Dans quelles écoles les élèves les plus performants recrutés dans le cadre du programme d'attraction des talents enseigneront-ils ?

Deux diplômés exceptionnels (à gauche) ont été admis dans le secteur de l'éducation à Hô Chi Minh-Ville.

En conséquence, le Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville a affecté deux diplômés exceptionnels qui avaient été sélectionnés : Tran Quang Anh, titulaire d'une licence en pédagogie de l'anglais de l'Université d'éducation de Hô Chi Minh-Ville, au lycée Tran Dai Nghia pour élèves surdoués ; et Luu Anh Khoa, titulaire d'une licence en pédagogie des mathématiques de l'Université de Da Lat, au lycée Le Hong Phong pour élèves surdoués.

M. Nguyen Bao Quoc, directeur adjoint du département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré qu'ils avaient travaillé avec deux écoles spécialisées sur l'attribution des postes, les politiques et la création de conditions permettant aux nouveaux enseignants de développer leurs compétences, ainsi que de participer à des programmes de formation spécialisés pour les élèves surdoués aux niveaux scolaire et municipal.

Selon la direction du ministère de l'Éducation et de la Formation, cette affectation repose sur des critères tels que les domaines d'excellence, un environnement de travail adéquat et un équilibre global des effectifs au sein du secteur. Dès la publication des décisions de recrutement par le ministère de l'Éducation et de la Formation, les deux établissements procéderont à l'affectation des enseignants.

Dans une interview accordée à des journalistes concernant la politique de récompense des fonctionnaires recrutés parmi les diplômés et jeunes scientifiques exceptionnels travaillant dans les institutions publiques relevant du Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville, M. Tong Phuoc Loc, chef du Département du personnel et de l'organisation de ce même département, a indiqué que les fonctionnaires recrutés parmi ces diplômés et jeunes scientifiques travaillant dans les deux lycées spécialisés de Hô Chi Minh-Ville bénéficieraient des avantages prévus par le décret n° 140/2017/ND-CP, ainsi que d'indemnités préférentielles pour les enseignants travaillant dans les écoles spécialisées et de revenus supplémentaires au titre des politiques municipales.

Concernant la politique de rémunération stipulée dans le décret n° 140/2017/ND-CP, ces étudiants ont droit à 100 % de leur salaire pendant leur période probatoire ; ils perçoivent une allocation supplémentaire égale à 100 % de leur salaire actuel, calculée selon leur coefficient salarial, pendant une période de 5 ans (cette allocation supplémentaire n’est pas prise en compte pour le calcul des cotisations à l’assurance sociale obligatoire, à l’assurance maladie et à l’assurance chômage) ; ils perçoivent les allocations salariales prévues par la loi en vigueur (allocations préférentielles) ; ils bénéficient d’une priorité en matière de formation et d’acquisition de connaissances fondamentales en théorie politique , en gestion de l’État et de connaissances spécialisées en éducation ; et ils sont prioritaires pour l’affectation à la réalisation de tâches, de programmes, de projets et d’initiatives de recherche scientifique et technologique, du niveau scolaire jusqu’aux échelons supérieurs.

Dans le même temps, les deux diplômés exceptionnels admis ont également bénéficié d'avantages préférentiels, tels qu'une allocation de 70 % de leur salaire actuel en fonction de leur grade et de leur échelon pour les enseignants travaillant dans des lycées spécialisés, ainsi que de politiques de soutien au revenu supplémentaires de la part de la ville...

Il semblerait que ce soit la première fois que le département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville recrute directement des enseignants parmi les diplômés universitaires les plus brillants et les jeunes scientifiques.

Lien source: https://thanhnien.vn/sinh-vien-xuat-sac-trung-tuyen-theo-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-se-day-truong-nao-185240121180601745.htm