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| Les déléguées du Conseil populaire féminin partagent leurs compétences et expériences en tant que représentantes élues lors de la réunion du club. Photo : NGOC QUYNH |
Dans le processus de développement national, l'égalité des sexes (AES) est non seulement une exigence humaine, mais aussi un facteur déterminant de durabilité et d'équité dans tous les domaines, notamment en politique . Notre Parti et notre État ont toujours valorisé le rôle des femmes, comme l'ont clairement démontré les lignes directrices et les politiques mises en place au fil des mandats.
Grande politique, grande détermination
Conformément à la résolution 11-NQ/TW du Bureau politique sur le travail des femmes dans le contexte de l'accélération de l'industrialisation et de la modernisation du pays, la formation de cadres féminins est inscrite dans la stratégie nationale de développement des ressources humaines. La directive 21-CT/TW du Secrétariat insiste sur l'importance de favoriser l'épanouissement des femmes vietnamiennes dans la nouvelle période. L'accent est mis sur le développement de ressources humaines féminines de qualité ; il est important de former, d'encourager, de promouvoir et de valoriser les femmes, en particulier les femmes dirigeantes, les intellectuelles, les scientifiques et les entrepreneures, afin de stimuler leur potentiel, leur intelligence et leur aspiration à contribuer à cette force.
Parallèlement, la résolution 26-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti a fixé des objectifs précis : d’ici 2030, des femmes cadres devront siéger aux comités permanents et aux organisations du Parti à tous les niveaux ; la proportion de femmes membres des comités du Parti à tous les niveaux devra atteindre 20 à 25 % ; la proportion de femmes députées à l’Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux devra dépasser 35 %. Ces objectifs ne constituent pas seulement une mesure, mais aussi un engagement politique fort en faveur de l’égalité des sexes.
Dans ce contexte, des programmes d’action spécifiques tels que le Projet de promotion de l’égalité des sexes – renforcement du rôle des élues en politique, parrainé par le gouvernement irlandais, le gouvernement australien et l’APHEDA au Vietnam, ont été mis en œuvre avec une importance pratique et stratégique.
Des actions concrètes, des résultats concrets
Le projet de promotion de l'égalité des sexes et de renforcement du rôle des femmes élues dans la vie politique a été mis en œuvre dans quatre provinces : Phu Yen, Hai Duong, Bac Kan et Hai Phong. Soucieux de promouvoir l'égalité des sexes au Vietnam, le projet a mené de nombreuses activités concrètes et significatives pour accroître la participation des femmes au leadership et à la gestion, et améliorer la proportion et la qualité de leurs élues au sein des instances élues.
À Phu Yen, le projet est mis en œuvre en deux phases : la première dans la ville de Dong Hoa et les districts de Son Hoa et de Tuy An ; la deuxième s'étend aux districts montagneux de Song Hinh et de Dong Xuan. Depuis août 2017, le projet a mis en place le Club des déléguées du Conseil provincial des femmes et un réseau de déléguées du Conseil au niveau communal, créant ainsi un espace de connexion et de soutien mutuel dans les activités parlementaires. Parallèlement, des formations de renforcement des capacités sont régulièrement organisées, axées sur des compétences pratiques telles que l'application des technologies, la planification, l'expression orale, etc., afin d'aider les déléguées à améliorer progressivement leur expertise et à gagner en confiance dans leur rôle de représentantes des électeurs.
Des mesures concrètes et durables contribuent à faire évoluer la perception et la pratique de l'égalité des sexes en politique. Lorsque les femmes se voient offrir des opportunités et qu'on leur fait confiance pour s'autonomiser, elles remplissent non seulement leur rôle, mais contribuent également à rendre la société plus progressiste et plus inclusive.
Mme Hoang Thi Le Hang, représentante en chef de l'APHEDA Vietnam
Ces efforts ont porté leurs fruits : la proportion de femmes déléguées au Conseil populaire provincial pour la période 2021-2026 a atteint 28 % ; celle des femmes fonctionnaires au Comité permanent du Parti provincial a atteint 25 %, soit une augmentation de plus de 13,33 % par rapport à la période précédente. Ces chiffres témoignent clairement de l’évolution de la prise de conscience et de l’action, confirmant l’efficacité du projet ainsi que la capacité et le courage des femmes déléguées dans le travail politique local.
Évaluant le rôle du Club des femmes députées de l'Assemblée nationale et des conseils populaires provinciaux dans le projet, Mme Dang Thi Hong Nga, présidente du Club, a affirmé : « Grâce au Club, nous disposons de davantage d'espaces pour nouer des liens, partager nos expériences en matière d'activités parlementaires et nous soutenir mutuellement pour améliorer nos capacités. Grâce à cela, de nombreuses femmes ont clairement gagné en maturité, en réflexion et en action, et ont joué un rôle plus proactif et positif dans la prise de contact avec les électeurs, reflétant ainsi les aspirations du peuple. »
Du point de vue de l'Union provinciale des femmes, Mme Nguyen Thi Phuong Lien, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, a déclaré : « L'organisation considère le rôle des femmes en politique comme essentiel dans la stratégie d'égalité des sexes. C'est pourquoi elle s'efforce d'accompagner les électeurs dans la mobilisation et la sensibilisation afin de les sensibiliser et de susciter le soutien aux candidates. »
Selon Mme Hoang Thi Le Hang, représentante en chef de l'APHEDA Vietnam, au cours du prochain mandat, avant les congrès du Parti à tous les niveaux (2025-2030) et les élections à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire pour le mandat 2026-2031, le projet continuera de viser à améliorer la qualité et la proportion de femmes élues. Des activités de formation intensive sur les compétences oratoires, l'élaboration de programmes d'action et la conduite de campagnes seront largement mises en œuvre. Parallèlement, les campagnes de communication communautaire visant à sensibiliser les électeurs au rôle des femmes élues seront également renforcées.
« L'objectif du projet est non seulement d'augmenter le nombre de femmes élues, mais aussi d'améliorer leur qualité. Cela signifie que les femmes élues doivent avoir la capacité de débattre, d'élaborer des politiques et de représenter la voix des électeurs. Ce n'est que lorsque les femmes seront véritablement écoutées et auront leur mot à dire dans les décisions importantes que l'écart entre les sexes pourra progressivement se réduire… », a déclaré Mme Hoang Thi Le Hang.
Source : https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/
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