Des ressources humaines de haute qualité dans l'industrie des semi-conducteurs aideront le Vietnam à prendre pied sur le marché mondial des semi-conducteurs (Photo d'illustration : FB).
Cet événement marque une étape stratégique, concrétisant le Plan n° 1231/KH-UBND du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville visant à mettre en œuvre la Stratégie de développement de l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam et le Programme de développement des ressources humaines de l'industrie des semi-conducteurs jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2050 dans la ville.
Avec le rôle de plus en plus important des industries des semi-conducteurs et de l’électronique, il est essentiel d’établir un mécanisme de coordination efficace.
M. Nguyen Huu Yen, directeur adjoint du Département des Sciences et Technologies de Hô-Chi-Minh-Ville, a souligné l'importance de l'Alliance, souhaitant qu'elle devienne un « foyer commun ». Les membres y coopéreront étroitement, partageront les responsabilités, favoriseront la recherche scientifique et le transfert de technologie, et surtout formeront une « génération d'or de ressources humaines » pour l'industrie des semi-conducteurs de Hô-Chi-Minh-Ville.
L'alliance a été créée sur la base de la proposition de l'Association de l'industrie des semi-conducteurs de Ho Chi Minh-Ville (HSIA), réunissant des entreprises, des établissements de formation, des instituts de recherche et des organisations connexes, dans le but de coordonner le développement de l'industrie des semi-conducteurs et de l'électronique au Vietnam.
Les principales orientations des activités de l'Alliance seront axées sur le partage et la coopération dans l'échange d'informations techniques et technologiques ; la coordination de l'enregistrement et de la mise en œuvre des sujets de recherche ; la coédition scientifique et l'enregistrement de la propriété intellectuelle ; la participation à la formation et au développement des ressources humaines ; la proposition d'applications et de transferts de technologies ; la promotion de la coopération internationale...
La création de cette alliance devrait être une force motrice puissante, aidant Ho Chi Minh-Ville à atteindre son objectif de devenir le premier centre de formation et de recherche en ressources humaines dans le domaine des semi-conducteurs au Vietnam.
Dans le cadre de la stratégie nationale visant à former au moins 50 000 ressources humaines de haute qualité pour l'industrie des semi-conducteurs d'ici 2030, avec une vision à l'horizon 2050, Hô Chi Minh-Ville se voit attribuer un objectif d'environ 9 000 ressources humaines.
Cette force se concentre principalement sur des domaines clés tels que la conception de micropuces, la fabrication de puces et les industries technologiques connexes.
Source : https://dantri.com.vn/cong-nghe/tphcm-len-ke-hoach-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-ban-dan-20250821152010127.htm
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