Tous les organismes gouvernementaux ont soumis des plans de restructuration et de rationalisation de leurs structures organisationnelles.

Selon le rapport, tous les ministères, agences de niveau ministériel et organismes gouvernementaux ont jusqu'à présent soumis des plans de restructuration et de rationalisation de leur appareil organisationnel.

Le plan de restructuration et de rationalisation est pratiquement achevé.

Le matin du 2 janvier, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité directeur du gouvernement chargé de « l'examen de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de la structure organisationnelle du système politique afin de la rendre plus efficace et efficiente », a présidé la septième réunion du Comité directeur.

Premier ministre Pham Minh Chinh (Photo : VGP).

Lors de la réunion, le Comité de pilotage s'est concentré sur l'examen du travail déjà accompli et la discussion du contenu des rapports à transmettre aux autorités compétentes dans la période à venir, a donné son avis sur le plan visant à mettre fin aux activités du Comité de gestion du capital de l'État dans les entreprises et à transférer les tâches du Comité à d'autres agences, ainsi que sur d'autres questions.

Selon le rapport, tous les ministères, agences de niveau ministériel et agences gouvernementales ont jusqu'à présent soumis des plans de restructuration et de rationalisation de leur appareil organisationnel ainsi que des rapports résumant la mise en œuvre de la résolution n° 18.

Le Comité directeur du gouvernement a publié un document guidant les Comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central dans l'organisation et la restructuration de l'appareil du système politique au niveau local, garantissant ainsi le respect des progrès et des exigences.

Après avoir pris connaissance des rapports, des opinions et des conclusions de la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh a déclaré que, depuis la réunion précédente, et en très peu de temps, les membres du Comité directeur ainsi que les ministères et les agences avaient activement et rapidement mis en œuvre les tâches et mené à bien de nombreux travaux.

Il convient de noter qu'un plan de regroupement et de fusion des ministères, départements et agences a été approuvé. Les ministères et agences ont quasiment finalisé leurs plans de restructuration et de rationalisation de leur fonctionnement interne en vue de les soumettre au gouvernement.

Le gouvernement a publié trois décrets relatifs aux politiques et à la rémunération des fonctionnaires, des employés et des membres des forces armées, dans le cadre de la restructuration organisationnelle et des politiques visant à attirer et à utiliser des personnes talentueuses pour travailler dans les agences, les organisations et les unités.

Un décret relatif à la gestion des biens publics pendant le processus de restructuration a également été soumis et est en cours de préparation en vue de sa publication par le gouvernement.

Le ministère de la Justice et les organismes concernés ont examiné et compilé les obstacles et les documents juridiques touchés par la restructuration organisationnelle afin de proposer des modifications et des ajouts.

Choisissez la meilleure option.

Concernant les tâches à venir, le Premier ministre a demandé au Comité de pilotage et aux ministères et agences concernés de poursuivre l’examen et la communication aux autorités compétentes des plans de restructuration et de rationalisation des unités et agences.

Concernant la restructuration proposée des agences et des services, le Premier ministre a souligné la nécessité de prendre en compte divers avis. La restructuration et la rationalisation de l'appareil organisationnel, ainsi que la réduction des effectifs, doivent s'accompagner d'une restructuration et d'une amélioration de la qualité des fonctionnaires et agents publics.

Aperçu de la réunion (Photo : VGP).

Par ailleurs, il est nécessaire de poursuivre la révision des politiques afin de garantir les droits et intérêts légitimes des fonctionnaires, agents de la fonction publique et travailleurs. Pour certaines questions spécifiques, un examen et une évaluation de leur impact à l'échelle nationale sont nécessaires afin d'élaborer et de proposer des politiques adaptées au contexte actuel.

Dans le même temps, il convient de poursuivre les recherches, les modifications et les compléments réglementaires afin de résoudre les difficultés rencontrées dans la pratique, notamment en soumettant d'urgence au Gouvernement, pour promulgation, un décret sur la gestion des biens publics afin de fournir une base pour le traitement des questions relatives aux biens publics pendant le processus de restructuration.

Le Premier ministre a demandé au ministère de la Justice de prendre l'initiative de rédiger et de soumettre à l'Assemblée nationale une résolution visant à remédier aux obstacles et aux problèmes découlant de la réorganisation de l'appareil administratif, en particulier les documents qui, s'ils ne sont pas modifiés immédiatement, affecteraient les citoyens, les entreprises, l'économie et entraveraient le développement.

Concernant les modèles et méthodes de gouvernance et de gestion des sociétés, entreprises et sociétés d'État, le Premier ministre a demandé un examen des modèles performants, des meilleures pratiques et des approches efficaces déjà en place, ainsi qu'une étude visant à sélectionner la solution la plus optimale.

Dans le même temps, le chef du gouvernement a souligné que, quelle que soit l'agence exerçant les droits et responsabilités de représentant de l'État en matière de propriété, celle-ci doit déléguer des tâches aux entreprises et accorder davantage de pouvoirs au conseil d'administration ; les agences fonctionnelles doivent se concentrer sur l'élaboration de stratégies, de plans, d'institutions, de mécanismes, de politiques et de lois, sur la gestion du personnel et sur la conception d'outils d'inspection et de contrôle.

Source : https://www.baogiaothong.vn/toan-bo-co-quan-thuoc-chinh-phu-da-trinh-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192250102160254556.htm