Cinq professions connaîtront un surplus de ressources humaines dans les prochaines années

Choisir une carrière adaptée aux tendances sociales est un critère important à prendre en compte dans le contexte actuel.

Selon le rapport « L'avenir de l'emploi » 2025 du Forum économique mondial (FEM), environ 41 % des entreprises mondiales prévoient de réduire leurs effectifs en raison de l'IA et de la transformation numérique. Par conséquent, les étudiants doivent réfléchir attentivement à leur future carrière.

Vous trouverez ci-dessous 5 secteurs d'activité qui auront un surplus de ressources humaines dans les prochaines années, vous pouvez vous y référer.

Cinq professions connaîtront un excédent de ressources humaines au cours des prochaines années. (Photo d'illustration)

Presse et médias

L'IA, conjuguée à la rationalisation et à la fusion des opérations, a entraîné une période de transformations majeures dans le secteur du journalisme et des médias en termes de personnel. L'IA permet notamment de créer automatiquement du contenu, de la rédaction d'articles à la production vidéo , remplaçant ainsi une partie du travail des journalistes, des rédacteurs et du personnel des médias.

Les emplois créatifs, notamment la rédaction de contenu pour les plateformes en ligne, pourraient également être supprimés à l’avenir, car les systèmes automatisés permettent d’accomplir la tâche plus efficacement.

Le personnel de la presse et des médias est donc exposé à un risque très élevé de chômage dans un avenir proche.

Service client

Le service client est l'un des secteurs les plus touchés par la technologie. Certains emplois, comme ceux de centre d'appels, de conseillers clientèle ou de support technique, sont progressivement remplacés par des systèmes automatisés comme les chatbots ou les assistants virtuels.

Ces outils peuvent traiter les demandes des clients rapidement et avec précision sans intervention humaine.

Production et fabrication

Avec le développement de l'automatisation et des robots industriels remplaçant progressivement les travailleurs dans les chaînes de production, le personnel de production et de fabrication subit une forte pression en raison d'une vague de licenciements.

La plupart des emplois manuels, tels que l'assemblage, le contrôle qualité ou la conduite de machines, seront remplacés à l'avenir par des systèmes automatisés plus rapides et plus précis. Cela entraînera un chômage élevé chez les travailleurs sans compétences spécialisées.

Conception graphique

Il existe actuellement de nombreuses applications logicielles d'intelligence artificielle dans le monde permettant de concevoir des produits en quelques minutes seulement, voire moins. Par exemple, Dall.E et MidJourney ont entraîné de nombreux licenciements dans le secteur du graphisme, car les entreprises n'ont qu'à fournir des données à cet outil d'IA pour créer des produits graphiques et des logos de base.

Cependant, l'IA ne peut remplacer que partiellement le travail de l'artiste, car les œuvres créées doivent être originales et s'inspirer des souhaits et de l'inspiration de l'artiste.

Comptabilité et audit

Les emplois liés à la comptabilité, à l'audit et au traitement des données financières sont également menacés par l'automatisation des logiciels et l'intelligence artificielle. Ces outils permettent de saisir des données, de vérifier les rapports financiers et d'analyser les données plus rapidement et avec plus de précision que les humains.

Le journal Lao Dong a cité M. Hoang Nam Tien, vice-président du Conseil de l'Université FPT, affirmant que 85 % des comptables risquent de perdre leur emploi à l'avenir. Même les comptables ayant plus de 20 ans d'expérience, travaillant avec diligence, assiduité et rigueur, risquent également de perdre leur emploi.

Choisir une carrière adaptée aux tendances sociales est un critère important à prendre en compte dans le contexte actuel.

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