SeABank accompagne et soutient les entreprises dirigées par des femmes pour aller loin sur le marché

L'économie vietnamienne a enregistré une forte croissance des entreprises dirigées par des femmes, confirmant leur avantage concurrentiel, tant en matière de gestion et de technologie que de développement commercial. Dans ce contexte, SeABank est un pionnier dans la fourniture de solutions financières complètes et d'un soutien non financier, aidant ainsi les entreprises dirigées par des femmes à améliorer leurs capacités et à se développer durablement.

Việt Nam•19/10/2025

La forte augmentation des entreprises détenues par des femmes

Ces dernières années, les femmes vietnamiennes ont fait de fortes percées dans l' économie de marché, non seulement dans les domaines traditionnels, mais aussi dans de nombreux domaines nouveaux et stimulants tels que la technologie, le commerce électronique, la logistique, les services aériens... D'ici 2024, le nombre d'entreprises détenues par des femmes au Vietnam représentera plus de 20 % du nombre total d'entreprises en activité, et devrait augmenter à au moins 30 % d'ici 2030.

Non seulement leur nombre augmente, mais les entreprises détenues par des femmes se renforcent constamment en interne, faisant de nombreux progrès en matière de capacité de gestion, de capacité financière et d'application de la technologie, créant ainsi une dynamique pour devenir des « étoiles brillantes » à la tête de l'industrie, créant des emplois et contribuant à l'économie.

Les entreprises féminines s’efforcent constamment d’affirmer leur position sur le marché.

Reconnaissant l'importance des femmes entrepreneures dans la promotion de l'égalité des sexes et l'autonomisation économique des femmes, le gouvernement vietnamien et de nombreuses organisations nationales et étrangères ont activement mis en œuvre des projets et des programmes pour soutenir et encourager les femmes à développer leurs entreprises. Grâce à des activités de formation, à l'apport de capitaux et à l'assistance technique, les femmes entrepreneures bénéficient de nombreuses possibilités d'accéder à des sources de crédit, de développer leur activité, de générer des revenus durables et de viser un développement à long terme.

En tant que maillon essentiel de l'économie, le système bancaire joue un rôle crucial dans l'apport de capitaux et la promotion d'une croissance durable des entreprises dirigées par des femmes. Soucieuse de devenir une référence pour ces entreprises, la Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank ) est pionnière dans l'accompagnement et l'autonomisation des femmes chefs d'entreprise, en leur apportant de la valeur et en leur donnant la priorité grâce aux activités de SeAPower, un club exclusif dédié aux femmes chefs d'entreprise. SeAPower a pour mission de créer un écosystème financier complet, en apportant des valeurs financières et non financières pour consolider les fondations et créer une dynamique de développement durable. C'est également un lieu de convergence des connaissances, un espace de connexion et d'inspiration.

Créer un écosystème complet – une rampe de lancement pour les entreprises détenues par des femmes

Grâce à SeAPower, SeABank crée un écosystème financier et non financier complet pour impulser un développement durable aux entreprises dirigées par des femmes. Dans ce cadre, la banque met en œuvre activement et efficacement des politiques financières spécialisées, ainsi que de nombreuses activités de formation, des opportunités de connexion et un soutien à la transformation numérique et au développement durable. Fin juin 2025, le nombre de clientes de SeABank dirigées par des femmes a augmenté de 140 % sur la même période et l'encours total des prêts a progressé de 115 %, témoignant de l'efficacité et de la confiance des entreprises envers SeABank.

Afin de résoudre le problème d'accès au capital, l'une des difficultés rencontrées par les entreprises dirigées par des femmes, SeABank a développé des politiques de financement et de crédit préférentielles. Le découvert non garanti (TSBĐ) est généralement plafonné à 5 milliards de VND, ce qui permet aux entreprises d'accéder à des sources de financement importantes et de répondre rapidement à leurs besoins en fonds de roulement. Les entreprises dirigées par des femmes peuvent également bénéficier de capitaux à court terme grâce à la carte de crédit Visa Corporate non garantie, plafonnée à 200 millions de VND, ce qui facilite la rotation des capitaux en cas de besoin imprévu et permet une gestion efficace des dépenses grâce à des avantages attractifs en termes de périodes sans intérêt, de taux d'intérêt, etc.

SeABank offre de nombreuses incitations spéciales pour les entreprises détenues par des femmes.

Notamment, la politique de ratio crédit/valeur des garanties (LTV), pouvant atteindre 100 % pour les actifs gagés tels que les dépôts et 95 % pour les biens immobiliers, crée les conditions permettant aux entreprises dirigées par des femmes d'accéder à des prêts plus importants, optimisant ainsi l'utilisation des actifs pour mobiliser des capitaux. D'autres politiques de SeABank, telles que des taux d'intérêt préférentiels pour les prêts aux entreprises, le remboursement anticipé gratuit pour les prêts à court terme et un mécanisme de service prioritaire à tous les points de transaction, contribuent également à faciliter et à accélérer l'accès au financement pour les entreprises dirigées par des femmes.

Outre les incitations financières, SeAPower accompagne et soutient les entreprises dirigées par des femmes dans le développement de leurs relations et l'amélioration de leurs compétences globales en gestion, finance, technologie, fiscalité, etc. De nombreuses activités de réseautage, formations, séminaires et activités de réseautage ont été organisés, offrant ainsi des opportunités de coopération, de connexion et d'expansion de marché aux entreprises dirigées par des femmes. De plus, SeAPower accorde une attention particulière à la vie spirituelle de ses membres en leur offrant des avantages en matière de soins de santé et en favorisant un mode de vie équilibré.

SeAPower est un pont permettant à SeABank de créer un écosystème complet, soutenant les entreprises détenues par des femmes.

Fidèle à son engagement à accompagner la Journée des femmes vietnamiennes, le 20 octobre, SeABank a organisé un programme de formation spécialisé axé sur la mise à jour des nouvelles politiques fiscales et normes comptables. Ce contenu est utile aux PME et aux ménages en transition, dont beaucoup sont des entreprises détenues par des femmes. Ce programme contribue à renforcer les liens et la compréhension entre SeABank et ses clients, et témoigne de l'engagement global de SeABank à soutenir les femmes chefs d'entreprise afin de renforcer leurs capacités et de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs à long terme.

Fidèle à sa vision et à son orientation d'accompagnement global des entreprises dirigées par des femmes, SeABank non seulement fournit des capitaux, mais joue également un rôle de soutien stratégique, visant à renforcer le pouvoir économique des femmes, moteur essentiel du développement durable. SeABank espère que le développement du secteur des affaires féminin apportera des bénéfices économiques et inspirera la société, encourageant ainsi de nombreuses autres femmes à se lancer avec confiance dans l'entrepreneuriat et contribuant ainsi à renforcer l'image de femmes vietnamiennes modernes, courageuses, confiantes et créatives.

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