L'Australie aide le Vietnam à améliorer la qualité de la formation des ressources humaines dans le secteur de la logistique.

Aujourd'hui, 24 octobre, à Hanoï, la Direction générale de l'enseignement professionnel (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) et l'ambassade d'Australie au Vietnam ont organisé un forum international sur l'enseignement professionnel, placé sous le thème « Développer les compétences en ressources humaines dans le secteur de la logistique et promouvoir la participation des entreprises à l'enseignement professionnel à l'ère du numérique ». Cette initiative s'inscrit dans le cadre du programme Aus4Skills.

Le développement des ressources humaines est d'une importance capitale pour la croissance logistique.

Lors du forum, M. Le Tan Dung, vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré qu'au Vietnam, la logistique est reconnue comme un secteur de services important de l' économie nationale, soutenant la connexion et le développement économiques.

Avec un taux de croissance annuel moyen de 14 à 16 % et un chiffre d'affaires annuel de 40 à 42 milliards de dollars, la logistique est actuellement l'un des secteurs les plus dynamiques et les plus stables du Vietnam. La demande en infrastructures portuaires, d'entrepôts et de transport de marchandises est en hausse. Ce secteur a toujours besoin de développer les compétences de ses ressources humaines, notamment pour s'adapter à la digitalisation.

Selon M. Le Tan Dung, vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le développement des ressources humaines est la solution la plus importante pour atteindre l'objectif de croissance des services logistiques.

L'objectif du Vietnam d'ici 2025 est que la contribution des services logistiques au PIB atteigne 8 à 10 %, que le taux de croissance de ces services atteigne 15 à 20 % et que les coûts logistiques soient réduits à l'équivalent de 16 à 20 % du PIB.

Pour atteindre cet objectif, le secteur logistique vietnamien doit poursuivre son développement sous tous ses aspects, le développement des ressources humaines constituant la solution la plus importante. À ce titre, la coopération et le soutien du gouvernement australien en matière de développement des ressources humaines, et plus particulièrement l'amélioration des politiques relatives à la formation professionnelle, représentent une aide précieuse pour le Vietnam.

Selon M. Andrew Goledzinoski, ambassadeur d'Australie au Vietnam, pour un pays doté d'un vaste système d'approvisionnement, le développement des compétences de la main-d'œuvre dans le secteur de la logistique est essentiel.

Selon M. Andrew Goledzinoski, ambassadeur d'Australie au Vietnam, l'Australie dispose d'un système d'enseignement professionnel très développé en général, et d'une formation professionnelle en logistique en particulier. Or, pour un pays comme le Vietnam, doté d'un vaste système d'approvisionnement, le développement des compétences de la main-d'œuvre dans le secteur de la logistique est essentiel.

Pour aider le Vietnam à développer l'enseignement professionnel, l'Australie s'est concentrée sur le secteur de la logistique, aidant le Vietnam à rassembler les entreprises, le gouvernement et les établissements d'enseignement afin d'aider les apprenants à acquérir les compétences nécessaires après l'obtention de leur diplôme.

Reproduire le modèle de développement des compétences professionnelles piloté par les entreprises

Le Dr Truong Anh Dung, directeur général du Département général de l'enseignement professionnel, a déclaré que le gouvernement australien soutient actuellement le gouvernement vietnamien dans la promotion de l'enseignement professionnel dans le secteur de la logistique par le biais du programme Aus4Skills.

Dans Dans la phase 1 (2017 - 2021 ) , le programme Aus4Skills a mis en œuvre au Vietnam un modèle de développement des compétences professionnelles de haute qualité, durable, inclusif et évolutif piloté par les entreprises.

Les délégués participant au forum « Développer les compétences en ressources humaines dans le secteur de la logistique et encourager les entreprises à participer à la formation professionnelle à l'ère du numérique »

Le programme a permis la création du Conseil consultatif des compétences du secteur de la logistique (LIRC) en 2017, établissant un lien entre les entreprises, le secteur de la formation professionnelle et le gouvernement. Il a ainsi contribué à améliorer la qualité de la formation dispensée dans les établissements d'enseignement professionnel, afin de mieux répondre aux besoins du marché de la logistique. Le modèle du LIRC est actuellement reproduit dans le nord du Vietnam en vue d'être étendu à l'ensemble du pays.

Selon M. Vu Ninh, président du LIRC, ce conseil est un modèle sans précédent au Vietnam. Piloté par des entreprises, il contribue à l'élaboration de prévisions sur les compétences professionnelles, définit des référentiels de compétences et participe au développement de nouvelles formations pour les enseignants et les élèves des écoles professionnelles.

Mme Tran Thi Lan Anh, secrétaire générale de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), a déclaré : « La connexion et la collecte d'informations de marché en temps réel via LIRC aident les écoles professionnelles à concevoir des programmes de formation actualisés. Cela contribue à améliorer la qualité des ressources humaines et, par conséquent, à attirer davantage d'apprenants vers les formations en logistique. »

M. Luu Viet Hung, président du conseil d'administration du Collège maritime n° 1, a déclaré que le modèle de développement des compétences axé sur l'entreprise avait permis de doter les apprenants des compétences requises par le marché.

« Depuis notre adhésion au programme Aus4Skills en 2020, nous avons bénéficié d'un soutien considérable pour la formation des enseignants et la mise en place de deux nouveaux modules pédagogiques. La plupart des étudiants ayant participé à cette formation pilote ont été embauchés par des entreprises avant même l'obtention de leur diplôme. Aujourd'hui, 100 % des étudiants trouvent un emploi bien rémunéré après leurs études. L'application de la méthode de formation et d'évaluation par compétences du projet a permis d'accroître de façon remarquable le nombre d'inscriptions », a déclaré M. Hung.

Il est connu que, pour répondre à la volonté du gouvernement vietnamien d'accroître la productivité du travail et la compétitivité nationale, le programme Aus4Skills pour la période 2021-2025 se concentrera sur la promotion du système d'enseignement professionnel, contribuant ainsi au développement à long terme du Vietnam.

Lien source: https://thanhnien.vn/uc-giup-viet-nam-nang-cao-chat-luong-dao-tao-nhan-luc-nganh-logistics-185231024184437125.htm