לדברי מאסטר טרונג טיין סי, סגן מנהל המרכז ליחסי סטודנטים ועסקים, אוניברסיטת הבנקאות של הו צ'י מין סיטי, ביריד התעסוקה הזה, תחת הכותרת: "משאבי אנוש דיגיטליים - המפתח להצלחה בעידן הבינה המלאכותית", בית הספר רוצה ללוות את הסטודנטים במגמת הטרנספורמציה הדיגיטלית, טכנולוגיית כוח העבודה כדי להסתגל לעידן הטכנולוגיה והבינה המלאכותית.

מספר רב של סטודנטים הגיעו ליריד ההתמחות והתעסוקה, תחת הנושא: "משאבי אנוש דיגיטליים - המפתח להצלחה בעידן הבינה המלאכותית" ב-18 במאי.
צילום: לה טאנה
"הפסטיבל משך אליו 60 דוכנים של חברות מובילות מקומיות וזרים בתחומי הפיננסים, הבנקאות, הטכנולוגיה, הלוגיסטיקה... עם הצורך לגייס אלפי משרות התמחות ומשרות עבודה לסטודנטים", הודיע מאסטר טרונג טיין סי.

סטודנטים לומדים על מידע על גיוס מעסקים ביריד התעסוקה.
צילום: לה טאנה
בפסטיבל, ישנן יותר מ-1,000 משרות במשכורות הנעות בין 10 ל-15 מיליון וונד לחודש, המגויסות על ידי בעלי עסקים ובנקים הזקוקים לגיוס עובדים לעבודה באופן מיידי.
לדברי פרופסור חבר ד"ר נגוין דוק טרונג, מנהל אוניברסיטת הבנקאות של הו צ'י מין סיטי, בית הספר מכשיר כיום כמעט 16,000 סטודנטים, מתמחים וסטודנטים לתארים מתקדמים. מדי שנה, הוא מספק לתעשייה ולחברה כמעט 4,000 אנשי כוח אדם בעלי כישורים גבוהים, ותורם תרומה חשובה לפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה. במשך כמעט 50 שנות הקמה ופיתוח, בית הספר סיפק לחברה יותר מ-50,000 אנשי כוח אדם בעלי כישורים גבוהים, ורבים מבוגריו וסטודנטיו מחזיקים בתפקידי מפתח בארגונים פוליטיים וחברתיים, כמו גם בארגונים עסקיים.

סטודנטים נפגשים ישירות עם נציגים של עסקי גיוס ביריד התעסוקה.
צילום: לה טאנה
פרופסור חבר, ד"ר נגוין דוק טרונג, אמר: "במהלך תהליך ההכשרה, בית הספר מקדיש תשומת לב רבה להשקעה בפעילויות חוץ-לימודיות של סטודנטים ומתמחים כדי ליצור משאבי אנוש טובים לא רק במומחיות מקצועית אלא גם מסתגלים במהירות לשינויים בתהליך העבודה, במיוחד במגמה הנוכחית של טרנספורמציה דיגיטלית, יישום חזק של טכנולוגיה דיגיטלית ובינה מלאכותית".
מקור: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm










תגובה (0)