गृह मंत्री: मूल वेतन में वृद्धि से 50 मिलियन से अधिक लोगों को लाभ होगा

उपरोक्त टिप्पणियां मंत्री फाम थी थान ट्रा द्वारा वर्ष के पहले 6 महीनों की समीक्षा करने और गृह मंत्रालय तथा स्थानीय निकायों के बीच 2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए कार्यों की तैनाती के लिए 8 जुलाई की सुबह हो ची मिन्ह सिटी में आयोजित सम्मेलन में की गईं।

वर्ष के प्रथम 6 माह के परिणामों की समीक्षा करते हुए सुश्री ट्रा ने कहा कि गृह मंत्रालय के क्षेत्र ने नये, कठिन एवं जटिल कार्यों को करने के लिए दृढ़ प्रयास किये हैं और सफलता प्राप्त की है।

पहला, वेतन नीति सुधारों को सावधानीपूर्वक और व्यवस्थित तरीके से लागू करने पर सलाह देना, ताकि समावेशिता और प्रभावशीलता सुनिश्चित हो सके। यह नीति 1 जुलाई से लागू होगी, जिसका मुख्य उद्देश्य मूल वेतन को 1.8 मिलियन VND से बढ़ाकर 2.34 मिलियन VND (30% के बराबर) करना है, जिससे एक आनंदमय, उत्साहित और संतुष्ट सामाजिक माहौल बनाने में मदद मिलेगी।

गृह मंत्री ने जोर देकर कहा, "यह संतुष्टि ही हमें सबसे अधिक प्रसन्नता देती है, क्योंकि न केवल सार्वजनिक क्षेत्र, बल्कि 50 मिलियन से अधिक लोग मूल वेतन और भत्ते, सामाजिक सब्सिडी, सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक कल्याण से जुड़े हुए हैं।"

नीति परामर्श प्रक्रिया पार्टी की नीतियों को लागू करने, सभी विषयों की अपेक्षाओं को पूरा करने और वेतन, सब्सिडी और भत्ते पर नीति में किसी को भी वंचित नहीं छोड़ने में गतिशीलता, लचीलापन और रचनात्मकता को प्रदर्शित करती है।

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Hơn 50 triệu người hưởng lợi từ tăng lương cơ sở- Ảnh 1. — गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि वेतन सुधार नीति व्यापक और प्रभावी है। गुयेन वु

संगठनात्मक संरचना के संबंध में, मंत्री फाम थी थान त्रा ने कहा कि गृह मंत्रालय का क्षेत्र एक क्रांतिकारी और प्रारंभिक रूप से सफल कार्य, यानी प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था, पर प्रत्यक्ष रूप से सलाह दे रहा है। अब तक, इस क्षेत्र ने 2019-2021 की अवधि में जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था को लागू करते समय आने वाली समस्याओं का मूल रूप से समाधान कर लिया है।

साथ ही, गृह मंत्रालय 2023-2025 की अवधि के लिए प्रशासनिक इकाई व्यवस्था परियोजना की प्रगति में भी तेज़ी ला रहा है। वर्तमान में, 28/53 इकाइयों ने परियोजना पूरी कर ली है, गृह मंत्रालय ने 14 दस्तावेज़ों का मूल्यांकन किया है और सरकार को 5 दस्तावेज़ सौंपे हैं, जिनमें मुख्य रूप से नाम दीन्ह, हाई फोंग, हनोई, तुयेन क्वांग, सोक ट्रांग और कैन थो के इलाके शामिल हैं। आने वाले समय में, गृह मंत्रालय स्थानीय लोगों के साथ मिलकर बाधाओं को दूर करने का काम जारी रखेगा, ताकि सितंबर 2024 तक परियोजना पूरी हो सके।

2023 - 2025 की अवधि के लिए प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करने की योजना के अनुसार, 53 इलाके हैं जिन्हें पुनर्व्यवस्थित किया जाना है, जिनमें से जिला स्तर पर 49 इकाइयां हैं, पुनर्व्यवस्था के बाद 12 इकाइयों को कम करने की उम्मीद है, और कम्यून स्तर पर 1,247 इकाइयां हैं, पुनर्व्यवस्था के बाद 624 इकाइयों को कम करने की उम्मीद है।

प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करने के लिए अनिच्छुक इलाकों के साथ काम किया जाएगा

वर्ष के अंतिम 6 महीनों में कुछ प्रमुख कार्यों को सूचीबद्ध करते हुए, मंत्री फाम थी थान ट्रा ने बताया कि वह 4 कानूनों में संशोधन करने पर सलाह देने पर ध्यान केंद्रित करेंगी: सरकारी संगठन पर कानून, स्थानीय सरकार संगठन पर कानून, सिविल सेवकों पर कानून और सार्वजनिक कर्मचारियों पर कानून, साथ ही 10 संबंधित आदेश, ताकि धीरे-धीरे ऐसी स्थिति को रोका जा सके जहां अधिकारी गलतियाँ करने से डरते हैं और उनसे बचते हैं।

प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के संबंध में, सुश्री ट्रा ने कहा कि जो भी इलाका निर्धारित समय-सीमा पूरी करने में विफल रहेगा, उसे पोलित ब्यूरो, सरकार और राष्ट्रीय सभा के समक्ष उत्तरदायी ठहराया जाएगा। निकट भविष्य में, गृह मंत्रालय उन इलाकों के साथ काम करेगा जो प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था को लागू करने में धीमे, झिझकते और दृढ़ नहीं हैं।

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Hơn 50 triệu người hưởng lợi từ tăng lương cơ sở- Ảnh 2. — मूल वेतन को 2.34 मिलियन VND तक बढ़ाने की नीति सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों की आय में सुधार करने में मदद करती है। एसवाई डोंग

वेतन नीति सुधार के संबंध में, सुश्री ट्रा ने सुझाव दिया कि आंतरिक मामलों के स्थानीय विभागों को सार्वजनिक क्षेत्र में नियमों के विकास, आय प्रबंधन के मुद्दों और वेतन सुधार के स्रोतों की निगरानी करनी चाहिए। उत्कृष्ट और उत्कृष्ट अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए पुरस्कार तंत्र के कार्यान्वयन के संबंध में, पारदर्शिता और निष्पक्षता पर निर्णय लेते हुए, प्रमुख की भूमिका विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

वेतन-पत्र को सुव्यवस्थित करने के मुद्दे के संबंध में, गृह मंत्री ने स्वीकार किया कि सिविल सेवकों की संख्या कम करना कठिन होगा, लेकिन सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए, सार्वजनिक सेवाओं के समाजीकरण को बढ़ावा देने और सार्वजनिक सेवा इकाइयों की स्वायत्तता बढ़ाने के माध्यम से अभी भी बहुत गुंजाइश है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/bo-truong-bo-noi-vu-hon-50-trieu-nguoi-huong-loi-tu-tang-luong-co-so-185240708131317138.htm