Quang Nam élabore des politiques pour soutenir la main-d'œuvre excédentaire

il a décidé — Le Conseil populaire provincial (10e mandat) a voté l'adoption d'une résolution sur la réglementation des politiques de soutien aux fonctionnaires communaux, aux employés publics et aux travailleurs à temps partiel licenciés lors de l'aménagement des unités administratives communales pour la période 2023-2025. Photo : N.D.

Ajouter une politique de support

Nong Son et Que Son sont soumises à l'aménagement des unités administratives de niveau district (DVHC) pour la période 2023-2025. Lors de la rédaction et de la finalisation du projet de résolution, les représentants du secteur professionnel provincial et les dirigeants des deux localités susmentionnées ont tous exprimé leurs observations : la soumission au Conseil populaire provincial, lors de sa 26e session, de la promulgation de politiques de soutien aux contrats de travail licenciés (HDLĐ) en raison de l'aménagement des unités administratives de niveau district et commune (DVHC) pour la période 2023-2025 est très opportune. Elle contribue ainsi à garantir que les sujets licenciés bénéficient tous de politiques de soutien lors de l'aménagement des DVHC conformément aux politiques et réglementations.

Auparavant, lors de la 19e session à la fin de 2023, le Conseil populaire provincial (10e législature) a également publié la résolution 37 stipulant les politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés publics (CBCCVC) et travailleurs non professionnels licenciés au niveau des communes lors de l'aménagement des unités administratives au niveau des communes au cours de la période 2023-2025.

Le Comité populaire provincial continue de soumettre au Conseil populaire provincial pour examen, l'ajout de politiques sur les sujets de contrat de travail étant très nécessaire, créant des conditions favorables pour accélérer l'organisation du personnel excédentaire dans les unités administratives soumises à l'organisation.

M. Tran Phuong, chef adjoint du département des affaires intérieures du district de Nong Son, a déclaré que le nombre total de personnes sous contrat de travail dans les agences et unités du district, conformément au décret gouvernemental n° 111/2022 (à l'exception du secteur de l' éducation ), s'élève actuellement à 16. Les dirigeants du district approuvent les dispositions du projet de résolution sur les niveaux de soutien aux personnes sous contrat de travail licenciées lors de l'organisation des unités administratives.

« Cette politique est très humaine, démontrant l'intérêt du gouvernement local pour les sujets de contrat de travail dans les agences et les unités après la réorganisation des unités administratives de la province au cours de la période 2023-2025 », a déclaré M. Phuong.

Sur la base des résultats de l'évaluation, le Comité populaire provincial prévoit que 47 personnes bénéficieront de cette politique après son approbation par le Conseil populaire provincial, avec un budget de soutien total de près de 2,2 milliards de dôngs. Concernant cette politique de soutien, selon la proposition du Comité populaire provincial, elle est divisée en deux groupes.

En particulier, le groupe de sujets partant à la retraite avant l'âge, en plus du régime et des politiques conformément aux dispositions du décret n° 29/2023 du gouvernement , les personnes travaillant sous le régime du contrat de travail qui sont soumises à la résolution du Conseil populaire provincial sont soutenues une fois avec 70% des fonds dont ils bénéficient conformément aux dispositions du décret n° 29 mais pas moins de 50 millions de VND.

Pour le groupe de sujets qui quittent immédiatement leur emploi, en plus du régime et des politiques dont ils bénéficient conformément aux dispositions du décret n° 29/2023 du gouvernement, les personnes travaillant sous le régime du contrat de travail qui sont soumises à la résolution du Conseil populaire provincial ont droit à une aide supplémentaire unique égale à 80 % des dépenses dont ils bénéficient conformément aux dispositions du décret n° 29 mais pas moins de 50 millions de VND.

Il est à noter que dans ce groupe, les contrats de travail ne sont pas soumis à la politique du gouvernement central, le Comité populaire provincial a proposé un niveau de soutien ponctuel en fonction du temps de travail avec paiement obligatoire de l'assurance sociale (si ce n'est pas continu et n'ont pas reçu de prestations d'assurance sociale ponctuelles, elles seront accumulées).

Plus précisément, ceux qui ont moins de 5 ans d'expérience professionnelle recevront 30 millions de VND/cas ; ceux qui ont entre 5 et 10 ans d'expérience professionnelle recevront 40 millions de VND/cas et ceux qui ont 10 ans ou plus recevront 50 millions de VND/cas.

Motiver les travailleurs

Le processus et les procédures de rédaction et d'achèvement du projet de résolution ont été rigoureusement suivis, en recueillant les avis des agences et des unités, et en demandant l'avis des ministères et du Comité permanent du Parti provincial avant de le soumettre au Conseil populaire provincial.

Français Évaluant l'impact de la politique, selon le ministère de l'Intérieur, sur le personnel licencié des employés publics au niveau des communes et des travailleurs non professionnels lors de l'aménagement des unités administratives au niveau du district et de la commune dans la province de Quang Nam , le Conseil populaire provincial a publié des règlements sur la politique de soutien dans la résolution n° 37 du 29 décembre 2023. Cependant, le régime de soutien aux contrats de travail (en particulier les contrats de travail à durée indéterminée) lors de l'aménagement des unités administratives au niveau du district n'a pas été réglementé.

Afin d'élaborer une politique garantissant la réglementation, l'efficacité et l'adéquation aux bénéficiaires, le ministère de l'Intérieur a étudié le nombre de contrats de travail dans les unités administratives soumises à arrangement (un total de 203 contrats de soutien et de service ; 133 contrats professionnels).

À partir de là, identifier des sujets spécifiques dans le but de résoudre le régime des contrats de travail redondants lors de la réorganisation des unités administratives, contribuant à stabiliser et à garantir le régime des employés des agences et des unités après la réorganisation dans la province de Quang Nam au cours de la période 2023-2025.

Les bénéficiaires de la politique sont les personnes travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée exerçant des emplois professionnels et techniques dans la liste des postes spécialisés et des postes professionnels partagés dans les unités de service public qui sont licenciées en raison d'une restructuration organisationnelle ou d'une restructuration des ressources humaines de l'unité lors de l'aménagement des unités administratives au niveau du district au cours de la période 2023-2025, qui sont éligibles à la retraite anticipée ou à la démission immédiate conformément aux dispositions du décret n° 29/2023 du gouvernement.

Les personnes travaillant sous un contrat de travail de soutien et de service à durée indéterminée ; un contrat de travail de soutien et de service à durée déterminée qui, avant la signature du contrat à durée indéterminée, avait signé un contrat à durée indéterminée conformément au décret n° 68/2000 du gouvernement portant mise en œuvre du régime contractuel pour un certain nombre de types de travail dans les agences administratives de l'État et les unités de service public ou au décret n° 161/2018 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre de règlements sur le recrutement de fonctionnaires et d'employés publics, la revalorisation des grades des fonctionnaires, la promotion des employés publics et la mise en œuvre du régime contractuel pour un certain nombre de types de travail dans les agences administratives de l'État et les unités de service public qui sont redondants lors de l'aménagement des unités administratives au niveau du district au cours de la période 2023-2025.

Ces sujets sont approuvés par les autorités compétentes pour prendre un congé dans les 3 mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la résolution sur l'aménagement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune dans la province de Quang Nam du Comité permanent de l'Assemblée nationale.

Mme Tran Thi Kim Hoa, directrice du ministère de l'Intérieur, a déclaré que Quang Nam met en place une politique de soutien supplémentaire pour les personnes susmentionnées qui remplissent les conditions requises afin d'encourager et de motiver les employés à réduire leurs effectifs et à quitter leur emploi. Cela contribue à stabiliser et à perfectionner la structure organisationnelle et les ressources humaines, et à garantir le régime de travail dans les agences et les unités après la réorganisation des unités administratives.

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