En appliquant la technologie de l'IA au recrutement, Job3s.vn peut-il réaliser de grandes choses ?

Dans le contexte de récession économique qui a fortement affecté le marché du recrutement, il est crucial de trouver une nouvelle orientation pour se démarquer. Consciente de cette situation, Job3s a fait de l'IA son principal atout pour concurrencer ses concurrents traditionnels.

Job3s.vn est une plateforme de recrutement et de recherche d'emploi en ligne, entièrement gratuite, utilisant plus de 20 types d'IA et offrant des solutions optimales aux employeurs comme aux candidats. La plateforme est étudiée et testée depuis 2015 par une équipe d'experts reconnus en IA, tant au niveau mondial qu'au Vietnam.

Après un processus rigoureux de recherche, d'évaluation et de révision, Job3s est désormais officiellement opérationnel. Peu après son lancement, cette plateforme gratuite de recrutement et de recherche d'emploi a rapidement attiré des millions de candidats et d'entreprises souhaitant s'inscrire.

En plus de coopérer avec une équipe d'experts, Job3s favorise également l'amélioration des qualifications professionnelles de son personnel pour optimiser la plateforme, apportant les meilleures expériences aux clients.

Le personnel de Job3s est expérimenté et hautement spécialisé pour offrir la meilleure expérience aux clients.

De nombreux experts et clients ont souligné que Job3s présente de nombreux avantages exceptionnels en matière de technologie d'IA intelligente par rapport à de nombreuses autres plateformes de recrutement en ligne traditionnelles. Plus précisément :

Job3s propose un processus automatisé, dès la publication des offres d'emploi par les employeurs ou la recherche d'emploi par les candidats. La plateforme facilite et simplifie la communication entre les deux parties, augmentant ainsi les interactions lors du processus de recrutement par rapport aux sites web traditionnels.

De plus, la technologie d'IA intégrée à la plateforme simplifie le processus de recherche d'emploi des candidats en organisant les emplois disponibles de manière scientifique et diversifiée selon des critères géographiques tels que les emplois à Hanoi, les emplois à Da Nang, les emplois à HCM, les emplois à Can Tho, les emplois à Hai Phong, les emplois à Quang Ninh, les emplois à Bac Ninh, les emplois à Vinh Phuc, les emplois à Dong Nai, les emplois à Kon Tum , les emplois à Binh Duong...

En termes de temps, les algorithmes à forte intensité d'IA contribuent à accélérer le processus de recherche d'emploi ou de recherche de candidats, ce qui permet aux utilisateurs de répondre à leurs souhaits beaucoup plus rapidement que les plateformes de sites Web de recrutement traditionnelles.

De plus, grâce au fonctionnement de plus de 20 types d'IA, les profils des candidats seront filtrés et hiérarchisés selon les critères du recruteur, augmentant ainsi l'objectivité, la précision, évitant les biais et aidant les entreprises à sélectionner plus facilement des ressources humaines de qualité et adaptées.

Complètement différent des plateformes de recrutement traditionnelles, Job3s est le pionnier de l'intégration de la technologie d'IA intelligente, qui devient une tendance mondiale dans le domaine du recrutement.

Coordonnées de Job3s :

Bureau de représentation : Bâtiment D2, n° 15 - 17 rue Ngoc Khanh, quartier Giang Vo, district de Ba Dinh, ville de Hanoi, Vietnam.

Hotline : 1900 86 61

Numéro de téléphone : 0243 333 3933

Courriel : Support@job3s.vn

Site Web : www.job3s.vn

Facebook : https://www.facebook.com/job3s.com.vn

Source: https://www.congluan.vn/ung-dung-cong-nghe-ai-vao-tuyen-dung-job3svn-lieu-co-lam-nen-dieu-vi-dai-post266533.html