משלחת של חברי האסיפה הלאומית של הו צ'י מין סיטי ערכה סקר נושאי ברובע לאי ת'יו.

הסקר התמקד בנושא פריסה וארגון יישום מדיניות ותקנות הממשלה המרכזית בנושא טרנספורמציה דיגיטלית; יישום פרויקט 06; רפורמה בנהלים מנהליים (TTHC) באופן מקוון, מקוון ולא מנהלי לחלוטין; בניית ממשל דיגיטלי, חברה דיגיטלית ותפקודים, משימות וסמכויות של רשויות מקומיות ברמת הקהילה בלאי ת'יו.

בדיווח למשלחת העבודה, מר דואן טאן דונג, סגן יו"ר הוועדה העממית של מחוז לאי ת'יו, אמר כי המחוז מתמקד ביישום טרנספורמציה דיגיטלית; רפורמה בהליכים מנהליים באופן מקוון, מקיף, מקוון ולא מנהלי לקראת ממשל אלקטרוני, כלכלה דיגיטלית וחברה דיגיטלית.

קבוצת העבודה ערכה סקר במרכז השירותים למנהל הציבורי של רובע לאי ת'יו

המחוז הקים ועדת היגוי, פרסם תקנות הפעלה, תוכניות יישום, בחן את התשתית הדיגיטלית, הבטיח מתן שירותים ציבוריים מקוונים לאורך כל התהליך; תיעוד דיגיטלי ותוצאות של טיפול בהליכים מנהליים על מנת להבטיח תשתית לסניף מרכז השירות של המינהל הציבורי של הו צ'י מין סיטי לביצוע וקבלת תיעוד ללא גבולות מנהליים.

ועדת העם של מחוז לאי ת'יו העלתה גם היא קשיים, מכשולים והמלצות לעיר ולממשלה המרכזית כדי שימצאו פתרונות להסרתם, על מנת ליצור תנאים נוחים לפתרון הליכים מנהליים עבור אנשים ועסקים, ובכך ליצור מומנטום לפיתוח חברתי-כלכלי מקומי בתקופה הקרובה.

בנאום שנשא בסקר, חבר נגוין ואן לוי העריך מאוד את התוצאות שהשיג חבר המחוז לאי ת'יו בפריסה וארגון יישום מדיניות ותקנות הממשלה המרכזית בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, פרויקט 06, רפורמה בהליכים מנהליים... לאחר יותר מחודשיים של יישום מודל הממשל הדו-שלבי, פעולת מנגנון המחוז התייצבה בהדרגה כדי לעמוד במשימות שהוקצו.

הוא ביקש מלאי ת'יו וורד לקלוט במהירות את ההערות בפגישה כדי ליישם טוב יותר את המשימות ולהמשיך לשפר את המנגנון הארגוני, לקדם רפורמה בהליכים מנהליים וטרנספורמציה דיגיטלית; יש צורך לחדש בשיטות יישום, יש לחזק את הכוח לתמיכה באנשים בעבודות טרנספורמציה דיגיטלית...

הו ואן

מקור: https://www.sggp.org.vn/doan-dbqh-tphcm-khao-sat-chuyen-de-tai-phuong-lai-thieu-post811582.html