Créer les conditions pour que le personnel puisse travailler en toute sérénité

Suite à la réorganisation des unités administratives provinciales, Hô-Chi-Minh-Ville et son extension territoriale, de nombreux fonctionnaires des bases 2 (ancienne province de Binh Duong) et 3 (ancienne province de Ba Ria-Vung Tau) ont été transférés au Centre administratif de Hô-Chi-Minh-Ville (base 1), dans l'arrondissement de Saïgon. Afin de sécuriser le travail des fonctionnaires, la ville a déployé des navettes et proposé d'élargir le nombre de logements sociaux, témoignant ainsi d'une préoccupation opportune, contribuant à la stabilité de l'appareil administratif et à la qualité des services rendus à la population.

Báo Sài Gòn Giải phóng•03/07/2025

Prêt à soutenir le transport

Le matin du 2 juillet, Mme Hong Nhu Ngoc (Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, anciennement employée au Département de la propagande et de la mobilisation de masse de l'ancien Comité du Parti provincial de Ba Ria-Vung Tau ) s'est rendue au premier bâtiment du Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville pour recevoir la décision concernant son travail après avoir terminé l'aménagement de l'unité administrative provinciale. Mme Ngoc a bénéficié d'une navette du Centre administratif de Hô Chi Minh-Ville (bâtiment 3 de l'arrondissement de Ba Ria) au centre de Hô Chi Minh-Ville.

Parcourant près de 80 km, Mme Ngoc se sent à l'aise, car elle n'a pas besoin de conduire et peut travailler en chemin. Elle a également exprimé sa volonté de travailler dans le centre de Hô-Chi-Minh-Ville (établissement 1) si un poste lui est attribué. Cependant, sa famille vivant encore dans l'ancien établissement, elle espère que l'agence lui fournira une navette quotidienne pour se rendre au travail. Elle espère également trouver un logement et avoir la possibilité d'acheter un logement social dans le centre de Hô-Chi-Minh-Ville pour faciliter son travail.

De même, M. Le Xuan Kien (Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Hô-Chi-Minh-Ville), résidant dans le district de Chau Duc (anciennement Ba Ria, province de Vung Tau), a indiqué qu'auparavant, la distance entre son domicile et son bureau n'était que d'une douzaine de kilomètres, mais qu'aujourd'hui, dans son nouveau bureau, elle est beaucoup plus longue. Il souhaite donc bénéficier d'un soutien quotidien pour ses déplacements domicile-travail.

« À long terme, j'espère également bénéficier d'une aide pour me loger dans le centre de Hô-Chi-Minh-Ville afin de pouvoir travailler sereinement. De plus, j'espère que, grâce à un dispositif spécifique, la ville mettra en place une politique visant à augmenter les revenus des fonctionnaires, des employés et des ouvriers », a déclaré M. Kien.

Les particuliers et les entreprises se rendent au Centre de services administratifs de la commune de Ho Tram, à Hô-Chi-Minh-Ville, pour effectuer leurs démarches administratives. Photo : PHU NGAN

Comme Mme Ngoc et M. Kien, dans la phase initiale d’exploitation de HCMV après la réorganisation, le déplacement fréquent du personnel des installations 2 et 3 vers l’installation 1 et vice versa pour effectuer un travail professionnel était nécessaire.

Fin juin, le Département de la Construction de Hô-Chi-Minh-Ville a mené une enquête auprès de plus de 1 000 fonctionnaires, agents et ouvriers des provinces de Binh Duong (anciennement) et de Ba Ria-Vung Tau (anciennement). Les résultats ont montré que 95 % d’entre eux avaient besoin d’utiliser des navettes, et 83 % en journée pour se rendre des installations 2 et 3 à l’installation 1 de l’arrondissement de Sai Gon. Hô-Chi-Minh-Ville a donc mis en place 12 navettes pour transporter les fonctionnaires des installations 2 et 3 vers l’installation 1 et vice-versa.

Selon le Centre de gestion des transports publics de Hô-Chi-Minh-Ville, dans un premier temps, le centre organisera six trajets par jour : trois trajets aller-retour et trois trajets aller-retour, répartis sur deux plages horaires différentes, afin de répondre aux besoins de déplacement des fonctionnaires et employés du centre administratif de Binh Duong et de Ba Ria-Vung Tau vers le centre administratif de Hô-Chi-Minh-Ville. Le nombre total de trajets aller-retour depuis ces points est de 12. Une fois la demande stabilisée, le centre augmentera le nombre de trajets afin de mieux répondre aux besoins de déplacement des fonctionnaires et employés.

Ce plan d'organisation vise à offrir un transport gratuit aux fonctionnaires et aux employés du secteur public travaillant au sein des agences du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des services publics. Les fonctionnaires utilisent leur carte de fonctionnaire et d'employé du secteur public pour utiliser ce service à bord du véhicule. Les véhicules utilisés pour le transport comprennent quatre véhicules de 45 places et six véhicules de 16 places. Le Wi-Fi est installé à bord. L'inscription « Navette pour fonctionnaires et employés du secteur public » sera affichée sur le pare-brise pour faciliter leur identification.

Proposition visant à élargir le champ d'application du dispositif de logement social

L'organisation d'un système centralisé de navettes montre non seulement l'intérêt des dirigeants de la ville pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs, mais contribue également à assurer la sécurité sociale, l'avancement des travaux et le maintien de la stabilité de l'appareil administratif après la fusion.

Dans la commune insulaire de Thanh An, plus de 20 fonctionnaires et fonctionnaires se rendent chaque jour du continent à l'île pour travailler. Malgré les difficultés, les déplacements et les embarcations, ils restent toujours proactifs et enthousiastes, prêts à s'intégrer à la vie des insulaires.

Cependant, dans les situations de travail urgentes, la dépendance aux ferries rend les déplacements des cadres, notamment des dirigeants communaux, difficiles en termes de temps et de ponctualité. Selon le chef du Comité populaire de la commune de Thanh An, la commune disposait auparavant d'un ferrie et d'un canot public pour les situations imprévues et importantes ou pour l'arrivée des dirigeants municipaux au travail. Actuellement, ce véhicule est dégradé et endommagé et ne peut plus assurer un fonctionnement régulier. La commune envisage de proposer un nouveau véhicule de remplacement, tout en souhaitant qu'il soit entretenu et entretenu régulièrement afin de mieux servir le travail professionnel des cadres et des fonctionnaires de l'île.

Des fonctionnaires du Centre de services administratifs du quartier de Xuan Hoa, à Hô-Chi-Minh-Ville, s'occupent des démarches administratives. Photo : ONG BINH

Outre les transports, suite à la mise en place des unités administratives provinciales, des cadres, fonctionnaires et agents publics relevant de l'autorité administrative de Hô-Chi-Minh-Ville seront mobilisés, affectés en rotation ou détachés pour travailler loin de leur lieu de résidence actuel et ne disposeront pas de logement dans la zone de mobilisation. Nombre d'entre eux devront louer un logement social à proximité de leur lieu de travail, mais ne remplissent pas les conditions requises pour en bénéficier.

Par conséquent, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a envoyé un document au ministère de la Construction proposant l'aménagement de logements sociaux en fonction de la situation réelle de la localité pour des sujets non encore spécifiés dans la loi sur le logement de 2023.

Français En conséquence, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a proposé au Ministère de la Construction d'examiner, de synthétiser et de soumettre au Premier ministre pour examen et décision sur l'élargissement des sujets à aménager pour les logements sociaux pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics avec un coefficient d'indemnité de poste inférieur à 0,7 ou sans indemnité de poste qui sont transférés ou tournés de Ho Chi Minh-Ville vers les zones de la province de Binh Duong (ancienne) ou de la province de Ba Ria - Vung Tau (ancienne) et vice versa ; en complétant les normes de zone et les normes d'équipement intérieur comme base pour l'aménagement des logements sociaux.

Il s'agit de mettre en œuvre la politique de logement public pour le personnel, les fonctionnaires et les employés publics de Hô Chi Minh-Ville qui sont mobilisés, transférés ou détachés sur d'autres lieux de travail en raison de l'aménagement des unités administratives provinciales.

Hô Chi Minh-Ville mobilise 22 fonctionnaires et fonctionnaires pour renforcer la base

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville vient de décider de transférer 22 dirigeants et gestionnaires pour travailler dans les quartiers, les communes, les villes et les zones spéciales pendant une période de 3 ans afin de renforcer la base et de mettre en œuvre efficacement le modèle de gouvernement urbain.

Parmi les fonctionnaires transférés, Mme Tran Thi Tuyet Hong, ancienne cheffe adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale au Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville, a été nommée au Conseil populaire de l'arrondissement de Vuon Lai. S'adressant aux journalistes de SGGP, Mme Tran Thi Tuyet Hong s'est dite honorée et ravie de la confiance des dirigeants municipaux pour rejoindre cette nouvelle mission. Selon elle, l'affectation de 22 fonctionnaires au niveau local offre à chacun l'opportunité de se rapprocher de la population, de mieux l'écouter et, partant, de trouver des solutions globales pour améliorer la qualité du travail.

Ces derniers jours, les fonctionnaires affectés au travail sur le terrain ont activement contacté la région pour participer à l'opération pilote de gouvernement à deux niveaux. « En tant que fonctionnaire travaillant au niveau provincial, affecté au travail sur le terrain avec un modèle organisationnel entièrement nouveau, c'est un défi, mais aussi une opportunité pour nous de nous former, de continuer à contribuer et de gagner en maturité », a déclaré Mme Hong.

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