AEON וייטנאם - מקום עבודה אידיאלי בתעשיית הקמעונאות

AEON וייטנאם דורגה בפעם השישית ברציפות בין "מקומות העבודה הטובים ביותר באסיה" בטקס פרס HR Asia לשנת 2024, מה שמאשר את מאמציה ליצור סביבת עבודה מקיפה לעובדי תעשיית הקמעונאות.

עם אסטרטגיית התרחבות חזקה עד 2024, AEON וייטנאם מחזקת כל העת את מעמדה בשוק ויוצרת סביבת עבודה אידיאלית לפיתוח משאבי אנוש.

סביבת העבודה ב-AEON וייטנאם בנויה על שלושה ערכים מרכזיים: פיתוח קריירה בר-קיימא, תרבות עבודה בת קיימא ויזמות בת קיימא, ובכך יוצרת תנאים לעובדים לפתח את הקריירה שלהם, ובכך מממשת את המטרה להפוך למקום העבודה הטוב ביותר בתעשיית הקמעונאות בווייטנאם.

AEON וייטנאם זכתה בכבוד לקבל שני פרסים רצופים בטקס פרסי HR Asia 2024

סביבת עבודה המסייעת לכל אדם להתפתח באופן בר-קיימא

עד שנת 2024, AEON וייטנאם תציע יותר מ-9,000 הזדמנויות עבודה הודות לאסטרטגיית הרחבת העסקים והגיוון שלה. כאן, עובדים יכולים לבחור שני מסלולי קריירה: כללי ומקצועי.

יום הגיוס של AEON וייטנאם מושך אליו אלפי מועמדים

AEON וייטנאם מתמקדת בפיתוח מדיניות גיוס, שיפור איכות תוכניות ההכשרה ושימור כישרונות. לעובדים יש הזדמנות ללמוד באמצעות למידה מקוונת, MOOC (קורסים מקוונים פתוחים המוניים) וקורסי הכשרה מקומיים ובינלאומיים.

בניית תרבות בת קיימא המעריכה גיוון, שוויון והכלה

עם זכייתה בפרס HR Asia Award 2024, AEON וייטנאם הצליחה לבנות סביבת עבודה המבטיחה שלושה גורמים: גיוון, הכלה ורווחה. עם צוות רב לאומי של עובדים מוייטנאם ויפן, AEON וייטנאם תמיד מייחסת חשיבות למדיניות ולתהליכי עבודה המתמקדים בערכים ובכישורים מרכזיים. משם, לכל אדם ב-AEON יש את החוזקות והצבעים הייחודיים לו.

כדי להבטיח הוגנות, AEON וייטנאם פיתחה קוד התנהגות כהנחיה לעובדי AEON לפעול באופן חיובי וראוי. מדי חודש, כל העובדים מקבלים עדכון והבהרה לגבי מדיניות או אסטרטגיות חדשות של דירקטוריון החברה.

בפרט, החברה מארגנת באופן קבוע סקרים פנימיים כגון: סקר שביעות רצון משאבי אנוש, סקר מעורבות עובדים..., על מנת להבטיח שכל העובדים יקשיבו להם וחולקים את דעותיהם. העובדים תמיד חופשיים לתרום ולשתף את דעותיהם עם החברה בנושאים המסייעים בשיפור תנאי העבודה, תוך יצירת סביבת עבודה מכילה ומגובשת.

בנוסף, AEON וייטנאם מתמקדת תמיד בגורם ה"רווחה". בכל הנוגע לבריאות גופנית, AEON וייטנאם מקיימת פעילויות חילופי ספורט כגון מרוץ השליחים AEON Ekiden המתקיים מדי שנה ברחבי הארץ. במקביל, העובדים מטופלים גם מבחינה נפשית באמצעות פעילויות קהילתיות משמעותיות כגון תרומת דם, יום שתילת עצים, יום ניקיון...

פעילויות ב-AEON וייטנאם יוצרות סביבת עבודה "רווחתית" לצוות

עם צוות של כמעט 6,000 עובדים, החברה מקדמת תמיד תרבות אימון כדי לשחרר את הפוטנציאל האישי. AEON וייטנאם מארגנת לעתים קרובות פעילויות כגון אימון קריירה, מפגשי אימון אישיים, אימון צוותי, סמינרים של "מנהיגות אמפתית" וכו' כדי לסייע בהגברת רוח הלכידות, החדשנות והיצירתיות. "פרס המצוינות בתרבות האימון של מרשל גולדסמית' לשנת 2023" הוא הוכחה לסביבת העבודה המסייעת לעובדים להתפתח באופן מקיף ב-AEON וייטנאם.

שני הפרסים בטקס פרסי HR Asia 2024 אישרו גם כי AEON וייטנאם היא מקום עבודה חלומי עבור עובדי קמעונאות, ועוזרים להם "לטפח את האיכויות שלהם - לזרוח בקריירה שלהם".

למידע נוסף על AEON וייטנאם, בקרו באתר corp.aeon.com.vn או אם אתם מעוניינים במשרות פנויות, בקרו בדף המעריצים: צמיחה עם AEON - דף הגיוס הרשמי של AEON וייטנאם.

מקור: https://baodautu.vn/aeon-viet-nam---noi-lam-viec-ly-tuong-nganh-ban-le-d222455.html