La démission due à une réorganisation organisationnelle bénéficiera de 4 régimes

Les fonctionnaires et employés qui démissionnent en raison d'une restructuration organisationnelle et ne remplissent pas les conditions de retraite anticipée ont droit à 4 régimes d'indemnités de départ.

Les responsables de la commune de Kim Thanh guident les habitants vers le portail national des services publics pour effectuer leurs démarches administratives en ligne. Photo : TRUONG HA

Le Gouvernement vient de publier une nouvelle politique sur le régime des employés travaillant sous contrat de travail dans les unités de service public qui ont immédiatement quitté leur emploi en raison de la restructuration de l'appareil et de la mise en œuvre du modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux.

Cette politique est stipulée dans la Résolution n° 07/2025/NQ-CP du 17 septembre 2025 sur les politiques et les régimes des sujets concernés par la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux conformément à la Conclusion n° 183-KL/TW du 1er août 2025 du Politburo et du Secrétariat.

Les sujets de la politique sont ceux qui travaillent sous un contrat de travail à durée indéterminée et qui exercent des emplois professionnels et techniques dans la liste des postes spécialisés et des postes professionnels partagés dans les unités de service public conformément à la réglementation gouvernementale et qui quittent immédiatement leur emploi en raison de la restructuration de l'appareil et de la mise en œuvre du modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux.

La résolution stipule clairement que dans les cas où l'âge est inférieur à l'âge de la retraite spécifié dans l'annexe I et l'annexe II publiées avec le décret n° 135/2020/ND-CP, l'employé aura droit à la politique de retraite anticipée spécifiée à l'article 7 ou à la politique de résiliation spécifiée à l'article 10 du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP).

En conséquence, si les fonctionnaires et les employés ne remplissent pas les conditions de retraite anticipée et démissionnent, ils auront droit à 4 régimes : Indemnité de départ ; 1,5 mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec assurance sociale obligatoire ; La période de paiement de l'assurance sociale est réservée ou une assurance sociale unique est perçue conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale ; L'assurance chômage est perçue conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance chômage.

La source de financement pour le paiement des indemnités et des politiques des employés travaillant sous contrat de travail dans les unités de service public sera mise en œuvre conformément aux dispositions de l'article 16, clause 2, du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP).

Selon la résolution, la dernière date de paiement des polices et des régimes est le 1er novembre 2025.

PV (synthèse)

Source : https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html