Examen des décisions relatives au personnel du Politburo et du Secrétariat du XIVe Congrès du Parti lors de la XVe Conférence du Comité central.

Examen des décisions relatives au personnel du Politburo et du Secrétariat du 14e Congrès du Parti lors de la 15e Conférence du Comité central.

Le Secrétaire général a demandé que les travaux relatifs aux questions de personnel soient encore peaufinés en vue de leur soumission à la XVe Conférence du Comité central. Photo : VNA

C’est l’un des points clés soulignés par le Département central de la propagande et de la mobilisation des masses dans le document d’orientation 35-HD/BTGDVTW de 2025 sur le contenu de la diffusion des résultats de la 14e Conférence du Comité central du 13e Congrès du Parti.

En particulier, les directives relatives à la préparation, à la sélection et à la nomination du personnel destiné à participer au Politburo et au Secrétariat du XIVe Congrès du Parti, publiées par le Département central de la propagande et de la mobilisation des masses, stipulent clairement que, dans un esprit de responsabilité, de sérieux, de démocratie, d'objectivité et d'impartialité, le Comité central du Parti doit examiner en profondeur et formuler des avis francs et constructifs afin de parvenir à l'unité et au consensus sur le nombre de membres du Politburo et du Secrétariat pour le mandat du XIVe Congrès du Parti et sur la sélection du personnel à nommer pour participer au Politburo et au Secrétariat du XIVe Congrès du Parti (qu'il s'agisse de réélections ou de premières participations).

Ceci est reconnu comme une continuation et un héritage du travail de planification du personnel, particulièrement crucial et fondamental, lié au succès du 14e Congrès du Parti et au développement du pays dans la nouvelle période.

Les personnes nommées doivent posséder une vision stratégique nationale, la capacité de maintenir l'autonomie nationale, des aptitudes de leadership et de commandement au niveau national, un prestige et une intégrité politiques symboliques, la capacité de transformer les résolutions en résultats mesurables, et une endurance suffisante, tant mentale que physique, pour supporter la pression et l'intensité du travail pendant le 14e mandat du Parti et éventuellement les mandats suivants.

Dans ses directives, le Département central de la propagande et de la mobilisation des masses a également indiqué : le Comité central a chargé le Politburo et le Sous-comité du personnel du 14e Congrès du Parti de poursuivre l’examen, le complément et le perfectionnement des plans de personnel conformément aux directives de travail du personnel du 14e Comité central du Parti et aux procédures de travail du personnel établies, afin de faire rapport au Comité central pour examen et décision lors de la 15e réunion du Comité central.

S'exprimant lors d'une réunion avec les sous-comités du Comité permanent du 14e Congrès national du Parti le 9 décembre, le secrétaire général To Lam a demandé de renforcer le travail d'information et de propagande concernant le 14e Congrès national du Parti, d'assurer la diffusion d'informations positives, de consolider la confiance des cadres, des membres du Parti et du peuple dans le Congrès ; de créer l'unité au sein du Parti, un consensus dans la société et de travailler ensemble à l'objectif du développement national ; de renforcer la prévention des informations nuisibles et toxiques et de combattre la rhétorique réactionnaire, fausse, subversive et clivante qui porte atteinte à l'unité nationale.

Le Secrétaire général a demandé au Sous-comité du personnel de poursuivre la finalisation des dossiers relatifs au personnel en vue de leur soumission à la XVe Conférence du Comité central. Le Comité central d'organisation a été chargé d'examiner le règlement intérieur du congrès, le règlement des élections et les dossiers du personnel s'y rapportant.

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