איגוד העובדים של חברת Ban Ve Hydropower מונה כיום 148 נושאי משרה, עובדים ועובדים (CBCNV, NLĐ), מתוכם 32 נשים. במהלך הקדנציה האחרונה, מצב מזג האוויר במחוז Nghe An ובאזור תחנת הכוח ההידרואלקטרית Ban Ve הביא להתפתחויות מורכבות רבות, אשר השפיעו באופן משמעותי על הייצור והפעילות העסקית של היחידה.

בפרט, סופות מספר 3, מספר 5 ו-10 בשנת 2025 פגעו ישירות בנגה אן, וגרמו לגשמים עזים, שיטפונות והצפות פתאומיות, אשר השפיעו קשות על חייהם של העובדים, הייצור, העסקים ופעילות האיגוד. בנוסף, בשל אופי העבודה, העובדים והעובדים מחולקים לאזורים רבים, מה שגרם לקשיים בפעילות הוועד הפועל של האיגוד. שינוי השלטון המקומי הדו-מפלסי השפיע גם על פעילות החברה, ואילץ שינויים בפעילויות מסוימות כדי להתאים אותן לממשלה החדשה במקום בו ממוקמים החברה והמפעל.

עם זאת, חברת Ban Ve Hydropower ארגנה את ניהול ותפעול הגנרטורים של תחנת הכוח ההידרואלקטרית Ban Ve בהתאם לנהלי התפעול שאושרו על ידי כל הרמות, תוך הבטחת פעולת הגנרטורים באופן רציף, בטוח ויעיל, ותורמת לפתרון קשיי מחסור החשמל במערכת, במיוחד בחודשי השיא. האינדיקטורים הכלכליים והטכניים של השנים עמדו כולם בתוכנית ואף עלו עליה.

במהלך הקדנציה האחרונה, איגוד העובדים של חברת Ban Ve Hydropower השיג גם תוצאות חיוביות בדאגה לחייהם, בהגנה על זכויותיהם ואינטרסים לגיטימיים של העובדים והעובדים. האיגוד תיאם עם הצוות המקצועי לארגון ועידת העבודה השנתית בהתאם לתקנות; השתתף בפיתוח תוכניות ומשימות שנתיות, בבנייה ויישוב קרן השכר, והשתתף בחלוקת קרן השכר, קרן התגמולים והרווחה בהתאם למשטר שנקבע. חלוקת המשכורות, הבונוסים והטבות אחרות של העובדים והעובדים מובטחת להיות הוגנת ופומבית.

בנוסף, האיגוד תרם רעיונות רבים בסידור כוח האדם ובהקצאת משרות לצוות ולעובדים בהתאם למצב ולמשימות השנתיות של היחידה.
הודות לכך, הובטחה יציבות במקומות העבודה וההכנסות של העובדים והעובדים בקדנציה האחרונה. מדי שנה, איגוד העובדים משתף פעולה עם אנשי המקצוע כדי לעשות עבודה טובה בהעלאת המשכורות וקידום דרגות העובדים. יישום מלא של משטרי סיורי הלימוד ושירותי הבריאות בהתאם לתקנות קבוצת החשמל של וייטנאם ותאגיד ייצור החשמל 1. מדי שנה, היחידה יוצרת תנאים מקסימליים לעובדים ולעובדים כדי שיוכלו לנוח בהתאם למשטר שנקבע. החברה בחנה את העלאות השכר והעבירה את סולמות השכר לעובדים בזמן, בהתאם לתקנות...

בנוסף, האיגוד ממלא תפקיד חשוב בהבטחת זכויות העובדים בנוגע למשטרי עבודה, זמני מנוחה, חופשת מחלה, חופשת לידה, משטר ביטוח... מארגן באופן קבוע ביקורים לעובדים בנסיבות קשות, עם מחלות קשות בסכום כולל של 452 מיליון דונג וייטנאמי. התמיכה למשפחות העובדים שנפגעו מסופה מספר 5 מקרן האיגוד היא 20 מיליון דונג וייטנאמי וממקור הקריאה לחברי האיגוד לתמוך היא 293.5 מיליון דונג וייטנאמי...

האיגוד דואג גם להבטחת תנאי עבודה ומחיה לכוח העבודה של המהנדסים המפעילים מפעלים ומפקחים באתרי בנייה, בונים ומתקנים מתקני ספורט . מדי שנה, בתיאום עם אנשי המקצוע, איגוד הנוער עושה עבודה טובה של שבח ותגמול לילדים של עובדים ופועלים בעלי הישגים אקדמיים גבוהים; מארגן באופן קבוע פעילויות פנאי ותרבות לילדים לרגל ה-1 ביוני ופסטיבל אמצע הסתיו...
.jpg)
בדברים שנשא בקונגרס, החבר טראן דואן טאנה - חבר הוועד הפועל של איגוד העובדים לחשמל בווייטנאם, יו"ר איגוד העובדים של תאגיד ייצור החשמל 1, העריך מאוד את התוצאות שהשיג איגוד העובדים של חברת החשמל ההידרואלקטרי באן ווה במהלך הקדנציה האחרונה. יחד עם זאת, הוא קיווה שבקדנציה הקרובה, איגוד העובדים יתאם עם המחלקה המקצועית כדי להשלים ולעלות על יעדי ייצור החשמל והעסקים שהציב תאגיד ייצור החשמל 1; להבטיח מקומות עבודה והכנסה יציבה לעובדים; לבנות יחידה חזקה בכל ההיבטים כדי להסתגל לדרישות המדינה ו-EVN בעידן החדש...
בהזדמנות זו, הקונגרס בחר גם את הוועד הפועל של האיגוד המקצועי לקדנציה הרביעית, 2025-2030; בחר משלחת שתשתתף בקונגרס האיגוד המקצועי הבכיר. החבר לה טרונג קי - מנהל סדנת התפעול נבחר לכהן בתפקיד יו"ר האיגוד המקצועי של חברת החשמל ההידרואלקטרי באן ווה לקדנציה 2025-2030.
מקור: https://baonghean.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-dien-ban-ve-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-khoa-iv-nhiem-ky-2025-2030-10308379.html






תגובה (0)