ऐसकुक ने FMCG उद्योग में शीर्ष 5 स्थान प्राप्त कर कर्मचारियों में खुशी फैलाई

20 नवंबर, 2024 - ऐसकुक वियतनाम एक खुशहाल कामकाजी माहौल के साथ अग्रणी उद्यमों में से एक के रूप में अपनी स्थिति की पुष्टि करना जारी रखता है, जब इसे फास्ट-मूविंग कंज्यूमर गुड्स (एफएमसीजी) उद्योग में 5वें स्थान पर और वियतनाम 2024 में 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों की रैंकिंग में पूरे बाजार में 7वें स्थान पर सम्मानित किया गया - बड़े उद्यम, 2023 की तुलना में 2 स्थान ऊपर। यह उपलब्धि स्पष्ट रूप से कंपनी के कर्मचारियों के लिए खुशी लाने के लिए स्थायी मानव संसाधन रणनीति और प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करती है।

ऐसकुक वियतनाम 3H मिशन का अनुसरण करता है: खुश उपभोक्ता, खुश समाज और खुश कर्मचारी, विकास के केंद्र में मानवीय कारक को रखते हुए, इसने एक ऐसा कार्य वातावरण बनाया है जहां सभी कर्मचारी समझे जाते हैं, समर्थित होते हैं और खुद को विकसित करने के लिए प्रेरित होते हैं।

ऐसकुक वियतनाम में मानव संसाधन प्रशासन के निदेशक श्री फाम वान नाम के अनुसार, "हम नवाचार को बढ़ावा देते हैं, लचीली मानव संसाधन नीतियों को लागू करते हैं, विविधता और एकीकरण को बढ़ावा देते हैं, तथा समान लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से प्राप्त करने के लिए टीम में सामंजस्य का निर्माण करते हैं।"

नवाचार की संस्कृति रचनात्मकता और पहल को बढ़ावा देती है

ऐसकुक वियतनाम में, प्रत्येक कर्मचारी को एक संस्थापक की तरह सोचने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है और उनसे अपेक्षा की जाती है कि वे स्वयं को कंपनी की विकास यात्रा का एक अनिवार्य हिस्सा समझें। पहलों और लचीली प्रबंधन नीतियों की एक प्रणाली के माध्यम से, कंपनी ने एक अनुकूल वातावरण तैयार किया है, जिससे कर्मचारियों को अपनी क्षमता को निखारने और साहसपूर्वक रचनात्मक एवं क्रांतिकारी विचारों के साथ आगे आने में मदद मिलती है। यह न केवल निरंतर नवाचार की संस्कृति का निर्माण करता है, प्रत्येक व्यक्ति को योगदान करने के लिए प्रेरित करता है, बल्कि ऐसकुक को उद्योग में नवाचार के मामले में हमेशा अग्रणी रहने में भी मदद करता है।

पुरस्कार समारोह में ऐसकुक टीम

एक खुशहाल कार्यबल का निर्माण

कंपनी समझती है कि एक खुश कर्मचारी न केवल काम में सफल होता है, बल्कि उसे करियर और जीवन के बीच संतुलन भी बनाना होता है। इसलिए, ऐसकुक ने कई नीतियों को लागू किया है और कार्य-जीवन संतुलन के लिए एक कामकाजी माहौल तैयार किया है। खेल , संस्कृति से लेकर स्वयंसेवा तक, विविध पाठ्येतर गतिविधियाँ नियमित रूप से आयोजित की जाती हैं, जिससे कर्मचारियों को ऊर्जा प्राप्त करने, काम के बाहर सहकर्मियों से जुड़ने और समुदाय में सकारात्मक योगदान देने के अवसर मिलते हैं।

इसके अलावा, ऐसकुक कर्मचारियों के परिवारों की देखभाल भी करता है, जैसे परिवार के सदस्यों के लिए फैक्ट्री टूर, अंतर्राष्ट्रीय बाल दिवस, मध्य-शरद ऋतु महोत्सव, चंद्र नव वर्ष जैसे अवसरों पर उपहार देना... ये प्रयास न केवल परिवारों को आत्मविश्वास, मन की शांति और गर्व लाते हैं जब उनके प्रियजन एक खुशहाल व्यवसाय में काम करते हैं, बल्कि कर्मचारियों और कंपनी के बीच दीर्घकालिक संबंध की नींव को भी मजबूत करते हैं।

"किसी व्यवसाय की सफलता प्रत्येक कर्मचारी की खुशी से आती है। जब कर्मचारी काम और जीवन के बीच संतुलन बनाते हैं, तो वे न केवल प्रभावी ढंग से काम करते हैं, बल्कि कंपनी के साथ अपनी यात्रा में आनंद और महान अर्थ भी महसूस करते हैं। वहाँ से, ऐसकुक में प्रत्येक व्यक्ति चमकता है, खुश रहता है और ग्राहकों और समुदाय में सकारात्मक मूल्यों का प्रसार करता है", ऐसकुक वियतनाम के मानव संसाधन प्रशासन के निदेशक श्री फाम वान नाम ने जोर दिया।

लोगों में निवेश - सतत विकास रणनीति

एक स्थायी और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर उन्मुख खाद्य उद्यम बनने के लक्ष्य के साथ, ऐसकुक भविष्य के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए उच्च योग्य कर्मियों की एक टीम के प्रशिक्षण और पोषण में निवेश पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। तदनुसार, कर्मचारियों को रणनीतिक सोच, प्रभावी संचार, समय प्रबंधन, समस्या समाधान, नेतृत्व कौशल आदि में सुधार के कार्यक्रमों के माध्यम से अपनी क्षमता विकसित करने का अवसर दिया जाता है। इसके अलावा, सभी कर्मचारियों को नए रुझानों के अनुकूल पाठ्यक्रमों और सेमिनारों के साथ विशेष रूप से व्यवसायों के लिए डिज़ाइन की गई एक ऑनलाइन प्रशिक्षण प्रणाली में निरंतर सीखने के माध्यम से खुद को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

ऐसकुक एक विविध और समावेशी कार्य वातावरण पर भी विशेष ध्यान देता है ताकि सभी कर्मचारियों को समान और निष्पक्ष विकास के अवसर मिलें। इससे न केवल कंपनी के कर्मचारियों को अपनी क्षमताओं को विकसित करने में अधिक खुशी और आत्मविश्वास मिलता है, बल्कि नए दृष्टिकोण भी खुलते हैं और कंपनी में कई रचनात्मक मूल्य जुड़ते हैं।

नवाचार, जुड़ाव, व्यक्तिगत विकास प्रेरणा को बढ़ावा देने और मानवीय मूल्यों का सम्मान करने की संस्कृति के माध्यम से, ऐसकुक ने एक खुशहाल व्यवसाय का निर्माण किया है, जो वियतनाम में इंस्टेंट नूडल उद्योग में सतत विकास में अपनी अग्रणी स्थिति को मजबूत करना जारी रखता है और दुनिया तक पहुंचने के लिए यात्रा को जीतने के लिए तैयार है।

वियतनाम में काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थान® , वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग महासंघ (VCCI) के तत्वावधान में, Anphabe द्वारा प्रतिवर्ष आयोजित एक प्रतिष्ठित कार्यस्थल रैंकिंग है। परिणामों की निष्पक्षता और वस्तुनिष्ठता सुनिश्चित करने के लिए, मूल्यांकन मॉडल और पद्धति का सत्यापन बाज़ार अनुसंधान कंपनी इंटेज वियतनाम द्वारा किया जाता है।

यह रैंकिंग वियतनाम बेस्ट प्लेस टू वर्क® सर्वेक्षण श्रृंखला के परिणामों पर आधारित है, जो पूरी तरह से स्वतंत्र रूप से आयोजित की जाती है। इस वर्ष, इसमें देश भर के 18 उद्योग समूहों के 65,000 से अधिक कर्मचारियों, 253 मानव संसाधन प्रमुखों और प्रबंधकों की वस्तुनिष्ठ राय दर्ज की गई।

यह सर्वेक्षण अप्रैल से सितंबर 2024 तक आयोजित किया गया, जिसमें 700 से अधिक व्यवसायों के नियोक्ता ब्रांड आकर्षण को मापा गया, साथ ही वियतनाम में प्रतिभा, मानव संसाधन और कार्य वातावरण में नवीनतम रुझानों को अद्यतन किया गया।

स्रोत: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm