אני מורה אורח בבית ספר יסודי ציבורי, שמוצב עליי ללמד מספר מקצועות ולהיות מחנך/ת כיתה. על פי חוזר מס' 28/2009/TT-BGDDT הקובע תקנות בנוגע למשטרי עבודה למורים כלליים, הוא אינו חל על מורים אורחים, ולכן איני זכאי/ת להפחתה של מחנך/ת כיתה.
עם זאת, לפי חוזר מס' 05/2025-BGDDT, הנושאים הרלוונטיים אינם מזכירים מורים אורחים. ברצוני לשאול, אם עדיין אשובץ כמחנך/ת, האם אהיה זכאי/ת ל-4 ההנחות של המחנך/ת? נגוין ואן ג'יאנג (vangiang***@gmail.com)
* תשובה:
בהתאם לצו מס' 111/2022/ND-CP מיום 30 בדצמבר 2012 ולחוזר מס' 44/2011/TT-BGDDT מיום 10 באוקטובר 2011, אדם שהוזמן להיות מורה קבלן או מורה אורח במוסד חינוכי יחתום על חוזה שירות בהתאם להוראות החוק האזרחי או על חוזה עבודה בהתאם להוראות דיני העבודה עם ראש המוסד החינוכי.
בסעיף 9, חוזר מס' 44/2011/TT-BGDDT קובע את זכויותיהם של מרצים אורחים כדלקמן: לקבל שכר, משכורות והטבות בהתאם להסכם בחוזה המרצה האורח ובהתאם להוראות הדין.
להשתתף בפעילויות מקצועיות וטכניות, לטפח מיומנויות פדגוגיות, לקבל תנאים לערוך מחקר מדעי במתקני מרצים אורחים, להיבחן לקבלת תארים, להיבחן לקבלת הכרה בעמידה בתקנים ולהתמנות לתפקידי פרופסור ופרופסור חבר בהתאם להוראות החוק.
לקבל תמיכה במסמכים, ציוד ואמצעי עבודה נחוצים על ידי המרצה האורח; לקבל הערכה, סיווג ותגמול אם יש הישגים בפעילויות חינוכיות והכשרה בהתאם להוראות החוק.
בהתאם לכך, תקנות בנוגע לחובות, זכויות, התחייבויות, משטרים, מדיניות... עבור מורים מיושמות בהתאם לתוכן החוזה בין מורים למוסדות חינוך.
לכל שאלה או חשש בנוגע למדיניות למורים, אנא שלחו אותן למדור: תיבת דואר של קוראים - עיתון Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).
דוא"ל: bandocgdtd@gmail.com
מקור: https://giaoducthoidai.vn/quyen-loi-cua-nha-giao-thinh-giang-post750445.html
תגובה (0)