קומונה בין מין השיקה את התנועה "חינוך דיגיטלי פופולרי"

DNVN - ב-13 באוגוסט, בקומונה בין מין, האנוי, נערך טקס להשקת "תנועת האוריינות הדיגיטלית" והכרזה על ההחלטה להקים צוותי טרנספורמציה דיגיטלית קהילתיים. אירוע זה מסמן צעד אסטרטגי, המדגים את נחישותה של הממשלה המקומית בהבאת הטכנולוגיה הדיגיטלית לחיים, לקראת בניית חברה דיגיטלית מודרנית ומתורבתת.

בנאום הפתיחה שלו, אמר מר וו מאן טואן - סגן יו"ר הוועדה העממית של קהילת בין מין, כי תנועת "אוריינות דיגיטלית לכולם" תתמקד בארבע מטרות מרכזיות, כגון הטמעת מיומנויות דיגיטליות בסיסיות לכל האנשים, פיתוח מיומנויות בשימוש בפלטפורמות למידה מקוונות, שיפור היכולת הדיגיטלית של תלמידים ובתי ספר והפצת תרבות של למידה דיגיטלית לכל החיים.

מר וו מאן טואן - סגן יו"ר הוועדה העממית של קהילת בין מין השיק את תנועת "חינוך דיגיטלי פופולרי".

גב' נגוין טי אן דאו - ראש המחלקה לתרבות וחברה , שיתפה כי תנועת "החינוך העממי" הקודמת נועדה לחסל את האנאלפביתיות ולצייד אנשים בידע בסיסי. כיום, גם ל"חינוך דיגיטלי עממי" יש משימה דומה, שהיא "לחסל את האנאלפביתיות הדיגיטלית" ולצייד אנשים במיומנויות הנחוצות כדי שלא יפגרו בעידן הדיגיטלי. שתי התנועות מדגימות את רוח השאיפה לשיפור הידע של האנשים ולפתח את המדינה באופן מקיף.

גב' נגוין טי אן דאו - ראש המחלקה החברתית והתרבותית של קהילת בין מין, האנוי .

לדברי גב' דאו, המחלקה תדריך אנשים, ובמיוחד צעירים, להשתמש ברשתות חברתיות ובפלטפורמות דיגיטליות כדי לקדם יופי תרבותי מסורתי ואטרקציות תיירותיות מקומיות. במקביל, המחלקה תתמוך גם בעסקים ובקואופרטיבים להביא מוצרים אופייניים של OCOP לפלטפורמות מסחר אלקטרוני כדי להגדיל את הערך ולהרחיב את השוק.

מר נגוין דאנג וייט - יו"ר הוועדה העממית של קהילת בין מין, אישר כי לתנועה יש משמעות אסטרטגית, לא רק בכך שהיא מסייעת לקומונה להדביק את המגמה אלא גם ככוח מניע לפריצות דרך. התנועה גם מסייעת לצמצם את הפער במיומנויות הדיגיטליות של אנשים, ויוצרת בסיס איתן לטרנספורמציה הדיגיטלית של הקומונה.

מר נגוין דאנג וייט - יו"ר ועדת העם של קהילת בין מין, האנוי

כדי להבטיח שהתנועה תיושם ביעילות, אמר מר נגוין דאנג וייט כי יתמקד בשלושה פתרונות עיקריים. ראשית, הגברת התעמולה והפצת המסר לכל אדם. שנית, הקצאת משימות ספציפיות וקיום הערכה ופיקוח שוטפים. שלישית, הקמת צוותי מתנדבים לנוער בכפרים ובעיירות כדי לתמוך ישירות באנשים בשימוש בפלטפורמות דיגיטליות, תשלומים ללא מזומן ושירותים ציבוריים מקוונים.

תואר שני נגוין ואן הין - סגן מנהל המכון ליישום טכנולוגיה ופיתוח משאבי אנוש

לדברי תואר שני נגוין ואן הין - סגן מנהל המכון ליישום טכנולוגיה ופיתוח משאבי אנוש, כדי שהטרנספורמציה הדיגיטלית באמת תתממש, יש צורך להגדיר בבירור את התפקידים והאחריות של כל צד.

מנהיגי הקהילות ממלאים את תפקיד היוצרים האסטרטגיים, ומבטיחים שהטרנספורמציה הדיגיטלית תהיה מטרה ארוכת טווח. הקאדרים האחראיים הם שלוחות יעילות, המבצעות משימות ספציפיות כגון תעמולה והכשרה מעשית. חקלאים הם נושאי שינוי, וצריכים ללמוד באופן יזום וליישם ידע הלכה למעשה.

מנקודת מבט של השטח, ראשי כפרים ומנהיגי קבוצות מגורים אמרו שהקושי הגדול ביותר הוא שינוי הרגלי האנשים, במיוחד של הקשישים. כדי לספק תמיכה יעילה יותר, הם המליצו שממשלת הקהילה תקיים הכשרה מעמיקה יותר ותספק סט של מסמכי הדרכה פשוטים וקלים להבנה, כך שעובדים מהשטח יוכלו להשתמש בהם כמדריך בעת הפצת והדרכת אנשים.

נציגי הנהגת קהילת בין מין ונציגים שהשתתפו באירוע.

עם הקמת 47 צוותי טרנספורמציה דיגיטלית קהילתית ב-46 קבוצות מגורים וכפר אחד, מנהיגי הקומונה התחייבו ליצור רשת תמיכה בת קיימא, תוך הבטחה ש"התמיכה לעולם לא תיפסק".

במסגרת הכנס, התמקדו המשתתפים בשני תכני הכשרה מרכזיים: שיתוף אודות מסגרת הכשירות הדיגיטלית לחקלאים דיגיטליים והצגת יישום בינה מלאכותית (AI) בניהול קאדרים ועובדי מדינה.

לה טואן

מקור: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/xa-hoi-so/xa-binh-minh-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so/20250814071919631