Normalement, un pourcentage est déduit en cas de départ à la retraite avant l'âge légal. Cependant, le projet de loi sur l'assurance sociale (AI), récemment révisé, a ajouté une condition : les travailleurs souhaitant prendre leur retraite avant l'âge légal doivent avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans.
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Photo d'illustration. |
Le nombre minimum d'années de cotisations sociales requis pour percevoir une pension mensuelle sera réduit de 20 à 15 ans. Toutefois, cette disposition ne s'applique pas à la retraite anticipée. Il s'agit d'un des éléments que le gouvernement propose de modifier, comme indiqué dans le projet de loi révisé sur l'assurance sociale soumis à l'Assemblée nationale .
M. Nguyen Duy Cuong - Département de l'assurance sociale (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) a déclaré que cette proposition vise à créer des opportunités pour ceux qui participent à l'assurance sociale tardivement, ou n'y ont pas participé de manière continue, ou ont une courte période de paiement de l'assurance sociale, de recevoir des pensions.
Plus précisément, dans l’article 71, le projet de loi révisée sur l’assurance sociale stipule que les employés qui atteignent l’âge de la retraite et ont cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans ou plus ont droit à une pension mensuelle (au lieu de 20 ans comme le prévoit actuellement).
Ce règlement vise à créer des opportunités pour les participants tardifs (commençant leur participation à 45-47 ans) ou ceux qui participent de manière intermittente, ce qui conduit à ne pas avoir accumulé suffisamment de 20 années de cotisations d'assurance sociale lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite, de recevoir des pensions mensuelles, au lieu de devoir recevoir l'assurance sociale en une seule fois.
Cette réduction du nombre d'années de cotisation profite davantage aux travailleuses lors du calcul de leur pension, car le taux de pension après 15 ans de cotisation est de 45 %, tandis que pour les hommes il est de 33,75 %.
Compte tenu de la réglementation susmentionnée, les pensions de ces personnes pourraient être inférieures à celles des personnes bénéficiant d'une longue période de versement. Cependant, ces personnes n'étaient auparavant pas éligibles à une pension. Si elles ne choisissaient pas de verser volontairement un capital pour la période restante, elles pouvaient choisir de recevoir un capital de sécurité sociale. Elles auront désormais la possibilité de percevoir des pensions mensuelles.
Le gouvernement a estimé : « Bien que le niveau de la pension puisse être plus modeste que celui des personnes ayant une longue période de cotisation, avec une pension mensuelle stable, ajustée périodiquement par l'État, et pendant la période de pension, l'assurance maladie sera versée, cela contribuera à mieux assurer la vie des travailleurs dans leur vieillesse. »
Toutefois, le Gouvernement a également précisé que le règlement réduisant le nombre minimum d’années de cotisations d’assurance sociale pour recevoir une pension mensuelle de 20 à 15 ans ne s’applique qu’aux cas de retraite en vertu de l’article 71 et ne s’applique pas aux cas de retraite anticipée avant l’âge prescrit.
En cas de retraite anticipée, chaque année de retraite anticipée entraîne une réduction du taux de pension de 2 %. L'application de la réglementation ci-dessus à ces cas conduira à une situation où le taux de pension sera trop bas (courte période de cotisation, déduction du taux due à la retraite anticipée), le niveau de pension sera trop bas et peu significatif.
Par exemple, si un travailleur a cotisé à la sécurité sociale pendant 15 ans, son taux de retraite est de 33,75 %. S'il prend sa retraite 5 ans plus tôt, 10 % seront déduits, son taux de retraite ne sera alors que de 23,75 %.
Selon les experts, réduire la durée de cotisation à l'assurance sociale à 15 ans pour percevoir une pension renforcera le système de sécurité sociale à l'avenir. Les données actuelles de la Sécurité sociale vietnamienne montrent notamment qu'au cours des six années d'application de la loi sur l'assurance sociale, 476 000 personnes âgées de 40 ans et plus ont bénéficié d'une assurance sociale ponctuelle, après avoir cotisé pendant plus de 10 ans. De plus, plus de 53 000 personnes ont dépassé l'âge de la retraite et doivent cotiser à l'assurance sociale ponctuelle, faute d'avoir cotisé suffisamment pendant 20 ans d'assurance sociale obligatoire. Plus de 20 000 personnes ayant atteint l'âge de la retraite et n'ayant pas cotisé suffisamment doivent cotiser à l'assurance ponctuelle pour le reste de la période afin de percevoir leur salaire. Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déclaré : « Si la durée minimale de cotisation à la retraite est toujours fixée à 20 ans, ces personnes auront peu de chances de percevoir une pension. »
En évaluant l'impact de la politique de réduction du nombre d'années de cotisations d'assurance sociale de 20 à 15 ans pour recevoir une pension, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déclaré que cela pourrait contribuer à augmenter le nombre de personnes recevant une pension lorsqu'elles atteignent l'âge de la retraite, réduisant ainsi la charge de l'État pour assurer la sécurité sociale des personnes âgées.
Selon la Grande Unité
Retraite anticipée, versement d'assurance sociale, droit de l'assurance sociale
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