בפגישה שנערכה אחר הצהריים של ה-11 בדצמבר במטה משרד הבריאות בנוגע לתוכן הנ"ל השתתפו נציגים ממספר משרדים וסוכנויות בצוות המשימה ליישום טיוטת התוכנית; ונציגים מהנהגת מספר מחלקות, חטיבות ומשרדים תחת משרד הבריאות.
טיוטת התוכנית, שהוכנה על ידי משרד ביטוח הבריאות כיחידה מתאמת, נשלחה להערות למשרדים ולסוכנויות המרכזיות הבאות: ביטחון הפנים, הביטחון הלאומי, האוצר, המשפטים, הפנים, החקלאות והסביבה, המיעוטים האתניים והדת, ומשרד הממשלה ; המשרדים, האגפים והמשרדים הכפופים למשרד הבריאות; והרשויות המקומיות.

ד"ר וו מאן הא, חבר ממלא מקום בוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, סגן שר הבריאות הקבוע, נשא נאום.
באופן ספציפי, הוא מזהה משימות קונקרטיות עבור משרדים, מגזרים ורשויות מקומיות לפיתוח תוכניות, ארגון יישום, פיקוח, ניטור והערכת יישום הנחיה מס' 52-CT/TW על מנת להשיג את המטרה של יישום יעיל של פוליסת ביטוח הבריאות בשלב החדש, במטרה לכיסוי ביטוח בריאות אוניברסלי עד שנת 2030.
מידע מהפגישה הצביע על כך שלאחר שוועדת הניסוח קיבלה וטפלה בחוות הדעת של הסוכנויות הרלוונטיות והמשיכה לבקש משוב מיחידות על שש קבוצות המשימה הספציפיות בטיוטה.
בהתאם לכך, בנוסף למשימות הרגילות, משרדים, סוכנויות ברמת השרים, סוכנויות ממשלתיות וועדות עממיות של פרובינציות וערים המנוהלות באופן מרכזי צריכים לממש ולארגן את יישום שש קבוצות של משימות: חיזוק המנהיגות וההכוונה ליישום יעיל של מדיניות, חוקים, תוכניות ותוכניות בנושא ביטוח בריאות; חדשנות בתקשורת, הפצה וחינוך בנוגע לחוקי ביטוח בריאות; התמקדות בתיקון, השלמה ושכלול מערכת המדיניות והחוקים בנושא ביטוח בריאות כדי לעמוד ביעד של כיסוי ביטוח בריאות אוניברסלי;
הגברת יכולתם של מתקני הבדיקות והטיפולים הרפואיים של מערכת ביטוח הבריאות ושיפור איכות שירותי הבדיקות והטיפולים הרפואיים המכוסים על ידי ביטוח בריאות; חיזוק ושיפור יכולתן של סוכנויות ניהול המדינה וסוכנויות יישום ברמה המרכזית והמקומית בכל הנוגע לביטוח בריאות, תוך הבטחת ניהול וניצול יעילים ומאוזנים של קרן ביטוח הבריאות;
גיוון והרחבת מקורות ההכנסה, הבטחת קיימות ופיתוח קרן ביטוח הבריאות על מנת להרחיב בהדרגה את היקף ההטבות, וליישם פתרונות להפחתת נטל העלויות הרפואיות על המטופלים; קידום יישום טכנולוגיית המידע, טרנספורמציה דיגיטלית, שיפור יישום הבינה המלאכותית ורפורמה בהליכים מנהליים בתחום ביטוח הבריאות.

הסצנה בפגישה.
בפגישה, המטרה הייתה לחדד עוד יותר את הניסוח, המינוח, המשימות הספציפיות של כל משרד, מגזר ויישוב, את התיאום בין המפלגות, מקורות המימון, שיטות ההוצאה ויכולות איזון התקציב; ולארגן ביעילות את יישום הפרויקטים, התוכניות והתוכניות בנושאי בריאות וביטוח בריאות בהתאם להנחיה מס' 52-CT/TW מיום 3 באוקטובר 2025 של הוועד המרכזי של המפלגה בנושא יישום ביטוח בריאות אוניברסלי בשלב החדש.
בסיכום הפגישה, ד"ר וו מאן הא, סגן שר הבריאות הקבוע, אישר כי ביטוח בריאות הוא מדיניות חברתית בעלת משמעות הומניסטית והומנית עמוקה, התורמת להבטחת שוויון חברתי, קידמה ובריאות לעם.
ב-3 באוקטובר 2025, פרסם הוועד המרכזי של המפלגה את הנחיה 52-CT/TW להביא את תוכנית ביטוח הבריאות האוניברסלית לשלב חדש של פיתוח, במטרה להגיע לכיסוי ביטוחי בריאות של 100% לאוכלוסייה עד שנת 2030. האחריות העיקרית של משרד הבריאות, יחד עם התיאום והאחריות המשותפת של משרדים, סוכנויות ורשויות מקומיות אחרות, בסיום גיבוש טיוטת תוכנית הפעולה ליישום הנחיה 52-CT/TW של הוועד המרכזי של המפלגה, היא קריטית.
סגן השר הקבוע וו מאן הא ביקש שהיחידות יאספו באופן ברור ומפורט את המשימות שבוצעו ואת המשימות שיש להשלים בהמשך, תוך הקפדה מדויקת על ששת הנושאים העיקריים של טיוטת התוכנית; על מחלקת ביטוח הבריאות לשלב את תרומות היחידות בפגישה; ובמקביל, לנתח, לשנות ולסיים את התוכנית.
בנוגע לסוגיות לא פתורות, יש צורך בדיונים מעמיקים כדי לפתח פתרונות מדעיים ספציפיים וליצור קונצנזוס בין הסוכנויות והארגונים הרלוונטיים. התוכנית שואפת להבטיח כי ההגנה, הטיפול והשיפור של בריאות הציבור יבוצעו באופן קבוע, רציף ומקיף, בהתאם לעיקרון הכללי של "ריצה תוך כדי עמידה בתור" כדי לעמוד במסגרת התוכנית לשנת 2025 כפי שהורה הממשלה.





נציגים דיברו בפגישה.
מקור: https://suckhoedoisong.vn/hoan-thien-he-thong-chinh-sach-phap-luat-ve-bhyt-dap-ung-muc-tieu-bao-phu-bhyt-toan-dan-169251212115814165.htm






תגובה (0)