Phu Tho mobilise plus de 100 fonctionnaires et employés publics pour renforcer le niveau communal.

Dans l'après-midi du 26 septembre, le Comité populaire de la province de Phu Tho a tenu une conférence pour annoncer et remettre la décision de transférer les fonctionnaires et les employés publics de niveau provincial pour travailler au niveau de la commune.

Pour soutenir rapidement les communes, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Phu Tho a publié le Plan n° 25/KH-TU sur le renforcement, la mobilisation et le détachement de fonctionnaires et d'employés publics pour travailler dans les communes et les quartiers.

Grâce à l’examen des secteurs fonctionnels, des besoins des communes ainsi que des fonctionnaires et employés publics, 400 cas ont été enregistrés pour travailler au niveau des communes.

Il y a 102 personnes inscrites au niveau de la commune, et les départements, branches, secteurs et comités populaires au niveau de la commune ont convenu de les mobiliser et de les recevoir en fonction du poste approprié.

M. Tran Duy Dong, président du Comité populaire de la province de Phu Tho, a souligné que cette mobilisation témoigne de la forte détermination politique du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial à perfectionner l'appareil organisationnel et à renforcer les capacités au niveau des communes. Il s'agit également d'une mesure concrète pour pallier la pénurie de personnel spécialisé au niveau local, notamment dans des domaines spécifiques tels que les technologies de l'information, la transformation numérique, la comptabilité, le foncier et la construction.

Le transfert est effectué sur la base d'une sélection et d'une réflexion minutieuses pour garantir le principe de la bonne personne, du bon emploi, de la bonne expertise et de la bonne profession ; en même temps, en liant le travail de transfert à la planification, à la formation, à l'encouragement et à l'utilisation à long terme du personnel.

Le président du Comité populaire provincial de Phu Tho, Tran Duy Dong, prend la parole lors de la cérémonie. (Photo : Hoang Hung/VNA)

M. Tran Duy Dong a demandé aux cadres mobilisés de maintenir leur sens des responsabilités, de rattraper rapidement le travail au niveau local, d'être proches du peuple, de servir le peuple de tout cœur, de se former constamment et de s'efforcer de devenir des éléments importants de l'appareil gouvernemental au niveau de la commune.

Les comités populaires des communes et des quartiers doivent organiser et attribuer de manière proactive les tâches de manière raisonnable afin que les fonctionnaires et les employés publics puissent promouvoir leurs capacités et leurs atouts ; prêter attention et créer les conditions les plus favorables en termes d'environnement de travail, de logement et de conditions de vie afin que les cadres puissent travailler en toute tranquillité d'esprit.

Les départements et antennes provinciaux continuent d’examiner et d’affecter 10 fonctionnaires et employés publics de chaque unité pour travailler au niveau de la commune pendant 3 à 6 mois.

Le ministère de l'Intérieur coordonne ses efforts avec les départements et les branches pour déployer d'urgence un plan de formation visant à améliorer les capacités, les connaissances professionnelles, la gestion administrative, les compétences en matière d'application technologique, l'information, l'innovation et la transformation numérique des cadres, des fonctionnaires et des employés publics à tous les niveaux.

Le président du Comité populaire de la province de Phu Tho, Tran Duy Dong, estime qu'avec la détermination politique de l'ensemble du système, le sens des responsabilités et les efforts des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, cette politique prendra vie, apportera des résultats pratiques et renforcera la confiance du peuple dans le Parti, l'État et les autorités à tous les niveaux.

Les fonctionnaires et employés publics mobilisés cette fois-ci seront le pont entre le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple, contribuant à renforcer la confiance du peuple et à construire la province de Phu Tho pour un développement rapide et durable.

M. Nguyen Ha Phuong, directeur adjoint du Centre de recherche, de conseil en investissement et de services financiers du ministère des Finances, est un jeune volontaire travaillant au niveau de la commune.

Il a partagé qu'après avoir appris que le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial avaient une politique visant à accroître la mobilisation et le détachement de fonctionnaires et d'employés publics pour travailler dans les communes et les quartiers, il s'est volontairement inscrit pour être transféré à la commune de Cam Khe et a souhaité conseiller et aider dans les domaines économiques .

Fort de son expérience professionnelle, il est convaincu qu'il saura rapidement aborder la réalité, promouvoir son sens des responsabilités, s'unir aux dirigeants locaux, aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés et mener à bien les tâches qui lui sont confiées.

(TTXVN/Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/phu-tho-dieu-dong-hon-100-cong-chuc-vien-chuc-tang-cuong-cho-cap-xa-post1064247.vnp