Prévenir la fraude dans l'exportation de main-d'œuvre

Des stagiaires techniques vietnamiens travaillent dans une usine de tricotage à Mitsuke, dans la préfecture de Niigata, au Japon. Source : Reuters.com

Plus de 78 000 travailleurs vietnamiens partent travailler à l'étranger

Selon le Département de la gestion du travail à l'étranger ( ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ), le nombre de travailleurs vietnamiens partant travailler à l'étranger s'élevait à 78 024 au 19 juin. Parmi eux, 23 725 étaient des femmes. Le principal marché d'accueil reste le Japon, avec plus de 40 500 travailleurs. Viennent ensuite Taïwan, avec plus de 27 000 travailleurs, et la Corée du Sud, avec plus de 5 500 travailleurs. Ces marchés traditionnels sont les plus importants et attirent le plus grand nombre de travailleurs vietnamiens.

Concernant le marché coréen, Mme Pham Ngoc Lan, directrice adjointe du Centre du travail étranger (Département de la gestion du travail étranger), a déclaré qu'en 2024, la Corée avait alloué un quota pour sélectionner près de 10 000 travailleurs destinés à travailler dans l'industrie manufacturière (hors secteurs tels que l'agriculture , la pêche et la construction). Cependant, le nombre de travailleurs inscrits au test de coréen a considérablement augmenté. Plus précisément, à ce jour, le Centre du travail étranger a reçu un nombre record de candidatures, avec 44 983 candidatures.

Concernant la mise en œuvre de l'expansion du marché depuis le début de l'année, de nombreux programmes visant à promouvoir l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat ont également été mis en œuvre. En mars 2024, à Hanoï , le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Nguyen Ba Hoan, et l'ambassadeur d'Australie au Vietnam, Andrew Goledzinowski, ont signé le Plan de mise en œuvre du protocole d'accord entre les gouvernements australien et vietnamien sur le soutien aux citoyens vietnamiens travaillant dans le secteur agricole en Australie.

En conséquence, les deux parties ont convenu de mettre en œuvre un plan visant à aider 1 000 travailleurs vietnamiens à travailler dans le secteur agricole en Australie dans le cadre du programme PALM, qui devrait démarrer en 2024.

En juin également, à Hanoi, le Centre du travail d'outre-mer (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) a signé un accord avec l'Association des soins de santé d'Osaka (Japon) pour fournir des stagiaires infirmiers pour des stages au Japon.

Les frais des travailleurs participant au programme seront couverts par l’Association des soins médicaux d’Osaka.

« Les travailleurs sont formés dans un environnement de travail professionnel et convivial avec un équipement moderne complet, reçoivent un salaire équivalent au salaire de base des Japonais travaillant au même poste avec un salaire mensuel d'environ 36 millions de VND hors indemnités, heures supplémentaires et bénéficient d'avantages sociaux, participent à des types d'assurance selon la loi japonaise » - a déclaré un représentant du Centre du travail d'outre-mer.

L'alerte sur la fraude à l'exportation de main-d'œuvre reste complexe

M. Pham Viet Huong, directeur adjoint du Département de la gestion de la main-d'œuvre étrangère, a estimé que la situation des travailleurs étrangers a connu de nombreux changements positifs au cours des six premiers mois de l'année. Cependant, le problème de la fraude à l'exportation de main-d'œuvre reste fréquent et complexe.

Les sujets utilisent l'astuce de l'exportation de main-d'œuvre pour s'approprier l'argent des citoyens. Bien que cette astuce ne soit pas nouvelle, de nombreux sujets profitent encore de l'impatience et du désir de certains de travailler rapidement à l'étranger pour commettre des fraudes.

Plus récemment, à la mi-mai, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a également averti que récemment, un certain nombre d'organisations et d'individus sont apparus se faisant passer pour ceux sélectionnés par le ministère et la partie australienne pour mettre en œuvre le programme d'envoi de travailleurs travailler en Australie, pour sélectionner et collecter de l'argent auprès des travailleurs en violation de la loi, ce qui représente un risque pour la sécurité et l'ordre dans certaines localités.

Par conséquent, pour empêcher les organisations et les individus de profiter des informations sur les programmes de travail à l'étranger pour frauder et collecter de l'argent auprès des travailleurs en violation de la loi, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales demande aux localités de charger les agences compétentes d'organiser l'information et la propagande auprès des travailleurs locaux.

Le Département de la gestion du travail à l'étranger a constamment émis des avertissements et empêché les fraudes visant les travailleurs travaillant dans certains secteurs et marchés, comme l'Australie (secteur agricole) et la Corée (secteur des services avec visa E9). Par ailleurs, des avertissements ont été émis concernant les fraudes en ligne visant les travailleurs travaillant à l'étranger. Cependant, de nombreux travailleurs tombent encore dans le piège des arnaqueurs, a déclaré M. Huong.

Selon M. Huong, la solution la plus efficace pour éviter de tomber dans le piège est que les travailleurs souhaitant travailler à l'étranger doivent se renseigner soigneusement afin de bien saisir les informations pertinentes et de bénéficier d'avantages légitimes. En particulier, contactez uniquement les entreprises autorisées à fournir des services d'envoi de travailleurs à l'étranger par téléphone, via leur site web officiel et via le portail d'information électronique du Département de la gestion de la main-d'œuvre étrangère (www.dolab.gov.vn).

Selon daidoanket.vn

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