חבר קבוע במזכירות טראן קאם טו: שיפור עבודת הייעוץ האסטרטגי

סוכנות הידיעות של וייטנאם מציגה בכבוד מאמר מאת החבר טראן קאם טו, חבר הפוליטביורו , חבר קבוע במזכירות, מזכיר ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות, תחת הכותרת: "בניית ועדות מפלגה נקיות, חזקות ומופתיות של סוכנויות המפלגה המרכזיות; שיפור עבודת הייעוץ האסטרטגי; יישום יזום ואקטיבי בהצלחה של מדיניות והחלטות המפלגה והגדרת מטרות ומשימות":

כיתוב לתמונה — חבר טראן קאם טו, חבר הפוליטביורו , חבר קבוע במזכירות, מזכיר ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות. צילום: פונג הואה/VNA

בניית ארגוני מפלגה נקיים, חזקים ומצוינים בארגוני המפלגה המרכזיים; העלאת רמת עבודת המטה האסטרטגית; יישום יזום ואקטיבי בהצלחה של מדיניות והחלטות המפלגה, מטרותיה ומשימותיה.

טראן קאם טו, חבר הפוליטביורו, חבר קבוע במזכירות, מזכיר ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות

***

הקונגרס הראשון של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות, קדנציה 2025-2030, התקיים באווירה הרואית של יום השנה ה-80 למהפכת אוגוסט המוצלחת (19 באוגוסט 1945 - 19 באוגוסט 2025), היום הלאומי של הרפובליקה הסוציאליסטית של וייטנאם (2 בספטמבר 1945 - 2 בספטמבר 2025), כל המדינה מתחרה בהתלהבות כדי להשיג הישגים לקראת קונגרס המפלגה הלאומי ה-14. התוצאות שהושגו בתקופה האחרונה הן בסיס איתן, מנוף וכוח מניע חשוב וחזק עבור ועד המפלגה להמשיך ולחדש בשיטות מנהיגות, לשפר את עבודת הייעוץ האסטרטגי, ליצור פריצות דרך חדשות ליישום מוצלח של המדיניות וההחלטות העיקריות של המפלגה ולקבוע יעדים ומשימות.

מנחישות פוליטית להחלטות אסטרטגיות ולפעולה החלטית

ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות הוקמו במסגרת החלטה מס' 242-QD/TW, מיום 24 בינואר 2025 של הפוליטביורו, כדי לעמוד בדרישות המהפכה לייעל את המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית, לפעול ביעילות, ביעילות ובאפקטיביות; בהתאם לנוהלי הפיתוח של המדינה בתקופה המהפכנית החדשה.

כארגון מפלגתי הכפוף ישירות לוועד הפועל המרכזי, ועד המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות כולל 14 ועדות מפלגתיות בסוכנויות הייעוץ והתמיכה המרכזיות, יחידות השירות הציבורי של המפלגה, סוכנויות המשפט ומשרד הנשיא , עם יותר מ-8,700 חברי מפלגה. לוועד המפלגה תפקיד חשוב במיוחד, בהובלה ישירה, תיאום מנהיגות וניהול עבודת הייעוץ האסטרטגי, תוך שירות הוועד המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות בנושאים חשובים של המפלגה והמדינה; בו חברי מפלגה רבים הם מנהיגים מרכזיים של המפלגה והמדינה, מנהלים ברמה אסטרטגית ומומחים במחקר, הכשרה, ייעוץ וייעוץ מדיניות.

הקדנציה 2020-2025 מתרחשת בהקשר של עולם משתנה במהירות, מורכב, בלתי יציב ובלתי צפוי; עם יותר קשיים ואתגרים מאשר יתרונות, נושאים רבים חדשים מאוד, חסרי תקדים ושינויים של התקופה. ארצנו מושפעת עמוקות מגורמים חיצוניים שליליים, מושפעת קשות וממושכת ממגפת הקורונה, אסונות טבע, סכסוכי סחר... נאלצת להתמודד עם מגבלות וחסרונות ארוכי שנים, תוך התמקדות בפתרון בעיות מורכבות ופתאומיות. עם זאת, ברוח הסולידריות, נחישות גבוהה ופעולות דרסטיות, ועדות המפלגה בכל הרמות, כל הקדרים, חברי המפלגה, עובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדי ועד המפלגה קלטו לעומק את ההחלטות, ההנחיות, המסקנות וההנחיות של הפוליטביורו והמזכירות, הובילו והדריכו את ועד המפלגה להשלמת המשימות הפוליטיות של סוכנויות ויחידות; לחדש ללא הרף שיטות מנהיגות, להתמקד בקידום עבודת ייעוץ אסטרטגית עבור הוועד המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות. בפרט, מאז סוף 2024, תחת הנהגתם של הוועד המרכזי, הפוליטביורו, המזכירות והמזכיר הכללי טו לאם, סוכנויות וארגוני המפלגה בוועד המפלגה של הוועד המרכזי של המפלגה ייעצו בנוגע ליישום של מדיניות והחלטות אסטרטגיות, פורצות דרך ובעלות משמעות היסטורית רבות, ובמיוחד ייעוץ ויישום של "המהפכה" בארגון מחדש של המנגנון, שכלול המודל הכללי של המערכת הפוליטית ויישום ממשל מקומי דו-מפלגי; ארגוני המפלגה, הקאדרים וחברי המפלגה בוועד המפלגה כולו היו למופת, הובילו את המיזוג והייעול של המנגנון, השלימו כמות עצומה של עבודה בזמן קצר, תרמו את מאמציהם להישגים הכוללים של המערכת הפוליטית כולה, בניית ופיתוח המדינה, תרמו לחיזוק ובביסוס אמון העם במפלגה, במדינה ובמשטר; ליצור מוטיבציה וכוח משותף עבור מפלגתנו להמשיך לנווט את ספינת המדינה, להתגבר על כל הקשיים והאתגרים, להשלים בהצלחה מטרות מרכזיות ולהתקדם לעבר אבן הדרך המפוארת של חגיגות 100 שנה להקמת המפלגה ו-100 שנה להקמת המדינה.

בנוסף, עבודת בניית המפלגה ראתה גם חידושים רבים, והשיגו תוצאות ברורות. הלימוד, היישום והיישום של החלטות והנחיות המפלגה, הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין, ויישום התקנות בנוגע לאחריות לדוגמה של קאדרים וחברי מפלגה יושמו ברצינות בשיטות יצירתיות ויעילות רבות. עבודת המחקר התיאורטי, סיכום הפרקטיקות, החיזוי והייעוץ בנוגע למדיניות אסטרטגית הפכו לשיטתיות ואיכותיות יותר ויותר. עבודת הכיוון האידיאולוגי, תפיסת דעת הקהל והגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה התחזקה. עבודת הארגון, הקאדרים ושיפור איכות ארגוני המפלגה, חברי המפלגה, פעילויות ועדות המפלגה ותאי המפלגה, ניהול חברי המפלגה וההגנה הפוליטית הפנימית יושמה באופן מקיף וסינכרוני, ובמיוחד יישום החלטה מס' 18-NQ/TW והחלטות ומסקנות הוועד המרכזי על סידור המנגנון והקאדרים בסוכנויות וביחידות בכל ועדת המפלגה בוצעו ברצינות, במהירות ובהתאם להנחיות הוועד המרכזי. תחושת האחריות, הרוח המופתית והפרואקטיביות של צוות הקאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד של המנהיגים, שופרו משמעותית. עבודת הפיקוח והפיקוח קודמה, עם שינויים חיוביים רבים; התמקדות בפיקוח ובפיקוח במקומות ובאזורים בהם סביר להניח שיתרחשו הפרות; באמצעות הפיקוח, הפרות וליקויים של ארגוני המפלגה, הקאדרים וחברי המפלגה תוקנו במהירות וטופלו בקפדנות, תוך תרומה לשמירה על משמעת וסדר המפלגה, מניעה ודיכוי של הידרדרות אידיאולוגית ומוסרית, "התפתחות עצמית", "טרנספורמציה עצמית", שחיתות, בזבוז ושליליות. עבודת הרפורמה המנהלית נועדה להיות מיושמת בנחישות וביעילות בשילוב עם טרנספורמציה דיגיטלית ויישום טכנולוגיית מידע.

התוצאות הנ"ל הושגו משום שוועדת המפלגה וארגוני המפלגה המסונפים אליה זכו תמיד לתשומת לב ולהכוונה צמודה של הפוליטביורו והמזכירות, בראשות המזכיר הכללי טו לאם; יחד עם זאת, הם תמיד היו פרואקטיביים ונחושים להבין ביסודיות וליישם במהירות את החלטות ומסקנות המפלגה; לרשת ולקדם את התוצאות והניסיון של קדנציות קודמות; להתגבר בנחישות ובעקשנות על מגבלות וחסרונות; לשמר את רוח הסולידריות, אחדות הרצון והאחריות בעבודה; לרוב המכריע של הקאדרים וחברי המפלגה יש רצון פוליטי איתן, תכונות מוסריות טובות, כישורים מקצועיים, תיאוריה פוליטית וניסיון מעשי.

נחוש להתגבר על קשיים ואתגרים; להמשיך לחדש; לבצע בהצלחה מטרות ומשימות שהוצבו

הקונגרס הראשון של סוכנויות הוועד המרכזי של המפלגה לקדנציה 2025-2030, לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, התקיים בהקשר של שינוי מהיר ומורכב חסר תקדים במצב העולמי. שלום, שיתוף פעולה ופיתוח הם עדיין המגמות העיקריות, אך הם עומדים בפני אתגרים חדשים רבים. מדינות גדולות ומרכזי כוח ממשיכים להתאים את האסטרטגיות שלהם, להתחרות ולשתף פעולה, להתפשר, אך התחרות תהפוך לעזה יותר ויותר. סכסוכים ומלחמות מתרחשים באזורים רבים, הופכים למסוכנים יותר, והסיכון להתפשטות מלחמה אינו נשלל. מבחינה פנימית, לאחר 40 שנות שיקום, היסודות, הפוטנציאל, המעמד והיוקרה הבינלאומית של המדינה הועלו. המאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות ממשיך להיות מקודם. מדינת החוק הסוציאליסטית של וייטנאם משתכללת יותר ויותר, ויכולתה המבצעת ויעילותה בניהול המדינה משתפרות. המהפכה בייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית יחד עם החלטות אסטרטגיות היא הבסיס והכוח המניע החשוב למדינה להתרומם בעידן החדש. עם זאת, ארצנו מתמודדת עם קשיים ואתגרים רבים, שחלקם הולכים ומחמירים. הפיתוח החברתי-כלכלי עדיין אינו בר-קיימא. ארבעת הסיכונים שהמפלגה שלנו הצביעה עליהם התגברו בהדרגה, אך עדיין יש היבטים מסובכים.

במצב זה, הדרישה מוועדת המפלגה בקדנציה הקרובה היא לשפר את יכולת המנהיגות שלה, ובמיוחד להמשיך ולחדש באופן משמעותי בחשיבה ובפעולה, להעלות את רמת עבודת הייעוץ האסטרטגי, לשפר את היכולת לסנתז, לנתח, לחזות וליצור מדיניות, לתרום ביעילות לתכנון ויישום מדיניות והחלטות המפלגה בנושא הבנייה וההגנה הלאומית; להתמקד בחדשנות ולשפר את האיכות הכוללת של כל היבטי העבודה; ליישם בקפדנות את עקרונות הארגון והתפעול של המפלגה, ולתרום לבניית מפלגתנו כבעלת אופי אתי ותרבותי באמת.

כדי למלא את הדרישות ולתרום לכלל המפלגה והמערכת הפוליטית ביישום מוצלח של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה בכל הרמות וכל הקדרים וחברי המפלגה בוועד המפלגה נחושים להוביל, לכוון ולשאוף למילוי המשימות והפתרונות המרכזיים הבאים:

ראשית : התמקדות במנהיגות ותיאום לביצוע מוצלח של משימות פוליטיות; המשך לחדשנות משמעותית בחשיבה ובפעולה, שיפור עבודת הייעוץ האסטרטגי עם הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות, יכולת החיזוי, החזון, האיכות והיעילות של העבודה, בהתאם למעמדו ולתפקידו החשוב של הוועד המפלגה. שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של כל ארגון מפלגתי.

שנית : ועדות המפלגה בכל הרמות בוועד המפלגה ממשיכות לחדש באופן משמעותי את תוכן שיטות המנהיגות, לקדם דמוקרטיה, אחריות, לשמש דוגמה ולשלב מילים עם מעשים. לחזק ולשפר את יעילות התיאום בין ועדות המפלגה למנהיגי הסוכנויות המרכזיות בהובלה ובניהול יישום משימות פוליטיות; להבטיח אחדות, סנכרון וקרבה, וליצור שינויים מקיפים, חזקים ומהותיים. להמשיך לייעץ בעבודה לשכלול ארגון ומנגנון יעילים, הפועלים ביעילות, ביעילות ובאפקטיביות; לחדש באופן משמעותי את עבודת כוח האדם, להבטיח אובייקטיביות, דמוקרטיה ומהות בעבודת ההערכה, הבחירה והשימוש בקאדרים, תוך התחשבות בתוצאות מוצר ספציפיות כבסיס להערות, הערכות, תכנון וייעוץ בנוגע לבניית קבוצה של קאדרים, במיוחד קאדרים של ועדות המפלגה, מנהיגים, מנהלים וקאדרים של צוות אסטרטגי; בניית צוות קאדרים למופת באמת בעל תכונות, יכולות ויוקרה הולמות התואמות את המשימה, העומד בדרישות עידן הפיתוח החדש.

שלישית : לגבש וליישם בהצלחה את החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה ואת החלטות קונגרס המפלגה בכל הרמות. להמשיך להוביל ולכוון את עבודת הייעוץ בנושאי מחקר, בנייה ושכלול של מוסדות, מערכות של מסמכי המפלגה ותקנות כדי לעמוד בדרישות ובמשימות חדשות; ליישם ביעילות את החלטות המפלגה, ההנחיות והמסקנות, ובמיוחד החלטות חשובות שזה עתה פורסמו לקידום הפיתוח המהיר והבר-קיימא של המדינה.

רביעית : התמקדות בבניית ארגון מפלגה נקי וחזק באמת, למופת בפוליטיקה, באידיאולוגיה, באתיקה, בארגון ובקאדרים. קידום נלהב של תפקידם המופתי ורוחם החלוצית של ארגוני המפלגה, הקאדרים, חברי המפלגה, ובמיוחד מנהיגים. יישום מוצלח ועקבי של ההחלטות המרכזיות על בניית המפלגה ותיקוןה ואת הנחיית הפוליטביורו על קידום לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, האתיקה ואורח חייו של הו צ'י מין. בניית סטנדרטים של תרבות משרדית, תרבות מפלגה, בניית צוות של קאדרים וחברי מפלגה בסוכנויות המפלגה המרכזיות שהם למופת, מסורים וישרים; בניית סביבת עבודה של סולידריות, אחדות, דמוקרטיה, אחריות ומשמעת ברחבי ארגון המפלגה.

חמישית : לבדוק, לפקח, להנחות ולעודד באופן קבוע את יישום ההחלטות, ההנחיות והמסקנות של המפלגה; לשפר את האפקטיביות והיעילות של עבודת הבדיקה והפיקוח; לחזק את הבדיקה העצמית והפיקוח העצמי, לבדוק ולפקח באופן יזום באזורים ובתפקידים בהם סביר להניח שיתרחשו הפרות; להילחם בנחישות בשחיתות, בזבוז ושליליות; לשלוט בקפדנות בסמכות, למנוע הפרות מוקדם ומרחוק, להבטיח שאין "פערים" או "אזורים חשוכים" בבדיקה, בפיקוח ובמאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות.

שישית : לחדש באופן עמוק שיטות עבודה וסגנונות עבודה בכיוון של הקצאה ברורה של אנשים, משימות, זמני השלמה ואחריות; לקדם באופן משמעותי את יישום טכנולוגיית המידע, הטרנספורמציה הדיגיטלית והבינה המלאכותית, להשלים במהירות את הדיגיטציה של מסמכים ונתונים של ארגוני מפלגה וחברי מפלגה; לחבר נתונים כדי לנטר, להעריך, לבדוק וליישם צמצום הליכים מנהליים ברוח של דחיפות, נחישות ויעילות.

מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuong-truc-ban-bi-thu-tran-cam-tu-nang-tam-cong-tac-tham-muu-chien-luoc-20250924071242333.htm