Modèles pour aider les étudiants à trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme.

Nombreux sont les diplômés universitaires, pourtant brillants, qui finissent par travailler dans des domaines sans rapport avec leurs études ou par accepter des emplois à temps partiel pour « combler le manque ». Les entreprises sont constamment confrontées à une pénurie de main-d'œuvre, tandis que les jeunes diplômés peinent à trouver un emploi convenable.

Pour remédier à ce problème, des représentants des universités et des écoles supérieures de Hô Chi Minh-Ville ont proposé de nouveaux modèles et solutions pour soutenir les étudiants après l'obtention de leur diplôme.

Những mô hình hỗ trợ sinh viên tìm việc làm sau tốt nghiệp- Ảnh 1. — Trouver un emploi qui corresponde à leurs intérêts et qui offre un salaire stable est le rêve de nombreux jeunes avant d'entrer à l'université.

Selon M. Truong Quang Tri, directeur adjoint du département des affaires étudiantes de l'université Nguyen Tat Thanh, l'établissement accorde une grande importance au taux d'emploi annuel de ses diplômés. Cependant, son engagement se limite à l'accompagnement des étudiants dans leur recherche d'emploi, sans toutefois leur garantir un poste. En définitive, la décision de trouver un emploi en entreprise leur appartient.

« L’école a créé une association d’anciens élèves. Ce groupe rassemble des personnes qui dirigent actuellement des entreprises ou travaillent dans des sociétés réputées à travers le pays. Ayant été élèves de l’école, ils comprennent la qualité de l’enseignement et peuvent recommander des emplois adaptés aux étudiants des années suivantes », a expliqué M. Tri.

À l'avenir, l'école créera davantage d'associations d'anciens élèves, organisées par région et par filière. Selon Mme Tri, cette initiative permettra également aux générations d'étudiants de perpétuer l'esprit d'entraide et de solidarité qui caractérise l'établissement, tout en facilitant leur insertion professionnelle.

À Viet My College, à Hô Chi Minh-Ville, les étudiants sont accompagnés dès leur première année, et même avant l'obtention de leur diplôme, dans la création d'un CV percutant. Au cours de leurs études, ils développent leurs compétences transversales et effectuent des stages en entreprise afin d'enrichir leur profil professionnel.

Selon M. Nguyen Quang Anh Chuong, vice-principal du Viet My College à Hô Chi Minh-Ville, si les étudiants ne sont pas sûrs de leur compréhension du sujet, ils peuvent s'inscrire pour reprendre le cours et bénéficier d'une aide financière gratuite de l'établissement.

Le Dr Tran Van Hung, vice-recteur de l'université Hung Vuong à Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que le ministère de l'Éducation et de la Formation exige des universités qu'elles compilent des statistiques sur le taux d'emploi de leurs diplômés dans les 6 à 12 mois suivant l'obtention de leur diplôme.

D'après le Dr Hung, dans certains programmes de formation spécialisée de l'université, les étudiants sont recrutés par des entreprises avant même l'obtention de leur diplôme. Le nombre d'inscriptions annuelles étant limité, les enseignants peuvent se consacrer pleinement à l'accompagnement des étudiants dans leur recherche d'emploi.

« Nombre d’étudiants trouvent un emploi, mais se retrouvent à nouveau au chômage après quelque temps. C’est pourquoi l’école reste toujours en contact avec ses anciens élèves afin de leur apporter un soutien opportun », a expliqué le Dr Hung.

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