פרסי PIEoneer מטעם PIE (מקצוענים בחינוך בינלאומי) הם פרס שנתי המוענק מאז 2017, לכבוד יוזמות ומאמצים יוצאי דופן בתחום החינוך הבינלאומי.
כדי לגבש את המועמדויות הסופיות, בחר פאנל של שופטים מקצועיים מתוך מאות מועמדויות כדי להיכלל ברשימה הרשמית. השנה, טקס הענקת הפרסים התקיים ב-5 בספטמבר בגילדהול, לונדון (בריטניה), בהשתתפות 148 מועמדויות ב-22 קטגוריות.
פרסי PIEoneer מוכרים על ידי הקהילה האקדמית הבינלאומית כאחד הפרסים היוקרתיים ביותר בחינוך הגלובלי, ומכבדים יוזמות וקמפיינים תקשורתיים יוצאי דופן של אוניברסיטאות וארגוני חינוך בינלאומיים, המכונים לעתים קרובות "פרסי האוסקר של תעשיית החינוך".
אוניברסיטתFPT , שהשתתפה בפרס זה, זכתה בקטגוריית "קמפיין השיווק של השנה" עם הקמפיין "חינוך STEM בעידן הבינה המלאכותית". קטגוריית "קמפיין השיווק של השנה" משכה תשומת לב מיוחדת, שכן היא מכבדת קמפיינים שיווקיים יצירתיים ומעוררי השראה בחינוך הגלובלי שהיו בעלי השפעה מדידה.

נציג אוניברסיטת FPT קיבל את הפרס בבניין עיריית לונדון (בריטניה).
קמפיין "חינוך STEM בעידן הבינה המלאכותית" של אוניברסיטת FPT מפותח בהקשר של בינה מלאכותית (AI) הופכת לגורם המעצב מחדש את החינוך ואת שוק העבודה העולמי. הקמפיין מספק קורסי הכשרה חינמיים בתחום הבינה המלאכותית ליותר מ-15,000 מנהיגי בתי ספר, מורים ותלמידים בווייטנאם וברחבי העולם.
סדרת הפעילויות של הקמפיין משנת 2024 ועד היום נעה בין סדנת "מנהל 4.0" עם יותר מ-1,200 מנהיגי בתי ספר, קורסי הכשרה ביישומי בינה מלאכותית בהוראה ל-8,500 מורים, דרך תוכניות למידה חווייתית מבוססת בינה מלאכותית ליותר מ-3,600 תלמידים וקורס "STEM בעידן הבינה המלאכותית" לכמעט 4,700 מורים בפורמטים מקוונים ולא מקוונים כאחד.
עם מגוון תכני הדרכה, החל מתכנות פייתון, IoT ורובוטיקה, ועד יישום בינה מלאכותית בעיצוב תוכניות שיעור, מצגות ועבודות פרויקטים, הקמפיין לא רק משפר את היכולת הדיגיטלית של מורים ותלמידים, אלא גם מאשר את התפקיד החלוצי של אוניברסיטת FPT בקירוב בינה מלאכותית ו-STEM לחינוך הכללי הווייטנאמי, המופץ באופן נרחב באמצעות ערוצי מדיה מקומיים ובינלאומיים יוקרתיים.

תחרויות ואירועים בנושא בינה מלאכותית וטכנולוגיה לסטודנטים מושכים אליהם מאות אלפי צעירים ברחבי הארץ.
קמפיין "חינוך STEM בעידן הבינה המלאכותית", בעל משמעות חברתית עמוקה, תורם ישירות להגשמת מטרת החלטה 57-NQ/TW בנושא פיתוח משאבי אנוש איכותיים בעידן הדיגיטלי.
באמצעות הפצת ידע ומיומנויות חדשים, הקמפיין מלווה מורים ותלמידי תיכון במסעם להכנת כוח העבודה העתידי - אזרחים דיגיטליים יצירתיים, בטוחים בעצמם ואחראיים.
מקור: https://vtcnews.vn/truong-dai-hoc-viet-nam-gianh-chien-thang-tai-giai-oscar-giao-duc-toan-cau-ar964009.html










תגובה (0)