Les ressources humaines de l'IA seront « l'arme » qui permettra au Vietnam d'intégrer le groupe des pays avancés

Selon M. Truong Gia Binh, président du conseil d'administration de FPT, les ressources humaines en IA sont l'arme pour amener le Vietnam dans le groupe des pays avancés et nous devons créer une jeune génération pour déployer le « Quad stratégique ».

Le 7 mai à Hanoi , le Forum sur le développement d'un nouvel élan pour la nation et la cérémonie de lancement de l'Alliance stratégique des ressources humaines pour la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW ont eu lieu.

Il s’agit d’un événement important, contribuant au développement des ressources humaines pour assurer la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW, organisé par la FPT Corporation en coordination avec les ministères, départements et unités.

La résolution 57-NQ/TW a été publiée par le Politburo en 2024 avec une vision stratégique sur l'utilisation de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique comme des avancées importantes pour promouvoir le développement national à l'ère numérique.

L’un des principaux objectifs de la résolution est de développer les ressources humaines, en particulier les cadres, les fonctionnaires et les employés capables d’organiser et de mettre en œuvre la transformation numérique à l’échelle nationale.

Les ressources humaines sont au cœur de l’ère de la croissance

Lors de l'événement, M. Truong Gia Binh, président du conseil d'administration de FPT Corporation, a partagé un message fort de la résolution 68-NQ/TW du secrétaire général To Lam : « Les entrepreneurs sont des soldats sur le front économique. » Cependant, selon M. Binh, la guerre d'aujourd'hui n'est plus une guerre avec des armes militaires comme par le passé, mais une guerre de connaissances, de technologies et surtout de ressources humaines en IA.

M. Truong Gia Binh a souligné que si en 1945, le Vietnam avait besoin d'une éducation universelle pour que tout le monde puisse lire et écrire, aujourd'hui tout le monde doit savoir utiliser la technologie, en particulier l'intelligence artificielle, pour suivre le développement du monde. Aujourd’hui, chaque étudiant vietnamien doit être doté de connaissances en technologie, de compétences en IA et de la capacité de travailler avec des experts internationaux.

Selon M. Truong Gia Binh, la guerre d'aujourd'hui n'est plus une guerre avec des armes militaires comme par le passé, mais une guerre de connaissances, de technologies et surtout de ressources humaines en IA. (Photo : Minh Son/Vietnam+)

M. Truong Gia Binh a poursuivi en soulignant : « Le Parti a désigné le « quatuor stratégique » comme Premier ministre. Nous devons former une jeune génération dotée de connaissances et de compétences en intelligence artificielle, promouvant ainsi la force de tout le peuple, comme nous l'avons fait pendant la guerre de résistance. Du niveau central aux collectivités locales, du gouvernement à la jeunesse, chacun doit innover ensemble et s'engager pour le développement de la nation. La jeune génération, dotée de compétences technologiques et d'une pensée créative, sera la force décisive pour aider le Vietnam à surmonter les défis et à rejoindre la communauté internationale. »

Mettant en garde contre le fait de prendre du retard dans la chaîne de valeur mondiale, M. Binh a déclaré : « Si nous ne pouvons pas former les ressources humaines en IA, nous serons exclus du jeu technologique, mais si nous prenons les devants en matière de formation en IA, le Vietnam deviendra une main-d'œuvre mondiale dans ce domaine. »

Enfin, M. Truong Gia Binh a déclaré : « De l'enseignement de l'Oncle Ho au général Vo Nguyen Giap en passant par l'enseignement de l'histoire nationale aux soldats, la jeunesse d'aujourd'hui doit également être nourrie de patriotisme, de fierté nationale et de foi en l'avenir du Vietnam moderne. Travaillons ensemble pour créer et former de nouvelles générations de ressources humaines en IA. Alors que le monde craint que l'IA ne supprime des emplois, le Vietnam se relèvera et deviendra le centre mondial des ressources humaines technologiques. »

Le Vietnam a besoin d'une équipe d'« Ingénieurs 57 »

Dans le cadre de l'événement, une discussion aura lieu sur le thème « Développer un nouvel élan pour le pays : Ressources humaines pour mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW ».

La discussion a porté sur les solutions et les stratégies pour constituer une main-d’œuvre qualifiée, prête à contribuer à la transformation numérique nationale. Les intervenants ont également affirmé que l’application de la science et de la technologie, l’IA n’est pas seulement une tendance, mais une révolution, en particulier dans le domaine de l’éducation.

Pour suivre cette tendance, le Vietnam doit préparer une main-d’œuvre dotée de capacités suffisantes pour mener à bien les tâches importantes du pays dans le contexte d’une forte transformation numérique. Chaque individu et chaque organisation doit clairement reconnaître son rôle dans la construction des bases du développement durable et de l’intégration internationale.

Séminaire « Développer une nouvelle dynamique pour le pays : des ressources humaines pour mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW. » (Photo : PV/Vietnam+)

Le Dr Le Truong Tung, président du conseil d'administration de l'Université FPT, a souligné que dans le contexte des changements rapides dans la science et la technologie, l'éducation doit être profondément innovée. La forte « infiltration » de l’intelligence artificielle dans les domaines va changer non seulement la manière d’apprendre mais aussi les objectifs et le contenu des programmes de formation. Cela nécessite une réforme des institutions éducatives pour fournir à la jeune génération les compétences nécessaires pour répondre aux exigences de l’époque.

M. Truong Gia Binh a également évoqué la nécessité de créer une source de « ressources humaines stratégiques » - des personnes qui non seulement possèdent de solides connaissances mais ont également la capacité de s'adapter aux changements rapides.

Mme Pham Thi Ngoc Thuy, directrice du Conseil de recherche sur le développement économique privé (Conseil IV), a déclaré que le facteur humain est la clé pour connecter efficacement les entreprises et l'économie nationale.

Dans le cadre de la discussion, les intervenants ont également convenu de la nécessité d'un nouveau portrait des ressources humaines - que l'on peut appeler « Ingénieur 57 ». Le Dr Le Truong Tung estime que ces ingénieurs ont besoin non seulement de connaissances technologiques mais également de compétences pratiques pour participer à la transformation numérique. L'Université FPT a lancé un nouveau programme de formation, conçu spécifiquement pour les étudiants de dernière et de première année afin de se préparer à des projets pratiques.

Les défis restent énormes, mais avec la détermination et la coopération des entreprises, des établissements d’enseignement et du gouvernement, le Vietnam peut absolument constituer une main-d’œuvre solide, prête à mener à bien la tâche de construction de la nation à l’ère numérique.

Dans le cadre de l’événement, les académies et les universités ont également signé pour établir et lancer l’Alliance stratégique des ressources humaines afin de mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW.

Cérémonie de signature de l'Alliance stratégique des ressources humaines pour la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW. (Photo : Minh Son/Vietnam+)

Des représentants de cinq grandes académies, universités et collèges ont participé à la signature, notamment : l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh ; Académie de cryptographie; Université des sciences et technologies de Hanoi ; Université de technologie - Université nationale du Vietnam, Hanoi ; Université FPT.

Cette alliance contribuera à constituer et à développer une équipe d’intellectuels et d’experts de haute qualité pour répondre aux exigences du développement socio-économique, de la transformation numérique nationale et de l’intégration internationale ; Promouvoir des programmes de formation pour favoriser les compétences en administration publique, en leadership et en gestion de l’État adaptées au nouveau contexte. De là, l’Alliance contribue à améliorer la capacité de recherche, l’innovation et l’application de l’intelligence artificielle dans la formation, l’administration et l’élaboration des politiques./.

(Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/nhan-luc-ai-se-la-vu-khi-dua-viet-nam-vao-nhom-cac-quoc-gia-tien-tien-post1037171.vnp