עד ה-31 בדצמבר, אילו קבוצות של עובדים יקבלו עדיפות לפיצויי פיטורים?

תמונה להמחשה.

הממשלה פרסמה זה עתה את החלטה 405/NQ-CP, בה הסכימה להאריך את הזמן לפתרון מדיניות ותקנות עבור אלו העובדים מחוץ למכסת העובדים שהוקצתה להם באיגודים שהוקצו להם משימות על ידי המפלגה והמדינה ברמת המחוז והמחוז - קבוצה המושפעת ישירות מתהליך הרה-ארגון הארגוני.

על פי ההחלטה, יישום המדיניות במסגרת החלטה 07/2025/NQ-CP (שפורסמה ב-17 בספטמבר 2025) יוארך עד ה-31 בדצמבר. הארכה זו חלה על מקרים בהם אנשים עבדו באיגודים לפני ה-1 ביולי אך הושפעו מארגון מחדש של מבנים ויחידות אדמיניסטרטיביות בכל הרמות, בהתאם להחלטה 183-KL/TW של הפוליטביורו .

בעבר, יישום ארגון מחדש של יחידות מנהליות בתקופה 2023-2025 הוביל יישובים רבים להתאים את הפונקציות והמשימות של אגודות ייעודיות, מה שהביא לשינויים במספר העובדים שאינם קבועים. חלק מהמחוזות והערים ביקשו זמן נוסף כדי לבחון ולסיים תוכניות להשמה או תמיכה עבור אנשים שנפגעו, תוך הימנעות מהשמטות או תשלומים לא נאותים.

הממשלה מאמינה כי הארכת המועד האחרון לסוף השנה נותנת לרשויות המקומיות מספיק זמן לפרסם הנחיות ספציפיות, להקצות כספים ולזהות במדויק את המוטבים; תוך הבטחת זכויותיהם הלגיטימיות של עובדים, במיוחד אלו עם שנות ותק ארוכות אך אינם כלולים במכסת כוח האדם.

ההארכה מסייעת גם להפחית את הלחץ על סוכנויות פנים מקומיות, אשר מיישמות בו זמנית משימות מרכזיות רבות כגון ייעול המנגנון, עדכון משרות, בניית מבנה של עובדי מדינה המבוסס על משרות חדשות והכנה לשלב הבא של ארגון מחדש של היחידות המנהליות.

הממשלה ביקשה מהרשויות המקומיות ליישם את ההנחיות באופן מיידי, להבטיח תשלומים מלאים ובזמן, למנוע תלונות, ובכך לשמור על יציבות כוח האדם ותפעול העמותות במהלך תקופת המעבר.

מקור: https://vtv.vn/den-ngay-31-12-nhom-lao-dong-nao-duoc-uu-tien-giai-quyet-che-do-nghi-viec-100251211152307174.htm