promouvoir les talents, notamment les experts vietnamiens à l'étranger.

On peut affirmer que, jusqu'à présent, des mesures ont été prises, allant de la politique au cadre juridique initial, pour promouvoir le développement scientifique et technologique, notamment en attirant des experts et scientifiques vietnamiens de l'étranger. Mais comment concrétiser les dispositions légales ? Comment garantir aux talents scientifiques et technologiques vietnamiens à l'étranger les meilleures conditions et mécanismes pour contribuer au développement du pays ? Autant de questions qui nécessitent une action rapide.

(À suivre)

Source : https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-1-trong-dung-hien-tai-mach-nguon-cua-dan-toc.html