הוועידה העריכה פה אחד כי עבודת הסיכום תוכננה, הובלה ונוהלה בדחיפות וברצינות על ידי ועד המפלגה של הגוש, מהרמה העממית ומעלה. דוחות הסיכום הוכנו בקפידה ובזהירות, תוך הקפדה על קווי המתאר וההוראות המסכמות של הממונים.
בהתאם לכך, כל היבטי עבודת בניית המפלגה מיושמים ברצינות, באופן שיטתי ובהתאם לתקנות על ידי ועדות המפלגה בכל הרמות. לעבודה הפוליטית והאידאולוגית יש חידושים רבים, תוך שימת דגש על תפיסת דעת הקהל והכוונתה, הגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה, יצירת אחדות וקונצנזוס במפעלים.
הגברת האוטונומיה של חברות ממשלתיות לפעולה יעילה יותר
הלימוד, ההפצה, הסקירה הביניים והסופית של החלטות, הנחיות ומסקנות הוועד המרכזי מתבצעים ברצינות ובצורות מתאימות, ויוצרים תנועה פוליטית נרחבת בוועדות המפלגה ובתאי המפלגה.
עבודת כוח אדם מיושמת באופן קבוע, בהתאם לתקנות ולנהלים. הכשרה, טיפוח ועדכון ידע חדש מקבלים חשיבות, בקשר לתקני תפקיד, תכנון והשמת עובדים. עבודת סיכום פרקטיקות וחקר תיאוריות משופרת. תשומת לב ניתנת לפיקוח, פיקוח ועבודת משמעת מפלגתית.
במקביל, ועדות המפלגה בכל הרמות בוועד המפלגה של הגוש הובילו וכיוונו תאגידים, חברות כלליות ובנקים לקדם ייצור ועסקים ולארגן מחדש מפעלים בהקשר של קשיים ואתגרים כלכליים רבים. מפעלים ובנקים בגוש עשו מאמצים ליישם פתרונות רבים בייצור ובעסקים, והשיגו תוצאות חיוביות, הדגימו בבירור את תפקידם של מפעלים בבעלות המדינה, תרמו לבלימת האינפלציה והבטיחו איזונים משמעותיים בכלכלה.
זהו גם כלי חשוב לייצוב המאקרו-כלכלה, להתמודדות עם תנודות בשוק, ביצוע משימות הגנה לאומיות, ביטחון וביטוח לאומי; מילוי התחייבויות כלפי המדינה, תרומה משמעותית לתקציב הלאומי; ובמקביל להבטיח תעסוקה, להגדלת הכנסות, משטרים ומדיניות לעובדים.
בנוגע לכיוון ולמשימות בתקופה הקרובה, ועדת המפלגה של הגוש נחושה להמשיך ולחזק את ההפצה, להעלות את המודעות, ליישם ולפתח באופן יצירתי את המרקסיזם-לניניזם ואת מחשבת הו צ'י מין ; להתמיד במטרה של עצמאות לאומית הקשורה לסוציאליזם ולמדיניות החדשנות של המפלגה; להמשיך לאשר ולחזק את תפקיד המנהיגות של ארגוני המפלגה במפעלים, סוכנויות ויחידות. בנוסף, יש צורך לשפר את היעילות וליצור שינויים בעבודת בניית המפלגה; להתמקד בבנייה ותיקון המפלגה והמערכת הפוליטית במפעלים.
ועדות וסניפי המפלגה ממשיכים לאשר ולשמור על תפקידם המרכזי ומנהיגותם המקיפה בפעילויות של מפעלים ויחידות; לחדש באופן קבוע שיטות מנהיגות, לשפר את יכולת המנהיגות, לחימה בחוזק של ארגוני המפלגה העממיים ואיכות חברי המפלגה.
על ועדי המפלגה בכל הרמות לחזק את אוריינטציה שלהם כלפי השטח, לחילופי דברים, לנהל דיאלוג ולעבוד באופן קבוע עם ועדי וארגוני המפלגה, תוך התמקדות בדיאלוג ישיר עם עובדים כדי לבנות קשרים קרובים בין מנהיגי המפלגה לחברי המפלגה, ולחזק את אמון העובדים במפלגה.
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)