Le matin du 8 décembre, au siège du Comité central du Parti, le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2025 et définir les tâches pour 2026. Le camarade Tran Cam Tu, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a assisté à la conférence et l'a dirigée.
La conférence s'est tenue en ligne dans 40 points de comités provinciaux/municipaux du Parti et dans 2 085 points au niveau communal et de quartier.
La conférence était présidée par le camarade Le Minh Hung, membre du Politburo , secrétaire du Comité central du Parti, chef du Comité central d'organisation ; et le camarade Hoang Dang Quang, membre du Comité central du Parti, chef adjoint permanent du Comité central d'organisation.
Membres du Politburo : Do Van Chien, vice-président permanent de l'Assemblée nationale ; Le Minh Tri, secrétaire du Comité central du Parti, chef adjoint permanent de la Commission centrale des affaires intérieures ; Tran Luu Quang, secrétaire du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh -Ville (au pont de Hô Chi Minh-Ville) ; membres du Comité central du Parti, membres suppléants du Comité central du Parti, dirigeants des départements centraux et locaux, ministères et sections ont assisté à la Conférence.
Contribuer à la création d'un nouveau modèle de développement stratégique
Faisant le point sur la situation et les résultats du travail de construction et d'organisation du Parti en 2025 et sur les tâches clés en 2026, le camarade Hoang Dang Quang, membre du Comité central du Parti et vice-président du Comité permanent du Comité central d'organisation, a déclaré qu'en 2025, et en jetant un regard rétrospectif sur le 13e Congrès, l'ensemble du secteur de la construction et de l'organisation du Parti avait accompli avec succès un travail considérable.
Il convient de noter que le personnel a résolument mis en œuvre l'organisation et la rationalisation de l'appareil de manière globale, approfondie, étendue et synchrone dans tout le pays à la plus grande échelle de l'histoire moderne, dépassant les objectifs fixés par la résolution n° 18-NQ/TW d'ici 2030 ; contribuant à la création d'un nouveau modèle de développement de nature stratégique à long terme.
Coordonner et diriger la bonne organisation des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030, en les menant à terme rapidement et en obtenant de bons résultats, contribuant ainsi de manière significative aux travaux préparatoires du 14e Congrès du Parti ; conseiller sur les questions de personnel relatives au 14e Congrès afin de garantir prudence, rigueur, stricteté, démocratie, objectivité et un large consensus au sein du Politburo, du Secrétariat et du Comité central du Parti.
Déployer de manière exhaustive, synchrone et efficace tous les aspects du travail de construction et d'organisation du Parti ; parmi lesquels 143 projets et tâches assignés par le Comité exécutif central, le Politburo et le Secrétariat ont été menés à bien ; 224 documents centraux ont été publiés pour créer une base politique et juridique unifiée, globale et interconnectée afin de répondre aux exigences pratiques.
De nombreuses innovations ont été mises en œuvre dans le domaine du personnel, contribuant à la constitution d'une équipe de cadres à tous les niveaux, dont les compétences ont progressivement atteint leur pleine maturité et qui répondent aux exigences de la mission. Le recrutement et le renforcement en temps voulu des principaux responsables d'agences, de localités, d'unités et des hauts cadres du Parti ont permis de répondre aux besoins de la mission et de préparer proactivement le personnel en vue du XIVe Congrès.
En particulier, et pour la première fois, la nomination de 100 % des secrétaires du Parti provinciaux et municipaux et des présidents des comités populaires provinciaux et municipaux qui ne sont pas issus de la population locale a été achevée...
La conférence a entendu les présentations des comités et organisations du Parti aux niveaux central et local. Les échanges ont porté sur l'analyse des résultats remarquables et les enseignements tirés de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux ; sur l'organisation de l'appareil organisationnel, la restructuration du personnel ; le recrutement, l'utilisation, la formation et le perfectionnement du personnel ; et sur l'expérience acquise dans la préparation et l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030.
Perfectionner les institutions, les fonctions et les tâches des agences au sein du système politique
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Tran Cam Tu, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a reconnu, hautement apprécié et salué les résultats obtenus par le secteur de l'organisation et de la construction du Parti en 2025 et depuis le début du mandat.
Concernant les tâches à venir, le camarade Tran Cam Tu a suggéré que le secteur de l'organisation et de la construction du Parti se concentre sur le conseil en matière de préparation du personnel et des conditions nécessaires à la réussite du 14e Congrès national du Parti.
Coordonner la préparation des élections des députés à la 16e Assemblée nationale et aux conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031, créant ainsi une base importante pour la construction et le perfectionnement de l'appareil d'État pour le nouveau mandat, contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution du 14e Congrès national du Parti dès la première année du nouveau mandat.
Le Secrétariat permanent a été prié de se concentrer sur le perfectionnement et la mise en œuvre effective du nouveau modèle organisationnel. Il a notamment été demandé de formuler des recommandations urgentes concernant la révision, le complément et le perfectionnement des institutions, des fonctions et des missions des agences, unités et organisations du système politique afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur synchronisation.
Déployer efficacement le mécanisme de décentralisation et de délégation de pouvoir entre les niveaux central et local, parallèlement au renforcement des capacités d’autonomie, d’autodétermination et d’autoresponsabilité locales ; guider et soutenir les collectivités locales dans l’exécution efficace des tâches décentralisées et déléguées, notamment en améliorant leurs capacités d’organisation et de mise en œuvre.
Promouvoir la réforme administrative pour garantir l'efficacité, conformément au modèle de gouvernement local à deux niveaux ; renforcer l'inspection et la supervision, détecter et résoudre rapidement les difficultés, les problèmes et les questions nouvelles.
Parallèlement, continuez à donner des conseils sur l'organisation et l'appareillage, en vous concentrant sur la révision et la rationalisation des organisations au sein des agences et des unités du système politique afin d'assurer des opérations efficaces, efficientes et harmonieuses, au service du peuple et de la société, répondant aux exigences du développement national dans la nouvelle période.
Le membre permanent du Secrétariat a demandé au secteur de l'organisation et de la construction du Parti de donner des conseils sur la mise en œuvre opportune, efficace et synchrone de l'institution relative au travail du personnel ; en particulier, de se concentrer sur la mise en œuvre sérieuse des réglementations nouvellement publiées, notamment en ce qui concerne l'évaluation, la formation et l'utilisation des cadres, en assurant la démocratie, la publicité, l'impartialité et l'objectivité conformément à la politique de «dans et dehors», «ascendant et descendant» dans le travail du personnel.
Le camarade Tran Cam Tu a souligné la nécessité de mettre en œuvre efficacement la politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, agir et assumer la responsabilité de l'intérêt commun.
Il convient de veiller à repérer, former, encourager et exploiter au mieux les talents, et d'accorder une importance particulière à la constitution d'une équipe composée de personnel scientifique et technique, de femmes, de jeunes, de personnes issues de minorités ethniques, de cadres d'entreprises publiques, de dirigeants et d'agents de terrain.
Renforcer les effectifs dans les secteurs difficiles et les domaines clés. Remplacer, faire démissionner et révoquer sans délai les fonctionnaires irresponsables, peu scrupuleux et incompétents, sans attendre la fin de leur mandat ou de leur période de nomination.
Le secteur de l'organisation et du développement du parti examine, révise, complète, perfectionne et exécute rapidement et efficacement les fonctions, les tâches, les pouvoirs, les responsabilités et les relations de travail de tous les types d'organisations de base du parti.
Construire un système politique solide et global à la base. Poursuivre l'innovation et l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti ; améliorer la qualité des cadres et des membres du Parti, la qualité du processus d'adhésion et la gestion des membres du Parti.
Poursuivre le renforcement du travail de protection politique interne ; lier ce travail à la gestion des cadres et des membres du parti...
Dans son discours de réponse, Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti et chef de la Commission d'organisation du Comité central du Parti, a affirmé que les tâches assignées par le membre permanent du Secrétariat ne sont pas seulement des exigences pour 2026, mais aussi des orientations stratégiques pour l'ensemble du prochain mandat.
Le secteur de l'organisation et de la construction du Parti espère continuer à bénéficier de l'attention, du leadership et de la direction du Comité exécutif central, du Bureau politique, du Secrétariat, du Secrétaire général et du membre permanent du Secrétariat afin que le travail d'organisation et de construction du Parti et la construction du système politique puissent aboutir à des résultats plus complets, contribuant à améliorer la capacité de direction et la force de combat du Parti, et répondant mieux aux exigences et aux tâches du développement national dans la nouvelle période.
À cette occasion, le Comité central d'organisation a décerné des drapeaux d'émulation à 5 collectifs et des certificats de mérite à 13 collectifs et individus ayant réalisé des performances exceptionnelles en 2025.
Au nom de la direction du Comité central d'organisation, le camarade Hoang Dang Quang, chef adjoint du Comité central d'organisation, a lancé la campagne d'émulation 2026 avec le contenu suivant : « Le secteur de l'organisation de construction du Parti renforce sa solidarité, unit ses forces et profite des opportunités, surmonte toutes les difficultés et tous les défis avec la plus grande détermination politique, innove constamment dans sa pensée, crée de nouvelles percées et s'efforce de mettre en œuvre avec succès la résolution du 14e Congrès national du Parti ».
Source : https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-voi-nhieu-yeu-cau-chien-luoc-post1081716.vnp
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