La résolution n° 72-NQ/TW du Politburo relative à des solutions novatrices pour renforcer la protection, les soins et l'amélioration de la santé publique a clairement défini des objectifs, des tâches et des solutions globaux, synchrones et multidimensionnels en matière de santé, d'environnement, de socio-économie, de sécurité et d'ordre public, de communication, d'éducation, d'amélioration de l'éthique médicale et de développement de ressources humaines médicales de qualité. Cependant, au vu des problèmes, difficultés et lacunes actuels du secteur de la santé, il est essentiel d'élaborer une résolution axée sur la résolution des enjeux stratégiques et novateurs afin d'institutionnaliser rapidement la résolution n° 72-NQ/TW du Politburo et de développer le secteur de la santé, notamment en ce qui concerne les politiques relatives aux professionnels de santé.
En conséquence, le projet de résolution élargit la couverture santé et réduit les dépenses médicales. Concrètement, à partir de 2026, les citoyens auront droit à des bilans de santé périodiques ou à un dépistage gratuit au moins une fois par an, selon des critères définis par des groupes prioritaires et un plan de développement. D'ici 2030, la politique d'exonération des frais d'hospitalisation sera mise en œuvre selon un plan adapté au développement socio -économique du pays et aux capacités d'équilibrage de la Caisse d'assurance maladie. Dès 2027, les citoyens bénéficieront d'une exonération de base des frais d'hospitalisation dans le cadre de leur assurance maladie. Les prestations des assurés bénéficiant de l'aide sociale, des personnes défavorisées, des personnes à faibles revenus et d'autres groupes prioritaires seront augmentées. Toujours à partir de 2027, les assurés appartenant à des ménages proches du seuil de pauvreté et les personnes âgées de 75 ans et plus percevant une pension sociale bénéficieront d'une prise en charge à 100 % des frais d'examens et de traitements médicaux. Les dépenses consacrées au dépistage, au diagnostic et au traitement précoce de certaines maladies et pathologies prioritaires seront progressivement augmentées.
Il apparaît clairement que ces politiques novatrices sont attendues avec impatience par la population. Elles visent à créer les conditions permettant à chacun d'accéder à des soins de santé complets et à réduire les coûts liés aux services médicaux . Toutefois, pour garantir leur mise en œuvre harmonieuse, le gouvernement doit préciser la définition de la « gratuité des frais d'hospitalisation de base » dans le cadre des prestations d'assurance maladie. Il convient également de préciser : « L'augmentation du niveau de prestations dans le cadre de l'assurance maladie est-elle calculée par rapport au niveau de base, ou à quel niveau ? »
En outre, le projet de résolution prévoit des politiques salariales et d'indemnités préférentielles et attractives pour le personnel médical. Ainsi, il stipule que les médecins (y compris les praticiens de médecine traditionnelle et les dentistes), les médecins de médecine préventive et les pharmaciens sont classés au niveau 2 de la catégorie professionnelle. Les personnes exerçant régulièrement et directement une profession médicale dans les domaines de la psychiatrie, de la médecine légale, de la psychiatrie légale, de la réanimation d'urgence et de l'anatomopathologie bénéficient d'une prime professionnelle préférentielle de 100 %. Celles qui exercent régulièrement et directement une profession médicale dans les centres de santé communaux et les établissements de médecine préventive bénéficient d'une prime professionnelle préférentielle de 100 % pour les personnes appartenant à des minorités ethniques, vivant en zones montagneuses, en zones socio-économiquement défavorisées, en zones particulièrement défavorisées, en zones frontalières, sur les îles, etc.
Cependant, l'une des tâches clés clairement énoncées dans la résolution n° 72 – « Prioriser l'organisation et la mobilisation des ressources, mettre en place des politiques et des mécanismes performants pour développer les ressources humaines en santé » – n'est pas clairement définie dans le projet de résolution. Par conséquent, l'organisme rédacteur doit approfondir la question et institutionnaliser précisément ces éléments dans le projet de résolution afin de garantir un mécanisme spécifique et des politiques novatrices pour attirer, former, employer et valoriser les agents de santé, notamment au niveau des structures de santé de proximité, dans les zones reculées, les zones frontalières et les îles.
Les mécanismes et politiques proposés dans le projet de résolution non seulement institutionnalisent rapidement la résolution n° 72-NQ/TW du Politburo, mais créent également une base juridique importante pour une innovation globale du système de santé, y compris l'amélioration de la qualité du personnel médical, dans le but d'améliorer la santé et la qualité de vie de tous.
Source : https://daibieunhandan.vn/tao-dot-pha-trong-bao-ve-cham-soc-suc-khoe-nhan-dan-10395874.html
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