विन्ह सिटी में एक किंडरगार्टन ( न्घे एन ) - फोटो: डोन होआ
बिन्ह दीन्ह प्रांत के मतदाताओं के अनुसार, महिला प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए सेवानिवृत्ति आयु विनियमन (60 वर्ष) वास्तविकता के अनुकूल नहीं है, क्योंकि उनका स्वास्थ्य, चपलता, पेशेवर संचालन... नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करना मुश्किल है।
मतदाताओं ने सरकार से अनुरोध किया कि वह संबंधित मंत्रालयों और शाखाओं को निर्देश दे कि वे प्रीस्कूल शिक्षकों की कार्य स्थितियों के संबंध में विशिष्ट कारकों की समीक्षा और मूल्यांकन करें तथा उन्हें "कठिन, विषाक्त और खतरनाक नौकरियों और व्यवसायों की सूची" में शामिल करें।
इससे इस विषय को श्रम संहिता द्वारा निर्धारित सामान्य परिस्थितियों में श्रमिकों की तुलना में कम आयु में सेवानिवृत्ति लाभ का आनंद लेने की अनुमति मिलती है।
येन बाई प्रांत के मतदाताओं ने प्रीस्कूल शिक्षकों को उस समूह में शामिल करने पर विचार करने का प्रस्ताव रखा, जो नौकरी की विशिष्ट प्रकृति के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए निर्धारित समय से पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं।
प्रीस्कूल शिक्षक इस कठिन, विषाक्त पेशे में क्यों नहीं आये हैं...?
बिन्ह दीन्ह प्रांत के मतदाताओं की राय पर प्रतिक्रिया देते हुए, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने कहा कि परिपत्र 29/2021 विशेष रूप से कठिन, विषाक्त, खतरनाक नौकरियों और व्यवसायों और विशेष रूप से कठिन, विषाक्त और खतरनाक नौकरियों की सूची को जोड़ने का प्रावधान करता है।
विशेष रूप से, क्षेत्र और उद्योग प्रबंधन विभाग कठिन, विषाक्त, खतरनाक नौकरियों और व्यवसायों की समीक्षा करता है, तथा विशेष रूप से प्रबंधन के अंतर्गत क्षेत्र और उद्योग में कठिन, विषाक्त, खतरनाक नौकरियों और व्यवसायों की समीक्षा करता है।
साथ ही, प्रत्येक अवधि में सामाजिक-आर्थिक, वैज्ञानिक, तकनीकी और प्रबंधन विकास के अनुसार व्यवसायों की सूची में संशोधन और अनुपूरक प्रस्तावित करने के लिए नियोक्ताओं की राय पर विचार करें, और उन्हें श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को भेजें।
परिपत्र 11/2020 में यह प्रावधान है कि प्रत्येक वर्ष, क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों का प्रबंधन करने वाले मंत्रालय, तथा नियोक्ता श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा निर्धारित विधि के अनुसार व्यवसायों की सूची की सक्रिय समीक्षा और मूल्यांकन करेंगे, ताकि प्रत्येक अवधि में सामाजिक-आर्थिक विकास, विज्ञान, प्रौद्योगिकी और प्रबंधन के अनुसार व्यवसायों की सूची में संशोधन और अनुपूरक प्रस्तावित किए जा सकें।
मंत्रालयों, क्षेत्रों और नियोक्ताओं के प्रस्तावों के आधार पर, मंत्रालय ने कहा कि वह पूर्वस्कूली शिक्षकों की नौकरियों और व्यवसायों की कार्य स्थितियों की समीक्षा और मूल्यांकन करने के लिए मंत्रालयों, क्षेत्रों और एजेंसियों के साथ समन्वय करेगा, ताकि नियमों के अनुसार कठिन, विषाक्त और खतरनाक नौकरियों और व्यवसायों और विशेष रूप से कठिन, विषाक्त और खतरनाक नौकरियों और व्यवसायों की सूची की समीक्षा, संशोधन और अनुपूरण के लिए आधार तैयार किया जा सके।
श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के अनुसार, 15 दिसंबर, 2022 को, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने एक आधिकारिक प्रेषण जारी किया जिसमें व्यवसायों की सूची में पूर्वस्कूली शिक्षकों, उपकरण और प्रयोगशाला कर्मचारियों के दो समूहों को जोड़ने का अनुरोध किया गया था, लेकिन उपरोक्त नियमों के अनुसार दस्तावेज नहीं भेजे, इसलिए सूची पर विचार करने और जोड़ने का कोई आधार नहीं है।
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सेवानिवृत्ति की आयु के संबंध में, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने कहा कि 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 7वें सम्मेलन के संकल्प 28/2018 में इस पर चर्चा की गई और सर्वसम्मति से इसे अनुमोदित किया गया।
प्रस्ताव 28 में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की नीति को संस्थागत रूप देते हुए, नेशनल असेंबली ने सर्वसम्मति से 2019 श्रम संहिता जारी की।
2019 श्रम संहिता पर शोध और विकास की प्रक्रिया के दौरान, सेवानिवृत्ति की आयु के मुद्दे पर सभी संबंधित पहलुओं पर गहन और व्यापक रूप से चर्चा, बहस और मूल्यांकन किया गया।
इसलिए, श्रम संहिता में यह प्रावधान है कि कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति आयु या पेंशन आयु की शर्तों को बढ़ाने के लिए समायोजन को तुरंत पुरुषों के लिए 62 वर्ष और महिलाओं के लिए 60 वर्ष तक नहीं बढ़ाया जाएगा, बल्कि पुरुष कर्मचारियों के लिए प्रत्येक वर्ष केवल 3 महीने और महिला कर्मचारियों के लिए 4 महीने की वृद्धि के रोडमैप के अनुसार समायोजित किया जाएगा।
इसके अतिरिक्त, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि में श्रमिकों की प्रकृति, श्रम का प्रकार और स्वास्थ्य जैसे कारकों को भी ध्यान में रखा गया है।
विशेष रूप से कठिन, विषाक्त या खतरनाक काम करने वाले श्रमिक; कठिन, विषाक्त या खतरनाक नौकरियों में काम करने वाले; विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करने वाले; या खराब स्वास्थ्य (काम करने की क्षमता में कमी) वाले श्रमिक।
ये मामले सामान्य कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वालों की तुलना में कम उम्र में सेवानिवृत्त हो सकते हैं (मामले के आधार पर 5 या 10 साल पहले तक सेवानिवृत्ति)।
आने वाले समय में, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से प्राप्त प्रस्तावों के आधार पर, मंत्रालय व्यवसायों की सूची में संशोधन और अनुपूरण के लिए अनुसंधान और समीक्षा का समन्वय जारी रखेगा, ताकि श्रमिकों के लिए व्यवस्थाओं और नीतियों का अच्छा कार्यान्वयन सुनिश्चित किया जा सके, जिसमें श्रमिकों की सेवानिवृत्ति आयु पर शर्तों पर विचार करने के लिए आधार के रूप में रोजगार भी शामिल होगा।
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स्रोत
![[फोटो] 2025 फॉल फेयर की संचालन समिति संगठन की प्रगति की जाँच करती है](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/20/1760918203241_nam-5371-jpg.webp)
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