נציגים ממשרד החינוך וההכשרה (MOET) הצהירו כי הם חוקרים הצעה לספק לצוות בתי הספר קצבאות התואמות את תפקידיהם ואחריותם. במקביל, המשרד ממשיך לבחון ולהעריך את מורכבות עבודתם של צוותי בתי הספר כדי ליידע התאמות למדיניות הנוכחית.
על פי מידע ממשרד החינוך וההכשרה, ישנם כיום כ-150,000 עובדי מדינה ברחבי הארץ העובדים בתפקידי תמיכה ושירות בבתי ספר; כולל למעלה מ-37,800 עובדי חשבונאות; למעלה מ-32,100 עובדי רפואה , למעלה מ-35,100 עובדי ספרייה, כמעט 32,300 עובדי ציוד מעבדה, ולמעלה מ-13,600 עובדי IT, פקידים, גזברים, מנהלי חינוך ועובדי תמיכה לאנשים עם מוגבלויות... רוב עובדי בתי הספר מקבלים משכורות שוות ערך לרמה בינונית (מקדם התחלתי 1.86) או לכל היותר לרמה אקדמית (מקדם התחלתי 2.1), מה שמקשה מאוד על קידום לרמה אוניברסיטאית - למרות שרבים מהם בעלי תארים אוניברסיטאיים - עקב תקנות ונהלים רבים.
במציאות, צוותי בתי הספר מתמודדים כיום עם משרות תובעניות עם הכנסה נמוכה. רוב תקציב המדינה המוקצה לבתי ספר ציבוריים מתמקד בשיפור איכות החינוך לתלמידים ובמתן קצבאות נוספות למורים. עם זאת, משרות צוותי בתי ספר אינן זכאיות לקצבאות אלה.
על פי צו ממשלתי 204, צוות בית הספר מקבל משכורות המבוססות על מקדם של 1.86-4.89, שווה ערך לשכר חודשי של כ-4.35-11.4 מיליון דונג וייטנאמי. בנוסף, צוות רפואי מקבל קצבה מועדפת של 20%; רואי חשבון, גזברים ואחראים על ציוד מעבדה מקבלים קצבת אחריות של 0.1-0.2%. צוות פקידותי, ספרנים וצוותי IT אינם מקבלים קצבאות. בינתיים, עבור אותה עבודה בסוכנויות מנהליות אחרות, עובדי מדינה מקבלים קצבת שירות ציבורי של 25%.
בעבר, בשנת 2023, לאחר שמשרד החינוך וההכשרה פרסם הנחיות ליישום מדיניות וקידומי תארים מקצועיים עבור צוותי בתי ספר, מספר יישובים פרסמו מסמכים בנוגע ליישום מדיניות וקידומי תארים מקצועיים עבור קבוצה זו. ראוי לציין כי למרות שמשרד הפנים, משרד התרבות, הספורט והתיירות ומשרד החינוך וההכשרה פרסמו כולם מסמכים המסדירים משרות, קידומי תארים מקצועיים, משכורות ותשלומי עבודה מסוכנת, עד כה, מלבד משכורותיהם, צוותי בתי הספר בכלל וצוותי ספריות בתי הספר בפרט, לא קיבלו הטבות נוספות.
לדברי פרופסור חבר טראן טאנה נאם, סגן רקטור אוניברסיטת החינוך (האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי), אם כל צוות בית הספר היה מורים, היה קשה לסווג אותם לדרגות ודרגות. האם סיווגם למורי ספרייה, מורי ספרייה בכירים ומורי ספרייה בכירים יהיה מתאים בפועל? באופן ספציפי, חוזר 02/2022 של משרד התרבות, הספורט והתיירות קובע בבירור את הסטנדרטים המקצועיים של התואר וסיווג השכר לעובדי מדינה במגזר הספריות. אם גם עובדי הספרייה היו מסווגים כ"מורים" ומותאמים בהתאם לחוק המורים, כפי שרבים הציעו, הדבר ייצור חוסר עקביות בהגדרת היקף מקצוע ההוראה ויסתור את חוזר 02/2022. לאחרונה, פרסם משרד הפנים את חוזר 05/2024 המסדיר את הסטנדרטים והתנאים לקידום עובדי מדינה מנהליים, פקידותיים וארכיוניים. סיווג השכר לאלו שגויסו ומונו כעובדי מדינה מוסדר על ידי צו ממשלתי מס' 85/2023. לפיכך, מסמך זה עונה באופן חלקי על שאיפותיהם של עובדי המנהלה, הפקידותיים והארכיוניים.
לאחרונה, סגן שר החינוך וההכשרה, הואנג מין סון, הצהיר כי המשרד בחן ותיאם עם משרדים וסוכנויות אחרים כדי לייעץ לממשלה בנוגע לתיקון מספר מדיניות, ובמיוחד משטר השכר לעובדי מדינה במגזר החינוך בכלל ולמורים בפרט. ראשית, הם יחקרו ויציעו כי צוות בתי הספר יקבל קצבה מקצועית התואמת את תפקידם, תפקידם ורמת הכשרתם. לאחר מכן, הם יבחנו ויעריכו את מורכבות תפקידי צוות בתי הספר כדי לשמש בסיס להתאמה בהתאם לתקנות הנוכחיות, שיתרום לשיפור ההכנסה...
[מודעה_2]
מקור: https://daidoanket.vn/dam-bao-quyen-loi-cho-nhan-vien-truong-hoc-10295863.html
תגובה (0)