Fête de la mi-automne : les travailleurs bénéficient d'un jour de congé et d'une prime mensuelle

Mme HH (résidant à Ha Tinh ), employée d'une entreprise coréenne, a déclaré avoir reçu une prime de 1,1 million de VND de la part de l'entreprise à l'occasion de la fête de la Mi-Automne. Sur ce montant, 400 000 VND étaient un cadeau du syndicat et 700 000 VND constituaient une prime de l'entreprise en remplacement des gâteaux de lune.

« J'ai été surprise, car comparée à la moyenne, l'entreprise où je travaille offre des primes assez élevées. Outre la fête de la Mi-Automne, l'anniversaire de la mort du roi Hung, le 30 avril, le 1er mai et le 2 septembre, l'entreprise continue d'accorder des primes à ses employés », a expliqué Mme H.

Dans une déclaration au journaliste de Dan Tri, Mme Le Thanh (habitant à Hanoi ), employée dans une société immobilière, a déclaré que cette année, à l'occasion de la fête de la mi-automne, elle avait reçu une prime d'un mois de salaire, un gâteau de lune d'une valeur de 500 000 VND et un jour de congé avec salaire complet.

« C'est la politique de l'entreprise depuis le début : chaque prime est récompensée. Au début, j'ai été surprise, car je ne pensais pas que l'entreprise offrirait une prime aussi importante », a déclaré Mme Thanh.

Mme Phuong Thao, employée d'une entreprise de la province de Bac Ninh , a déclaré que son entreprise lui avait accordé un congé payé à l'occasion de la fête de la Mi-Automne. En effet, toute employée se rendant volontairement au travail ce jour-là recevra 150 % de son salaire.

De nombreux travailleurs ont été récompensés et ont bénéficié d'un jour de congé lors de la fête de la mi-automne (Illustration : Huu Nghi).

Outre la fête de la Mi-Automne, les employés bénéficient également de deux jours de congés pour l'été, l'anniversaire de Bouddha et Noël. Si l'on compte les jours fériés selon la réglementation vietnamienne, nous bénéficions d'environ 16 à 22 jours de congés par an. Depuis l'obtention de mon diplôme, c'est la première fois que je vois une entreprise accorder autant de jours de congés à ses employés.

« Conformément aux dispositions du Code du travail de 2019, la fête de la Mi-Automne n'est pas un jour férié et les entreprises ne sont pas tenues d'accorder de congés à leurs employés. Cependant, l'entreprise a décidé de nous accorder un congé afin que nous puissions consacrer une journée entière à nos familles », a déclaré Mme Thao.

Durant ses deux années au sein de cette entreprise, Phuong Thao s'est toujours sentie heureuse et enthousiaste, car l'entreprise offrait de bons avantages sociaux et se souciait de ses employés. Elle avait auparavant indiqué que l'entreprise avait annoncé ces avantages lors de l'annonce de recrutement. C'est d'ailleurs l'un des facteurs qui ont incité Thao à postuler.

Dantri.com.vn

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm