Décentralisation et délégation de pouvoir : le ministère de l'Industrie et du Commerce exige des localités qu'elles disposent de personnel qualifié

(Chinhphu.vn) - En ce qui concerne les qualifications professionnelles, les rapports montrent que seulement 7 localités ont une proportion de cadres ayant des capacités, des qualifications et une expérience adaptées aux postes dans l'industrie et le commerce de 50 % ou plus.

Selon le ministère de l'Industrie et du Commerce : Les comités et autorités locaux du Parti ont déployé de nombreux efforts pour organiser et exploiter le modèle de gouvernement local à deux niveaux dans le secteur de l'industrie et du commerce avec de nombreux modèles créatifs - Photo d'illustration

Le ministère de l'Industrie et du Commerce vient de publier un avis sur la coordination de la mise en œuvre des contenus sur la décentralisation, la délégation d'autorité et les tâches importantes du développement socio-économique au niveau local.

L'annonce indiquait : En près de 2 mois de mise en œuvre sérieuse des conclusions du Politburo , du Secrétariat et des directives du Comité du Parti du gouvernement et du Premier ministre sur les tâches liées au fonctionnement des gouvernements locaux à deux niveaux, le ministère de l'Industrie et du Commerce a publié de nombreux documents pour coordonner et guider les gouvernements locaux afin de faire passer fortement le niveau local à la gestion proactive de la socio-économie, de la défense nationale et de la sécurité.

Le Ministère de l'Industrie et du Commerce reconnaît que les comités et autorités locaux du Parti ont fait de nombreux efforts remarquables pour diriger et orienter la mise en œuvre réussie de nombreuses tâches importantes dans l'organisation et le fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux dans le domaine de l'industrie et du commerce avec de nombreux modèles créatifs, une mise en œuvre drastique, surmontant fondamentalement les difficultés et les obstacles, atteignant fondamentalement les objectifs socio-économiques dans le domaine de l'industrie et du commerce.

Toutefois, grâce à l’orientation, à la gestion et au suivi de la situation, le ministère de l’Industrie et du Commerce a constaté que certaines localités rencontraient encore des difficultés, des obstacles et de la confusion dans le processus de mise en œuvre.

Manque de personnel qualifié et adapté à la tâche

Concernant plus spécifiquement la finalisation de la définition des fonctions et des missions des agences spécialisées, les départements de l'Industrie et du Commerce et leurs sous-départements de 34 provinces et villes ont, après examen, pratiquement achevé la publication des décisions réglementant les fonctions, les missions, les pouvoirs et la structure organisationnelle du département de l'Industrie et du Commerce et du sous-département de la gestion des marchés. Cependant, dans certaines localités, les communes poursuivent encore la finalisation de la publication et le regroupement des effectifs.

En ce qui concerne les qualifications professionnelles, les rapports montrent que seulement 7 localités ont une proportion de cadres ayant la capacité, les qualifications et l'expérience appropriées aux postes de l'industrie et du commerce de 50% ou plus ; 16 localités ont une proportion de cadres ayant la capacité, les qualifications et l'expérience appropriées aux postes de l'industrie et du commerce de moins de 50%, dont 6 localités ont une proportion de moins de 20% ; les localités restantes n'ont pas de chiffres exacts, mais à travers une évaluation générale, il montre que de nombreux fonctionnaires en charge de l'industrie et du commerce ont été transférés d'autres secteurs et domaines.

Concernant le nombre de cadres et de fonctionnaires : Le nombre de cadres et de fonctionnaires est en train d'être progressivement rationalisé par rapport à avant dans le contexte de l'augmentation de la charge de travail locale due à la décentralisation et à la délégation de nombreuses nouvelles tâches, entraînant des difficultés en matière de ressources humaines.

En ce qui concerne les compétences professionnelles, un nombre important de fonctionnaires locaux ne comprennent pas encore la réglementation actuelle relative à l’exercice d’un travail professionnel dans les domaines de l’industrie et du commerce.

Concernant la mise en œuvre de la décentralisation et l'autorisation pour les agences spécialisées d'effectuer des tâches : Les rapports montrent que de nombreuses localités sont encore confuses et n'ont pas encore mis en œuvre la décentralisation et l'autorisation pour les agences spécialisées et les comités populaires de niveau inférieur d'effectuer des tâches qui ont été décentralisées et autorisées par le gouvernement, le Premier ministre et le ministère de l'Industrie et du Commerce, en particulier dans les domaines de la délivrance de certificats d'origine (C/O), de l'importation et de l'exportation, des affaires et de l'achat et de la vente de marchandises...

Concernant les difficultés et les limites rencontrées dans la mise en œuvre des missions politiques du secteur industriel et commercial, au service du développement socio-économique local et de la sécurité énergétique nationale, le ministère de l'Industrie et du Commerce a indiqué que l'organisation et la mise en œuvre de projets et travaux énergétiques importants et urgents se heurtaient encore à de nombreuses difficultés, maintes fois signalées par le gouvernement et le Premier ministre. En particulier, l'organisation et la mise en œuvre des appels d'offres, la sélection des investisseurs et la mise en œuvre des projets énergétiques conformément au Plan national de l'énergie ont été lentes, ce qui pourrait affecter la sécurité énergétique nationale.

Concernant l'organisation de la levée des obstacles et des difficultés pour les projets d'énergies renouvelables, conformément aux directives de la résolution n° 233/NQ-CP du gouvernement, le ministère de l'Industrie et du Commerce a adressé de nombreux rapports au Premier ministre et au Comité de pilotage 751, et ce dernier a publié de nombreuses directives. Cependant, la mise en œuvre reste lente et n'atteint pas les objectifs fixés.

Dans les temps à venir, le Ministère de l'Industrie et du Commerce demande aux Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti de diriger et d'orienter les agences concernées pour consolider et compléter rapidement l'organisation et le personnel des agences spécialisées dans l'industrie et le commerce dans la région (y compris la force de gestion du marché) ; en même temps, de prêter attention à diriger l'examen, l'organisation et l'affectation des fonctionnaires de l'industrie et du commerce adaptés à l'expertise professionnelle.

Les présidents des comités populaires des provinces et des villes ont ordonné d'urgence d'achever la consultation du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du Comité municipal du Parti pour examiner et compléter l'organisation, l'appareil et le personnel professionnel du secteur de l'industrie et du commerce au niveau provincial (y compris la force de gestion du marché) et au niveau communal pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences et à la nature de l'expertise et de la profession.

Diriger la promulgation de règlements sur les fonctions, les missions, les pouvoirs et l'organisation des organismes provinciaux spécialisés dans le secteur de l'industrie et du commerce (y compris les forces de gestion du marché et les organismes communaux spécialisés) afin de garantir qu'aucune tâche ne soit manquée, que le travail soit immédiatement déployé et que les procédures administratives pour les particuliers et les entreprises ne soient pas bloquées. En particulier, une attention particulière est accordée à la décentralisation et à l'autorisation rapides des organismes spécialisés et des comités populaires de niveau inférieur dans l'exécution de nombreuses tâches et procédures administratives au service des particuliers et des entreprises.

Anh Tho

Source : https://baochinhphu.vn/phan-cap-phan-quyen-bo-cong-thuong-yeu-cau-cac-dia-phuong-bo-tri-nhan-su-du-nang-luc-102250903162606791.htm