זהו אחד המסרים שהזכירה פרופ' ד"ר נגוין טי טאנה מאי, סגנית נשיא האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, בנאומה בטקס הפתיחה של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי לשנת 2025.
טקס הפתיחה של שנת הלימודים 2025 בנושא "שאיפה לחדשנות למען וייטנאם חזקה" התקיים בבוקר ה-25 באוקטובר.
פרופסור נגוין טי טאן מאי הדגיש כי בשנים האחרונות, השכלה גבוהה זכתה לתשומת לב גוברת והשקעה רבה מצד המפלגה והמדינה, במיוחד בהכשרה במדעי היסוד ובטכנולוגיות אסטרטגיות - הבסיס לפיתוח בר-קיימא לאומי.
שנת 2025 נחשבת לאבן דרך של טרנספורמציה עבור המדינה, וכניסה לעידן חדש עם ציפיות ואתגרים רבים.

על פי החלטה 71-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה, הביטוי "השכלה גבוהה" הוזכר 29 פעמים ו"חדשנות" הוזכר 13 פעמים, דבר המדגים את החשיבות האסטרטגית של תחום זה.
ההחלטה מאשרת כי "השכלה אוניברסיטאית היא הליבה של פיתוח משאבי אנוש וכישרונות בעלי כישורים גבוהים, קידום פיתוח המדע והטכנולוגיה והחדשנות", ובמקביל קובעת את הדרישה של "לתת עדיפות להשקעה בחינוך אוניברסיטאי", כאשר התקציב לתחום זה מגיע ללפחות 3% מסך הוצאות תקציב המדינה.
בנוסף, מסמכים משפטיים חדשים כגון חוק המורים, חוק המדע, הטכנולוגיה והחדשנות וחוק ההשכלה הגבוהה (מתוקן) עומדים להיחקק, וייצרו מסדרון משפטי איתן לפיתוח מערכת האוניברסיטאות הלאומית.
עם כניסה לעידן חדש, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מזהה את משימתה העיקרית כטיפוח כישרונות מעוגלים בעלי אחריות חברתית, מחקר ויכולת יצירתית לתרום לפיתוח בר-קיימא, קידמה חברתית והעלאת רמת הידע הווייטנאמי.

על פי אסטרטגיית הפיתוח לתקופה 2021 - 2030, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי שואפת להפוך לאחת מ-100 האוניברסיטאות המובילות באסיה עד 2030, ובנוסף, לשאוף להגיע לקבוצת 100 האוניברסיטאות המובילות בעולם.
סגן נשיא האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי הדגיש את רוח הפעולה החדשה בהתאם להחלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו: "אנשים ועסקים הם המרכז, הנושא העיקרי, המשאב והכוח המניע; מדענים הם הגורם המרכזי; המדינה מובילה, מקדמת ויוצרת את התנאים הנוחים ביותר לפיתוח המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית".
"המדינה סללה את הדרך, עסקים לקחו את ההובלה וליוו, עכשיו תורה של האוניברסיטה לפעול, לקדם מדע וטכנולוגיה כדי להאיץ", אמר פרופסור מאי.

גב' מאי שלחה מסר קצר לכל המרצים והסטודנטים: "העזו לחשוב אחרת - העזו להיכשל - העזו לנסות שוב".
היא הדגישה שרק כאשר אנשים מעזים להיות שונים, מעזים להתעמת ומעזים לעמוד על שלהם, הם יכולים להתבגר והחברה יכולה להתפתח.
עבור תלמידים, היא מעודדת: "העזו לחשוב רחוק יותר, למדו לא רק בכיתה אלא גם ממורים, חברים, מומחים ואפילו אנשים רגילים סביבנו".
לסטודנטים באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי יש הזדמנות לפגוש פרופסורים זוכי פרס נובל ולהשתתף בפרויקטים מדעיים וחברתיים בינלאומיים. אבל הדבר החשוב ביותר הוא להפוך ידע לערך חברתי באמצעות רוח החדשנות.
"העולם שטוח, והדרך להצלחה היא רק עבור אלו שחושבים אחרת. היו מוכנים לקבל את כל האתגרים בלימוד ובמחקר. כל קושי הוא הזדמנות ללמוד. הלקח היקר ביותר הוא למידה מכישלון", שלחה מסר לתלמידים.
יחד עם צוות המרצים, הצוות והעובדים, סגן נשיא האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מקווה שכל מורה הוא דוגמה ליצירתיות וחוסן.
בהקשר של פתיחת מנגנונים ומסדרונות משפטיים הולכים וגוברים, היא קראה לצוות המורים להתנסות באומץ בנושאים חדשים, לחדש בשיטות הוראה ולשתף פעולה בגלוי למען המטרה המשותפת - להעלות את הידע הווייטנאמי על מפת העולם.


לאחר 30 שנות הקמה ופיתוח, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מונה כיום יותר מ-6,000 מרצים, אנשי צוות וכמעט 100,000 סטודנטים במשרה מלאה, המכשירה כמעט 20,000 בוגרי תואר ראשון, מהנדסים, דוקטורים, שניים ודוקטורטים מדי שנה, ותורמת משאבי אנוש איכותיים להו צ'י מין סיטי ולאזורים כלכליים מרכזיים בדרום.
במפה האקדמית הבינלאומית, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי נמצאת כיום בין 801-850 האוניברסיטאות הטובות בעולם, עם 18 תחומים ומקצועות מדורגים גבוה, מתוכם 15 נמצאים בין 500 המובילים ו-1 נמצא בין 100 המובילים בעולם.
האוניברסיטה מובילה גם את המדינה במספר הפרסומים הבינלאומיים, עם כ-2,700 מאמרים בתשעת החודשים הראשונים של 2025, ומחזיקה במקום הראשון בתוכניות הכשרה מוסמכות בינלאומיות עם 174 תוכניות.
בשלב החדש, המערכת מתמקדת בפיתוח תחומים מרכזיים כגון בינה מלאכותית (AI), טכנולוגיית מוליכים למחצה וביוטכנולוגיה, במטרה להיות בין 100 האוניברסיטאות המובילות באסיה לפני 2030.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-phai-hanh-dong-thuc-day-khoa-hoc-cong-nghe-de-tang-toc-post754005.html






תגובה (0)